dnes je 29.3.2024

Input:

§ 335 Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací

11.7.2012, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 3 minuty

2.13.335
§ 335 Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací

JUDr. Petr Bukovjan

Úplné znění

§ 335

Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací

  1. (1) Prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací může zaměstnavatel písemnost doručit výlučně tehdy, jestliže zaměstnanec s tímto způsobem doručování vyslovil písemný souhlas a poskytl zaměstnavateli elektronickou adresu pro doručování.
  2. (2) Písemnost doručovaná prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací musí být podepsána uznávaným elektronickým podpisem 95).
  3. (3) Písemnost doručovaná prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací je doručena dnem, kdy převzetí potvrdí zaměstnanec zaměstnavateli datovou zprávou podepsanou svým uznávaným elektronickým podpisem95).
  4. (4) Doručení písemnosti prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací je neúčinné, jestliže se písemnost zaslaná na elektronickou adresu zaměstnance vrátila zaměstnavateli jako nedoručitelná nebo jestliže zaměstnanec do 3 dnů od odeslání písemnosti nepotvrdil zaměstnavateli její přijetí datovou zprávou podepsanou svým uznávaným elektronickým podpisem 95).
Komentář
Komentář
  • Zákon č. 227/2000 Sb., o elektronickém podpisu a o změně některých dalších zákonů (zákon o elektronickém podpisu), v platném znění

    • § 2 písm. a), d) a l) – vymezení elektronického podpisu, datové zprávy a kvalifikovaného certifikátu

    • § 11 odst. 3 – definice uznávaného elektronického podpisu

    • § 12 – náležitosti kvalifikovaného certifikátu

Komentář
Komentář

Právní úprava účinná do 31. 12. 2006 doručování písemností prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací vůbec neobsahovala, jde tedy o zcela nový způsob doručování, pro který vyplývají z ustanovení § 335 ZP následující podmínky:

  • zaměstnanec s tímto způsobem doručování vyslovil písemný souhlas a poskytl zaměstnavateli svoji elektronickou adresu pro doručování,

  • zaměstnavatel i zaměstnanec jsou držiteli uznávaného elektronického podpisu podle zákona o elektronickém podpisu.

Elektronický podpis

Elektronický podpis je definován zmíněným zákonem jako údaje v elektronické podobě, které jsou připojené k datové zprávě nebo jsou s ní logicky spojené a které slouží jako metoda k jednoznačnému ověření identity

Nahrávám...
Nahrávám...