dnes je 1.6.2023

Nejnovější

Přehled judikatury trochu jinak - Nepřetržitý odpočinek z pohledu soudního dvora EU a zákoníku práceGarance

18.5.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Co ovlivňuje české pracovní právo, je vedle rozhodovací praxe českých soudů též judikatura Soudního dvora Evropské unie, konkrétně jeho výklady ustanovení práva Evropské unie. Mezi důležité právní předpisy, kterými se jmenovaný soud často zabývá a…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Používání soukromých vozidel na pracovních cestáchGarance

18.5.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z podmínek konání pracovní cesty, kterou je zaměstnavatel povinen podle § 183 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, určit, je způsob dopravy. Není přitom v zásadě nijak omezen. Pokud jde o vozidla, tak to může být vozidlo, které…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - HádkaGarance

18.5.2023, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

I hádka je formou komunikace, tvrdí klasik. Používáte tuto formu dorozumívání u vás ve firmě také?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 5. částGarance

18.5.2023, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Tomáš Liškutín VYBRANÉ PŘESTUPKY PŘI ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY Zaměstnavatelé se mohou dopustit přestupku při rozvržení pracovní doby zejména tím, že nestanoví jednotlivým zaměstnancům pracovní dobu podle režimu jejich práce, překročí maximální délku směny anebo nestanoví začátek a konec směn. Za ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

18.5.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi k takovým případům nedochází zase příliš často, ale je třeba se v nich orientovat. Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů, ať už z důvodu upraveného zvláštním právním předpisem, nebo za splnění podmínek obsažených v ustanovení § 338 odst.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jízdní výdaje při přerušení pracovní cestyGarance

17.5.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Karel Janoušek Dotaz Ustanovení § 160 ZP hovoří o tom, že zaměstnavatel je po ukončení předem dohodnutého přerušení pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance, po kterém již nenásleduje výkon práce, povinen uhradit zaměstnanci náhradu jízdních výdajů pouze do výše, která by náležela zaměstnanci ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Seznámení zaměstnance s rozvrhem pracovní dobyGarance

17.5.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Eva Dandová Dotaz Jak máme postupovat, když zaměstnanec odmítne podepsat písemný rozvrh pracovní doby? V souladu s § 84 ZP seznamujeme zaměstnance, kteří pracují v nerovnoměrně rozvržené týdenní pracovní době, 14 dní předem s písemným rozvrhem pracovní doby. Co když zaměstnanec nesouhlasí s tímto ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Zneužití výpovědního důvodu podle § 52 písm. c) ZPGarance

16.5.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud jde o posouzení výpovědního důvodu uvedeného v ustanovení § 52 písm. c) ZP a spočívajícího v nadbytečnosti zaměstnance v důsledku rozhodnutí zaměstnavatele o organizačních změnách, Nejvyšší soud se takto vyslovil ve své judikatuře už mnohokrát. Totiž že…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Povinnosti zaměstnavatele vyplývající ze zákona o ochraně oznamovatelů v závislosti na počtu zaměstnancůGarance

16.5.2023, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Dušan Srp, Ph.D. Dotaz Máme povinnost nastavit vnitřní oznamovací systém, pokud zaměstnáváme 49 kmenových zaměstnanců a dva tzv. dohodáře? Odpověď Povinnost zaměstnavatelů zavést vnitřní oznamovací systém pro účel ochrany oznamovatelů je stanovena v návrhu zákona o ochraně oznamovatelů, který se ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Řetězení pracovních poměru u akademických pracovníkůGarance

16.5.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Věra Bognárová Dotaz V naší vysoké škole nepůsobí odborová organizace. Ve vnitřním předpise o zaměstnávání akademických pracovníků máme stanoveno, že všichni musí absolvovat výběrové řízení. V případě, že výběrové řízení vyhraje, má podepsanou pracovní smlouvu na dobu jednoho roku. Tato doba slouží ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejčtenější

§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance

19.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 55 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.12.2022 Předchozí §§ 55 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 55Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem(1) Zaměstnavatel může výjimečně pracovní poměr okamžitě zrušit jen tehdy,a) ...

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pohyblivá složka mzdy z pohledu judikaturyGarance

22.5.2021, Mgr. Tomáš Liškutín, JUDr. Kristýna Opletalová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi se můžeme poměrně často setkat s tím, že zaměstnanci jsou za svou práci odměňováni nejen mzdou vyjádřenou pevnou (fixní) částkou, ale že jsou jim vypláceny i další, pohyblivé složky mzdy. Může se jednat o různé příplatky, bonusy nebo prémie. Pokud jsou…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 73-73a ZP Odvolání z vedoucího pracovního místa nebo vzdání se tohoto místaGarance

4.8.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 73-73a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 73-73a Následující §č. 262/2006 Sb....§ 73(1) V případech uvedených v § 33 odst. 3 může ten, kdo je příslušný ke jmenování (§ 33 odst. 4), vedoucího zaměstnance z ...

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuGarance

1.1.2020, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

10.1.2023, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Lenka Pavelková Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.12.2022 Předchozí §§ 192 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 192(1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních 14 ...

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejnovější právní předpisy
  • 122/2023 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny ke 100. výročí zahájení pravidelného vysílání československého rozhlasu (vyšlo dne: 10.5.2023 v částce č. 63)
  • 125/2023 Sb. novela zák. č. 118/2000 Sb. a č. 435/2004 Sb. (vyšlo dne: 15.5.2023 v částce č. 65)
  • 131/2023 Sb. o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání nařízení o úpravě náhrady (vyšlo dne: 24.5.2023 v částce č. 68)
  • 133/2023 Sb. novela vyhl. č. 131/2018 Sb. (vyšlo dne: 24.5.2023 v částce č. 68)
  • 134/2023 Sb. o vydání zlaté mince "Městská památková rezervace Kroměříž" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 24.5.2023 v částce č. 68)
  • 138/2023 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 31.5.2023 v částce č. 69)
  • 139/2023 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 31.5.2023 v částce č. 69)
  • 140/2023 Sb. o stanovení podmínek provádění opatření agrolesnictví nařízení vlády o stanovení podmínek provádění opatření agrolesnictví (vyšlo dne: 31.5.2023 v částce č. 70)
  • 143/2023 Sb. novela vyhl. č. 277/2015 Sb. (vyšlo dne: 31.5.2023 v částce č. 72)
  • 147/2023 Sb. novela vyhl. č. 464/2012 Sb. (vyšlo dne: 31.5.2023 v částce č. 72)
Anotace právních předpisů
Semináře - aktuální nabídka

Cestovní náhrady

5.6.2023, Praha, Jaroslava Pfeilerová

Výklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.

Na hraně a za hranou v pracovním právu

14.6.2023, Praha, JUDr. Jaroslav Škubal, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Mgr. Bc. Michal Peškar

Tak můžeme označit některé postupy v pracovním právu, které balancují na tenké hranici. Proč se k nim zaměstnavatelé uchylují? Někdy je na vině neznalost, jindy nejasná či komplikovaná právní úprava, v některých případech jde o hru "co když to projde". O tom, že se tyto kroky vyplatit nemusí, svědčí jak pokuty ze strany kontrolních orgánů, tak bohatá soudní judikatura, s níž vás seznámíme. Druhý ročník konference Na hraně a za hranou v pracovním právu mapuje a nabízí postup, který je v souladu s právní úpravou. Pozornost budeme tentokrát věnovat zejména připravované novele zákoníku práce a otázkám, které budou zaměstnavatelé řešit při její aplikaci v praxi. Přinese novela zákoníku práce vyjasnění a řešení některých sporných postupů spojených například s prací na dálku či s postupující digitalizací a elektronizací, nebo vyvolá spíše otázky a přispěje k tvorbě „kreativních“ přístupů v praxi? Přijďte si poslechnout přednášky odborníků, diskutovat a rozdělit se o své zkušenosti.

Novela zákoníku práce 2023/24 - zaostřeno na postavení pečujících osob v pracovněprávních vztazích

19.6.2023, Praha, JUDr. Věra Bognárová

Významná novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá u většiny změn v polovině letošního roku a u zbývajících od 1. 1. 2024, zapracovává nejen dvě významné směrnice Evropské unie, a to směrnici o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách a směrnici o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob (tzv. směrnice work-life balance), ale přináší i řadu dalších legislativních změn.

Novela zákoníku práce 2023/2024

21.6.2023, Praha, Mgr. Daniel Vejsada

V rámci semináře dostanete přehled o všech novinkách, které by měla přinést důležitá novela zákoníku práce připravená Ministerstvem práce a sociálních věcí. Novela má za cíl především transponovat směrnice Evropské unie (směrnici o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a směrnici o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob) a také reagovat na některé z problémů, se kterými se nyní zaměstnavatelé a zaměstnanci setkávají v praxi. Novela ale zatím neprošla legislativním procesem, aktuálně je projednávána v Poslanecké sněmovně.

Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění

13.9.2023, Praha, Mgr. Magdaléna Vyškovská

Po absolvování semináře budete mít jasno o všech povinnostech souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.

HRM Profi LIVE
PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
2.6.2023 - podání přehledu OSVČ příslušné správě sociálního zabezpečení za rok 2022 v případě, bylo-li daňové přiznání podáno po 1. 4. elektronicky

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 31.5.2023
 1 EUR23,75 CZK (+0,04)
 1 USD22,22 CZK (+0,15)
 1 GBP27,48 CZK (+0,01)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY15,92 CZK (+0,12)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba7 % platnost od 23.6.2022
Diskontní sazba6 % platnost od 23.6.2022
Lombardní sazba8 % platnost od 23.6.2022
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2023
Stravné v ČR  129 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 5,20 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  41,20 Kč/l
ostatní
Předpověď počasí
Nahrávám...
Nahrávám...