HRM Profi LIVE

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 18.1.2018
 1 EUR25,37 CZK (-0,07)
 1 USD20,74 CZK (-0,1)
 1 GBP28,75 CZK (+0,03)
 100 RUB36,67 CZK (+0,01)
 100 JPY18,65 CZK (-0,16)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,5 % platnost od 3.11.2017
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba1 % platnost od 3.11.2017
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2018
Stravné v ČR  78 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,00 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 30,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

 

PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

 

 

Nejnovější

§ 112 ZP Zaručená mzdaGarance

18.1.2018, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 112 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 112Zaručená mzda(1) Zaručenou mzdou je mzda nebo plat, na kterou zaměstnanci vzniklo právo podle ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

§ 201 ZP Výkon veřejné funkceGarance

18.1.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 201 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 201Výkon veřejné funkce(1) Výkonem veřejné funkce se pro účely tohoto zákona rozumí plnění ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

17.1.2018, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 111 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 111Minimální mzda(1) Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

§ 147-149 ZP Pořadí srážek ze mzdyGarance

17.1.2018, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 147(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jena) daň z příjmů fyzických ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

§ 109 ZP Mzda, plat a náhrada z dohodGarance

16.1.2018, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 109 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 109Mzda, plat a odměna z dohody(1) Za vykonanou práci přísluší zaměstnanci mzda, plat nebo odměna ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Pracovní pohotovost a nepřetržitý odpočinek mezi směnamiGarance

16.1.2018, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Se zaměstnancem je uzavřena písemná dohoda o pracovní pohotovosti. Pracovní doba u zaměstnavatele je rovnoměrná po-pá 07.30-15.00 hodin. Zaměstnanec má pracovní pohotovost po celou dobu mezi směnami + víkend po dobu jednoho týdne v měsíci. ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Povinnost absolvovat výstupní lékařskou prohlídkuGarance

15.1.2018, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Pokud zaměstnanec při skončení pracovního poměru o tuto prohlídku nepožádá, zaměstnavatel není povinen ho na ní vyslat? Právní předpisy Vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče § 13 Zákon č. ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 271u ZP Změna poměrů a zvýšení náhradGarance

12.1.2018, JUDr. Pavla Hloušková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 271u zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 271u(1) Změní-li se podstatně poměry poškozeného, které byly rozhodující pro určení výše ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Nepřetržitý odpočinek v týdnu při nepřetržitém pracovním režimuGarance

12.1.2018, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Žádáme Vás o ověření, zda je u zaměstnance dodržen nepřetržitý odpočinek v týdnu v případě níže uvedených plánovaných směn. Jedná se o zaměstnance pracující v nepřetržitém pracovním režimu (vrátný). První směna nastupuje v pondělí v 6.00 ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 271b ZP Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnostiGarance

11.1.2018, JUDr. Pavla Hloušková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 271b zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 271bNáhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti(1) Náhrada za ztrátu na ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015
Nejčtenější

Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuGarance

1.3.2017, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systému Zaměstnavatel ……………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ………………… vydává tento vnitřní předpis o provozování kamerového systému. 1. Základní ustanovení Tento ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Prémiový řádGarance

1.1.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
PRÉMIOVÝ ŘÁD Zaměstnavatel .......................................... ( uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ ) zastoupený .............................................. vydává po projednání s odborovou organizací tento ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Dohoda o pracovní pohotovostiGarance

18.11.2014, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
DOHODA O PRACOVNÍ POHOTOVOSTI Zaměstnavatel ................................................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ............................................... a zaměstnanec . ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

§ 103 ZP Povinnosti zaměstnavateleGarance

3.11.2017, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 103 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 30.9.2017 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 103(1) Zaměstnavatel je povinena) nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Žádost o prominutí zmeškání lhůty pro podání návrhu na přezkoumání lékařského posudkuGarance

10.11.2017, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost o prominutí zmeškání lhůty pro podání návrhu na přezkoumání lékařského posudku Žadatel: posuzovaná osoba zaměstnavatel Poznámka: vhodnou variantu zaškrtněte. Poskytovateli pracovnělékařských služeb: ………………………………………(doplnit ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015
Nejnovější Právní předpisy
O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Agenturní zaměstnávání od A do Z Práva a povinnosti při využití agenturních pracovníků
2. 2. 2018 Pátek
Bc. Ilona Bartovská

Účastníci semináře získají všeobecný přehled o platné legislativě pro oblast agenturního zaměstnávání, dozví se, jak identifikovat rizika při výběru agentury práce a jak si ověřit její serióznost, zjistí, jaká práva a povinnosti má zaměstnavatel při využití agenturních pracovníků a poznají, jaké kroky učinit, abyste předešli sporům se zaměstnanci i postihům ze strany úřadů. Na příkladech z praxe se seznámí s výhodami i úskalími agenturního zaměstnávání.

Mzdová účetní - začínáme, včetně aktuálních změn v roce 2017 a 2018
15. – 16. 2. 2018 Čtvrtek, pátek
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců …aj.) 

Komunikační schopnosti manažera 
22. 2. 2018 Čtvrtek
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními předpoklady, zásadami i nástroji úspěšné komunikace manažera. Pozornost je věnována osobní důvěryhodnosti, přesvědčivosti sdělení, překonávání námitek a nesouhlasu, volbě slov a termínů i nejčastějším bariérám úspěšné komunikace.

Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot 2015/2016
23. 2. 2018 Pátek
Ing. Růžena Klímová

Cílem semináře je procvičit si na praktických příkladech problematiku srážek ze mzdy a  seznámit se se všemi  situacemi při provádění exekučních srážek, srážek na základě dohody a  jak postupovat v případě  osobního bankrotu zaměstnance. Účastníci budou upozorněni na nejčastější chyby ve výpočtech.

Chyby a jejich opravy ve mzdové účtárně 2017
22. 3. 2018 Čtvrtek
Ing. Růžena Klímová

Po absolvování kurzu se bude posluchač snáze orientovat v řešení složitých případů, které ve mzdové účtárně nastávají. Současně bude vědět, kdy je oprávněn opravu mzdového výpočtu provést bez souhlasu zaměstnance a kdy je nutné vyžadovat jeho souhlas.