§ 147-149 Pořadí srážek ze mzdy
3.2.2014, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 28 minut
2.6.147
§ 147-149 Pořadí srážek ze mzdy
JUDr. Bořivoj Šubrt
Úplné znění
- (1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)]
jen
-
daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti nebo
pojistné na důchodové spoření,
-
pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní
politiku zaměstnanosti a pojistné na všeobecné zdravotní pojištění,
-
zálohu na mzdu nebo plat, kterou je zaměstnanec povinen
vrátit proto, že nebyly splněny podmínky pro přiznání této mzdy nebo
platu,
-
nevyúčtovanou zálohu na cestovní náhrady, popřípadě
jiné nevyúčtované zálohy poskytnuté zaměstnanci k plnění jeho pracovních
úkolů,
-
náhradu mzdy nebo platu za dovolenou, na niž
zaměstnanec ztratil právo nebo na niž mu právo nevzniklo, a náhradu mzdy nebo
platu podle § 192, na niž zaměstnanci právo nevzniklo.
- (2) Výkon rozhodnutí (exekuce) nařízených nebo vedených soudem,
soudním exekutorem , správcem daně , orgánem správního úřadu, jiného státního orgánu
nebo orgánu územního samosprávného celku se řídí zvláštním právním předpisem .
- (3) Srážky ze mzdy zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele za
přijetí do zaměstnání, ke složení peněžních záruk nebo k úhradě smluvních pokut
nejsou dovoleny. Srážky ze mzdy k náhradě škody jsou možné jen na základě
dohody o srážkách ze mzdy [§ 146 písm. b)].
- (1) Srážky ze mzdy se přednostně provedou jen podle § 147 odst.
1 písm. a) a b) .
- (2) Srážky ze mzdy smějí být provedeny jen za podmínek
stanovených v úpravě výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy v občanském soudním
řádu ; těmito podmínkami se řídí u pohledávek, pro které
byl soudem, soudním exekutorem , správcem daně nebo orgánem správního úřadu, jiného státního
orgánu nebo orgánu územního samosprávného celku nařízen výkon rozhodnutí, pořadí jednotlivých
pohledávek.
- (1) U srážek ze mzdy prováděných podle § 146 písm. b) se řídí
pořadí dnem, kdy byla dohoda o srážkách ze mzdy zaměstnavateli doručena nebo
kdy byla mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem uzavřena dohoda o srážkách ze
mzdy; provádí-li se srážky ze mzdy ve prospěch zaměstnavatele, řídí se pořadí
dnem, kdy byla dohoda o srážkách ze mzdy uzavřena.
- (2) U srážek ze mzdy prováděných podle § 147 odst. 1 písm. c),
d) a e) se řídí pořadí dnem, kdy bylo započato s prováděním srážek.
- (3) U srážek ze mzdy podle § 146 písm. c) se řídí pořadí dnem,
kdy zaměstnanec vyslovil souhlas s prováděním srážek.
- (4) Jestliže zaměstnanec nastoupí do zaměstnání u jiného
zaměstnavatele, zůstává pořadí, které získaly pohledávky podle odstavce 1 ,
zachováno i u nového zaměstnavatele (plátce mzdy nebo platu). Nový
zaměstnavatel (plátce mzdy nebo platu) začne provádět srážky dnem, ve kterém se
od zaměstnance, dosavadního zaměstnavatele (plátce mzdy nebo platu) nebo
oprávněného dozví, že byly prováděny srážky ze mzdy a pro jaké pohledávky;
totéž platí i v případě podle odstavce 2 , pokud v dohodě o srážkách ze mzdy
nebyl tento účinek výslovně vyloučen.