Příběhy k zamyšlení - Krkavec a orelGarance
16.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Pavel Náhlovský Než se do něčeho pustíme, je dobré zvážit své síly. Jednou zahlédl krkavec orla, jak v silných spárech unáší tučnou ovci, aniž by se unavil. A protože byl mlsný, chtěl učinit totéž. Kroužil tedy nad stádem ovcí, až si vyhlédl nejpěknějšího beránka. V duchu si již na něm pochutnával ...
Přehled změn v oblasti překážek v práci od 1. 6. 2025Garance
15.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve Sbírce zákonů pod číslem 122/2025 Sb. byla uveřejněna novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.…
Změny v pracovním právu od 1. 6. 2025Garance
14.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Také letošní jaro je ve znamení řady důležitých legislativních změn, na které se musejí personalisté a mzdové účetní připravit a umět je aplikovat ve své praxi. Níže přinášíme jejich přehled i s příslušným…
Změny v postavení rodičů a pečujících osob na základě flexinovely zákoníku práceGarance
14.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Karolina Kozáková, Mgr. Michal Vrajík Dne 29. 4. 2025 vyšla ve Sbírce zákonů pod č. 120/2025 Sb. tzv. flexinovela (flexibilní novela) zákoníku práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, dále jen „ZP”. 1 , jež nabývá účinnosti již 1. 6. 2025 . Tato novela přináší řadu ...
Vybíráme z judikatury - Neomluvená absence jako důvod k ukončení pracovního poměruGarance
12.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Že délka neomluvené absence, resp. počet neomluveně zameškaných směn nebo jejich částí, ovlivňuje hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” ze strany zaměstnance, je jasná věc. Personalisté si už také osvojili názor Nejvyššího soudu, že 5 neomluveně…
Příběhy k zamyšlení - Opice a liškaGarance
12.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vládnout druhým může jen ten, kdo dokáže vládnout nejprve sobě.
Přijímání zpětné vazby - konec světa, nebo odrazový můstek?Garance
9.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V tomto článku si ukážeme, jak můžeme zůstat otevření a konstruktivní i v náročných situacích a jak kritiku využít jako prostor pro rozvoj.
Skončení pracovního poměru a podpora v nezaměstnanosti podle flexinovely zákoníku práceGarance
7.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve Sbírce zákonů byla pod číslem 120/2025 Sb. publikována tzv. flexinovela zákoníku práce. Jedním z jejích cílů bylo zpružnit možnosti rozvazování pracovního poměru.
Mzdové porovnání - spolehlivý recept na frustraciGarance
29.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sklon poměřovat se s druhými, jakkoli přirozený a pochopitelný, nemusí být vždy užitečný. Platí to i pro porovnávání mzdové a platové, ke kterému může přispět zavedení evropské směrnice o transparentním odměňování. Na co bychom měli pamatovat, abychom do této…
Samorozvrhování pracovní doby od 1. 1. 2025 v příkladechGarance
28.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tzv. „valmech” novela zákoníku práce umožňuje, aby si zaměstnanec po dohodě se zaměstnavatelem rozvrhoval pracovní dobu. Jak tento institut zohlednit ve mzdových výpočtech?
§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance
19.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 55 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.12.2022 Předchozí §§ 55 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 55Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem(1) Zaměstnavatel může výjimečně pracovní poměr okamžitě zrušit jen tehdy,a) ...
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance
20.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
§ 241 ZP Povinnosti zaměstnavatele k zaměstnancům pečujícím o děti a jiné osobyGarance
16.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 241 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.10.2023 Předchozí §§ 241 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 241(1) Zaměstnavatel je povinen přihlížet při zařazování do směn též k potřebám zaměstnankyně nebo zaměstnance pečujícího o dítě ...
§ 73-73a ZP Odvolání z vedoucího pracovního místa nebo vzdání se tohoto místaGarance
4.8.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 73-73a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 73-73a Následující §č. 262/2006 Sb....§ 73(1) V případech uvedených v § 33 odst. 3 může ten, kdo je příslušný ke jmenování (§ 33 odst. 4), vedoucího zaměstnance z ...
Ukončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - způsoby, lhůty, důvodyGarance
7.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, dále také jen „DPP” a „DPČ”) patří i po novele zákoníku práce účinné od 1. 10. 2023 k flexibilnějším formám zaměstnání. Tato volnost se odráží mimo jiné…
- 120/2025 Sb. mění zákon č. 262/2006 Sb. a některé další zákony (vyšlo dne: 29.4.2025 v částce č. 120)
- 122/2025 Sb. se mění nařízení vlády č. 590/2006 Sb. (vyšlo dne: 29.4.2025 v částce č. 122)
- 126/2025 Sb. se mění zákon č. 104/2000 Sb. a zákon č. 235/2004 Sb. (vyšlo dne: 6.5.2025 v částce č. 126)
- 130/2025 Sb. se mění zákon č. 111/1994 Sb. a další související zákony (vyšlo dne: 6.5.2025 v částce č. 130)
- 131/2025 Sb. o vydání zlaté mince „Městská památková rezervace Štramberk“ po 5 000 Kč (vyšlo dne: 13.5.2025 v částce č. 131)
Flexinovela zákoníku práce 2025
21.5.2025, Praha, Mgr. Daniel VejsadaZveme vás na odborný seminář, který vás komplexně připraví na zásadní změny v pracovním právu účinné od 1. června 2025. Získáte nejen detailní přehled všech klíčových změn vyplývajících z tzv. flexinovely zákoníku práce, ale i praktické rady, jak tyto novinky implementovat do vaší firemní praxe. Seminář vás rovněž seznámí s dalšími aktuálními i chystanými úpravami pracovněprávních předpisů a představí dopady evropské regulace AI na oblast personalistiky.
Pracovnělékařské služby a řešení zdravotních problémů zaměstnanců
2.6.2025, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře získáte přehled o právní úpravě pracovnělékařských služeb a souvisejících povinnostech zaměstnavatelů při realizaci lékařských prohlídek ke zjištění zdravotní způsobilosti zaměstnanců k práci. Dozvíte se, jak správně postupovat, pokud si zaměstnanec stěžuje na zdravotní problémy znemožňující mu vykonávat práci, a kdy můžete z těchto důvodů přistoupit k jeho propuštění.
Cestovní náhrady
16.6.2025, Praha, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitu, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY