HRM Profi LIVE

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 26.9.2016
 1 EUR27,02 CZK (0)
 1 USD23,99 CZK (-0,1)
 1 GBP31,01 CZK (-0,25)
 100 RUB37,6 CZK (-0,33)
 100 JPY23,88 CZK (-0,02)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba0,25 % platnost od 2.11.2012
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2016
Stravné v ČR  70 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 3,80 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 29,70 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

 

PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

 

 

Nejnovější

Specifické situace neplaceného volna ve zdravotním pojištěníGarance

19.9.2016, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Občas řešíme některé specifické situace u neplaceného volna. Například se jedná o přečerpanou dovolenou, volno v souvislosti se svatbou, uvolnění zaměstnance pro výkon práce pro jiného zaměstnavatele nebo pobyt v zahraničí. Jak se má ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015

Králové a TyraniGarance

16.9.2016, Daniela Patočková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Bylo nebylo jedno království. V jeho čele stál král, pod jehož vedením země rozkvétala a prosperovala. Přenesme se z pohádkových časů do nepohádkové reality a vydejme se za současnými Králi. Nezaměříme se na panovnické dynastie, ale zůstaneme „ ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Akédie obyčejné firmyGarance

14.9.2016, Ing. Ján Košturiak, Zdroj: Verlag Dashöfer
Toto jsem už prožil, viděl a slyšel. Mnohokrát a přesně tak jak to probíhá znovu a znovu. Rozmlouvám s majitelem firmy. Znovu pozorně poslouchám stejný příběh, s různými postavami. Podívejme se blíže na tuto nemoc. Nazval jsem ji akédie firmy. ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zajištění benefitů agenturou práceGarance

13.9.2016, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Chtěla jsem se zeptat, zda jsme povinni agenturnímu zaměstnanci zajistit i stejné benefity, jako mají zaměstnanci uživatele? Jde mi především o stravenky, příp. jiné poukázky. Případně, zda je možno tyto benefity kompenzovat vyšší mzdou? ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Moudrý šakalGarance

12.9.2016, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jeden tygr měl dva přívržence, levharta a šakala. Po každé, když ulovil nějakou kořist, snědl, co mohl, a zbytky nechal levhartovi se šakalem. Jednoho dne se však stalo, že skolil tři zvířata velké, střední a malé. „A co teď? Jak se o ně  ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Chyby a omyly způsobující nedoplatek ve zdravotním pojištěníGarance

9.9.2016, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Čas od času se setkám s chybným postupem zaměstnavatele při stanovení vyměřovacího základu zaměstnance, přesněji řečeno s tím, že zaměstnavatel neodvede z některého plnění pojistné na zdravotní pojištění, čímž zjevně porušuje zákon. Podívejme ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jak si odpovíte?Garance

7.9.2016, Mgr. Petr Bakalář, Zdroj: Verlag Dashöfer
Kdo se moc ptá, hodně se dozví. I v případě, že otázky pokládá sám sobě. 1. Hypnóza Do Vašeho města přijede světoznámý hypnotizér. Jakou instrukci by měl dát Vašemu šéfovi? 2. Kapitán Levitin Otec ruského básníka a spisovatele Eduarda Limonova ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nerovnoměrné rozvržení pracovní dobyGarance

7.9.2016, Mgr. Tomáš Liškutín, Mgr. David Šupej, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Potřebujeme nastavit nový rozvrh pracovní doby pro strážníky městské policie. Dle jejich požadavku by měla pracovní doba činit: den 12 hodin denní směna (06,00 - 18,00 hod.) den 12 hodin denní směna (06,00 - 18,00 hod. ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Soudní rozhodnutí v pracovním právuGarance

6.9.2016, JUDr. Tereza Erényi, LL.M., Mgr. Daniel Vejsada, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z funkcí Nejvyššího soudu a Nejvyššího správního soudu v rámci soudní soustavy je také sjednocování soudních rozhodnutí nižších soudů, aby nedocházelo k rozdílnému výkladu právních předpisů, a tím k  ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změna pracovní smlouvy v důsledku stěhování zaměstnavateleGarance

2.9.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Společnost se přestěhovala v roce 2010 do nových prostor, Je nutné psát nové pracovní smlouvy nebo dodatky zaměstnancům, kteří nastoupili před rokem 2010? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nejčtenější

§ 48 Obecné ustanovení o rozvázání a skončení pracovního poměruGarance

25.6.2014, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 48 zákona č.262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 24.6.2014 Předchozí §§ 48 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 48(1) Pracovní poměr může být rozvázán jena) dohodou,b) výpovědí,c) okamžitým zrušením,d) ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015 | 2014 | 2013

§ 147-149 ZP Pořadí srážek ze mzdyGarance

28.1.2016, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 25.11.2015 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 147(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jena) daň z příjmů ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015 | 2014 | 2013

§ 103 ZP Povinnosti zaměstnavateleGarance

10.12.2015, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 103 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 25.11.2015 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 103(1) Zaměstnavatel je povinena) nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015 | 2014 | 2013

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

2.2.2016, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 25.11.2015 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 192(1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015 | 2014 | 2013

Dohoda o pracovní pohotovostiGarance

18.11.2014, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
DOHODA O PRACOVNÍ POHOTOVOSTI Zaměstnavatel ................................................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ............................................... a zaměstnanec . ...
celý článek
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015 | 2014 | 2013
Nejnovější Právní předpisy
  • 282/2016 Sb. o požadavcích na potraviny, pro které je přípustná reklama a které lze nabízet k prodeji a prodávat ve školách a školských zařízeních (vyšlo dne: 5.9.2016 v částce č. 109)
  • 298/2016 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím zákona č. 297/2016 Sb., zákon č. 106/1999 Sb. a zákon č. 121/2000 Sb. (vyšlo dne: 19.9.2016 v částce č. 115)
  • 301/2016 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím zákona o centrální evidenci účtů (vyšlo dne: 21.9.2016 v částce č. 117)
  • 302/2016 Sb. novela zák. č. 424/1991 Sb. (vyšlo dne: 21.9.2016 v částce č. 117)
  • 304/2016 Sb. novela zák. č. 277/2009 Sb. (vyšlo dne: 23.9.2016 v částce č. 118)
  • 305/2016 Sb. o předkládání výkazů pojišťovnami a zajišťovnami České národní bance (vyšlo dne: 23.9.2016 v částce č. 119)
  • 311/2016 Sb. mění vyhl. č. 177/2009 Sb. (vyšlo dne: 26.9.2016 v částce č. 122)
  • 312/2016 Sb. o uložení kolektivních smluv vyššího stupně (vyšlo dne: 26.9.2016 v částce č. 122)
  • 313/2016 Sb. o aktualizaci Klasifikace hospitalizovaných pacientů (IR-DRG) (vyšlo dne: 26.9.2016 v částce č. 122)
  • 314/2016 Sb. o uznávání organizací producentů a sdružení organizací producentů k provádění společné organizace trhu s vybranými zemědělskými produkty a o změně nařízení vlády č. 282/2014 Sb. (vyšlo dne: 26.9.2016 v částce č. 123)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

KONFERENCE: Odměňování a motivace zaměstnanců
17. 10. 2016 Pondělí
RNDr. Ladislav Dvořák, CSc., Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., JUDr. Jaroslav Škubal, Ing. Dana Trezziová

Konference na téma "Odměňování a motivace zaměstnanců" nabídne účastníkům odpovědi na otázky, jak vytvořit optimální motivační systém ve firmě a udržet ty nejlepší zaměstnance. Pokud tedy pracujete jako HR ředitel, pracovník HR oddělení, firemní právník nebo jste jednatelem firmy, právě pro Vás je určena tato konference! 

Tajemství pracovní motivace
19. 10. 2016 Středa
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Pracujete jako manažer či personální manažer zabývající se školením vedoucích a chtěl/a byste zdokonalit své praktické řídící postupy a vyměnit si své zkušenosti s kolegy z jiných firem? Poté právě Vám je určen tento seminář, jehož cílem je seznámit Vás s hlavními zásadami a metodami účinné pracovní motivace i nejčastějšími chybami, kterých se organizace i jednotliví vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí.

Mzdová účetní - začínáme
24. - 25. 10. 2016 Pondělí a Úterý
Ing. Ivana Zatloukalová

Pracujete jako začínající mzdová účetní nebo byste si mzdové účetnictví chtěl/a pouze „oživit? Poté právě pro Vás jsme připravili dvoudenní seminář Mzdová účetní – začínáme, jehož cílem je seznámit účastníky s komplexní mzdovou agendou včetně souvisejících výpočtů. Příklady k výpočtům budou voleny ze situací, které mohou reálně nastat.

Švarcsystém a další formy nelegální práce - aktuálně
27. 10. 2016 Čtvrtek
JUDr. Jaroslav Škubal

Seminář Švarcsystém a další formy nelegální práce - aktuálně si dává za cíl poskytnout účastníkům přehled o právní úpravě a rizicích švarcsystému, tedy zaměstnávání na živnostenský list, ať již ze strany státních orgánů nebo samotných spolupracujících osob. Druhá část semináře bude zaměřena na formy nelegálního zaměstnávání.

Personální agenda krok za krokem
1. 11. 2016 Úterý
Mgr. Věra Rejlová

Chcete se seznámit se základními oblastmi HR, které jsou nezbytné pro úspěšné fungování personálního oddělení? Poté právě pro Vás je určen seminář Personální agenda krok za krokem, kterým Vás provede odbornice na danou problematiku – paní lektorka Mgr. Věra Rejlová.

 Napište nám
* Formulář neslouží pro zadávání odborných dotazů, ale pro zasílání Vašich podnětů a postřehů k portálu. Pro zadávání odborných dotazů prosím používejte tento formulář. Děkujeme za pochopení.
 Úspěšně odesláno
Do not fill this: