HRM Profi LIVE

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 1.7.2016
 1 EUR27,1 CZK (-0,03)
 1 USD24,34 CZK (-0,09)
 1 GBP32,32 CZK (-0,5)
 100 RUB37,98 CZK (+0,06)
 100 JPY23,71 CZK (-0,07)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba0,25 % platnost od 2.11.2012
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2016
Stravné v ČR  70 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 3,80 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 29,70 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

 

PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

 

 

Nejnovější

§ 44-47 ZP Společná ustanovení o změnách pracovního poměru a návrat do práceGarance

1.7.2016, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 44-47 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 25.11.2015 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 44Odpadnou-li důvody, pro které byl zaměstnanec převeden na jinou práci nebo byl ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013

Monitorování elektronické komunikace zaměstnanců zaměstnavatelemGarance

29.6.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ): ............................................................................ Zastoupený: ........................................................................................................   informuje tímto o monitorování elektronické komunikace zaměstnanců zaměstnavatelem podle § 316 odst. 3 ZP .   Podle § 316 odst. ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - SušenkyGarance

28.6.2016, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer
Mladá žena na velkém mezinárodním letišti si chtěla zpříjemnit čas čekání na odlet. V bufetu si koupila balíček sušenek, z kabelky vytáhla knížku a našla si místo na jednom volném sedadle. O kousek dál usedl muž s cestovním kufříkem a dal ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o mzděGarance

27.6.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ): ............................................................................ Zastoupený: ........................................................................................................ Zaměstnanec (jméno, příjmení, bydliště): ..................................................................... (dále jen „zaměstnavatel“ a „zaměstnanec“) uzavřeli tuto dohodu ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jak si odpovíte?Garance

27.6.2016, Mgr. Petr Bakalář, Zdroj: Verlag Dashöfer
Personalisté pokládají často otázky těm druhým - uchazečům o zaměstnání, zaměstnancům. Nicméně není na škodu položit si čas od času pár otázek sám sobě. 1. Tovaryšem do padesátky Josef Lada (1887-1957) v Kronice mého života píše, že celou svou ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Oznamovací povinnosti při změně výplatního termínuGarance

27.6.2016, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Chtěla bych se zeptat, kterým institucím (finanční úřad, ČSSZ, zdravotní pojišťovna atd.) se musí hlásit změna výplatního termínu? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 141 - § 144 ZP ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016

Výpověď z právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti daná zaměstnavatelem podle § 77 odst. 4 písm. b) ZPGarance

26.6.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ): ............................................................................ Zastoupený: ........................................................................................................ Zaměstnanec (jméno, příjmení, bydliště): ..................................................................... (dále jen „zaměstnavatel“ a „zaměstnanec“) Věc: Výpověď právního ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď z právního vztahu založeného dohodou o provedení práce daná zaměstnavatelem podle § 77 odst. 4 písm. b) ZPGarance

25.6.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
  Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ): ............................................................................ Zastoupený: ........................................................................................................ Zaměstnanec (jméno, příjmení, bydliště): ..................................................................... (dále jen „zaměstnavatel“ a „zaměstnanec“) Věc: Výpověď ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Upozornění na závady v pracovních podmínkách, které brání řádnému hospodaření se svěřenými hodnotami podle § 253 odst. 1 ZPGarance

24.6.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ): ............................................................................ Zastoupený: ........................................................................................................ Zaměstnanec (jméno, příjmení, bydliště): ..................................................................... (dále jen „zaměstnavatel“ a „zaměstnanec“) Věc: Upozornění na ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odstoupení od dohody o odpovědnosti za svěřené hodnotyGarance

24.6.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ): ............................................................................ Zastoupený: ........................................................................................................ Zaměstnanec (jméno, příjmení, bydliště): ..................................................................... (dále jen „zaměstnavatel“ a „zaměstnanec“) Věc: Odstoupení od ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nejčtenější

§ 103 ZP Povinnosti zaměstnavateleGarance

10.12.2015, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 103 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 25.11.2015 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 103(1) Zaměstnavatel je povinena) nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015 | 2014 | 2013

Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídky a posouzení zdravotní způsobilosti k práciGarance

27.11.2013, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer
ŽÁDOST O PROVEDENÍ PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ POHLÍDKY A POSOUZENÍ ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI K PRÁCI Poznámka: Vhodný ¨ zakřížkujte! Zaměstnavatel (objednavatel) : identifikační údaje Posuzovaná osoba: identifikační údaje ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015 | 2014 | 2013

§ 48 Obecné ustanovení o rozvázání a skončení pracovního poměruGarance

25.6.2014, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 48 zákona č.262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 24.6.2014 Předchozí §§ 48 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 48(1) Pracovní poměr může být rozvázán jena) dohodou,b) výpovědí,c) okamžitým zrušením,d) ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015 | 2014 | 2013

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

2.2.2016, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 25.11.2015 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 192(1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015 | 2014 | 2013

Dohoda o pracovní pohotovostiGarance

18.11.2014, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
DOHODA O PRACOVNÍ POHOTOVOSTI Zaměstnavatel ................................................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ............................................... a zaměstnanec . ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015 | 2014 | 2013
Nejnovější Právní předpisy
  • 190/2016 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím zákona č. 131/2015 Sb. (vyšlo dne: 17.6.2016 v částce č. 72)
  • 191/2016 Sb. o ochraně státních hranic zákon o ochraně státních hranic (vyšlo dne: 17.6.2016 v částce č. 72)
  • 192/2016 Sb. novela zák. č. 111/2009 Sb. a některých dalších zákonů (vyšlo dne: 17.6.2016 v částce č. 72)
  • 195/2016 Sb. novela zák. č. 262/2011 Sb. a č. 234/2014 Sb. (vyšlo dne: 17.6.2016 v částce č. 72)
  • 196/2016 Sb. novela vyhl. č. 33/2005 Sb. (vyšlo dne: 17.6.2016 v částce č. 73)
  • 197/2016 Sb. novela vyhl. č. 72/2005 Sb. (vyšlo dne: 17.6.2016 v částce č. 74)
  • 202/2016 Sb. novela vyhl. č. 364/2005 Sb. (vyšlo dne: 22.6.2016 v částce č. 76)
  • 203/2016 Sb. novela vyhl. č. 464/2012 Sb. (vyšlo dne: 29.6.2016 v částce č. 77)
  • 204/2016 Sb. novela vyhl. č. 528/2005 Sb. (vyšlo dne: 29.6.2016 v částce č. 77)
  • 206/2016 Sb. aktualizace Číselníku měn a fondů (ČMF) (vyšlo dne: 29.6.2016 v částce č. 77)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Personální agenda krok za krokem
16. 8. 2016 Úterý
Mgr. Věra Rejlová

Chcete se seznámit se základními oblastmi HR, které jsou nezbytné pro úspěšné fungování personálního oddělení? Poté právě pro Vás je určen tento seminář, kterým Vás provede odbornice na danou problematiku – paní lektorka Mgr. Věra Rejlová.

Recruiting, nábory, vedení pracovního pohovoru zaměstnanců
30. 8. 2016 Úterý
Bc. Ilona Bartovská

Pracujete jako náborář v personálním oddělení či personální agentuře? Poté právě pro Vás je určen tento seminář, který si dává za cíl seznámit všechny účastníky s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců s potenciálem dalšího rozvoje.

Zajištění BOZP ve firmě a ergonomie pracoviště v souladu s legislativními požadavky
31. 8. 2016  Středa
Bc. Ilona Bartovská

Jste pracovníkem HR oddělení nebo pracovníkem odpovědný za BOZP ve Vaší firmě? Poté právě pro Vás je určen tento seminář, jehož cílem je příprava pracovníků zajišťujících oblast BOZP ve firmě na podmínky bezpečné práce a dosažení celkového zvýšení povědomí pracovníků o problematice BOZP.

Zákoník práce pro podnikatele a personalisty v kostce
15. 9. 2016 Čtvrtek
Bc. Ilona Bartovská

Cílem tohoto semináře je seznámit začínající personalisty zejména z podnikatelské sféry se základními pojmy pracovního práva. Seminářem bude účastníky provázet oblíbená lektorka a odbornice na danou problematiku – paní Bc. Ilona Bartovská.

Jak vést přijímací pohovor
19. 9. 2016 Pondělí
Mgr. Monika Hauptvogel

Pracujete jako personalista a náborář a ve velkém množství kandidátů hledáte toho nejlepšího? Přijímací pohovor a osobní setkání je jistě nejlepší formou, jak uchazeče poznat, jak ale správně pohovor vést a jaké klást otázky? Na tomto semináři Vám poradíme, jak se ptát a jak systematicky postupovat, abyste byli schopni vybrat toho nejvhodnějšího zaměstnance.

 Napište nám
* Formulář neslouží pro zadávání odborných dotazů, ale pro zasílání Vašich podnětů a postřehů k portálu. Pro zadávání odborných dotazů prosím používejte tento formulář. Děkujeme za pochopení.
 Úspěšně odesláno
Do not fill this: