dnes je 26.2.2020

Nejnovější

Přehled judikatury trochu jinak - Platnost dohody o odpovědnosti za svěřené hodnotyGarance

21.2.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

PLATNOST DOHODY O ODPOVĚDNOSTI ZA SVĚŘENÉ HODNOTY Když už zaměstnanec uzavře se zaměstnavatelem dohodu o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených mu k vyúčtování (tzv. dohodu o odpovědnosti za svěřené hodnoty), musí počítat s tím, že pokud na ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Úprava náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti po dohodě s odboryGarance

21.2.2020, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Máme na Vás dotaz ohledně plánování směn a placení náhrady mzdy v prvních 14 dnech. Pokud by při vyrovnávacím období 26 týdnů byly prvních 13 týdnů pracovní směny naplánované na pondělí až čtvrtek, a pátek , sobota a neděle by byly volné ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 346e ZP Některá ustanovení o závazcích a výklad některých pojmůGarance

20.2.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 346e zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 346e Následující §č. 262/2006 Sb....§ 346eOdchýlí-li se smluvní strany od úpravy uvedené v § 346b až 346d, nepřihlíží se k ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď z pracovního poměru a těhotenství zaměstnankyněGarance

20.2.2020, JUDr. František Muška, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Dle § 53 odst. 1 písm. d) ZP se zakazuje dát zaměstnanci výpověď v době, kdy je zaměstnankyně těhotná. Jakým způsobem se prokazuje těhotenství zaměstnankyně? V případě, že zaměstnankyně dostane výpověď např. pro nadbytečnost a ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 346d ZP Některá ustanovení o závazcích a výklad některých pojmůGarance

19.2.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 346d zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 346d Následující §č. 262/2006 Sb....§ 346d(1) Zástavním právem není možné zajistit dluh ze základního pracovněprávního ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jak na LinkedIn?Garance

19.2.2020, Ing. Ondřej Hajský, Zdroj: Verlag Dashöfer

ÚVOD Uvádí se, že v České republice má profil na síti LinkedIn více než 1,5 milionu uživatelů. Neznamená to však, že by každý z nich hledal nové zaměstnání. V tomto duchu si musíme počínat při našich aktivitách. Druhou věcí je frekvence ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 346c ZP Některá ustanovení o závazcích a výklad některých pojmůGarance

17.2.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 346c zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 346c Následující §č. 262/2006 Sb....§ 346cZaměstnanec nemůže zaměstnavatele zprostit povinnosti poskytnout mu mzdu, plat, ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - VýpověďGarance

17.2.2020, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ředitel velkého vývojového střediska nechtěl věřit svým očím, když se mu na stole objevila výpověď nejnadějnějšího z vývojových inženýrů.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Občané Slovenska, zaměstnání v České republice a zdravotní pojištěníGarance

17.2.2020, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Naše firma má poměrně čilé kontakty se Slovenskem. Zaměstnáváme hodně Slováků, někteří z nich však pracuji jak u nás, tak na Slovensku. Někteří tito zaměstnanci ještě na Slovensku podnikají. Dokonce máme tzv. pendlery, tedy Slováky, ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Manželé v pracovněprávním vztahu nadřízenosti a podřízenostiGarance

14.2.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Zaměstnanec a zaměstnankyně pracují ve výrobní společnosti na stejném pracovišti, před určitou dobou společně vstoupili do manželství. Zaměstnavatel plánuje zaměstnance povýšit do vedoucí pozice, čímž by se zaměstnanec stal přímým ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejčtenější

Žádost o poskytnutí rodičovské dovolenéGarance

23.5.2012, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ .............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené A) ŽÁDOST ŽENY Varianta 1 V souvislosti s narozením ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v pracovním právu pro rok 2020Garance

9.1.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

O roku 2019 jsme psali, že v oblasti pracovního práva nepřinese zřejmě žádné výraznější změny. Zrušení karenční doby od 1. 7. 2019 za výraznou změnu opravdu považovat nešlo a ničeho dalšího se zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů…

Dostupné v časových verzích: 2020 | 2019 | 2018 | 2017
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost o poskytnutí dovolené po skončení mateřské dovolenéGarance

23.5.2012, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ DOVOLENÉ PO SKONČENÍ MATEŘSKÉ DOVOLENÉ .............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) Žádost o poskytnutí dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené V ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 73-73a ZP Odvolání z vedoucího pracovního místa nebo vzdání se tohoto místaGarance

25.4.2017, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 73-73a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.4.2017 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 73(1) V případech uvedených v § 33 odst. 3 může ten, kdo je příslušný ke jmenování (§ 33 ...

Dostupné v časových verzích: 2020 | 2019 | 2018 | 2017
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

23.1.2020, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 147-149 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 147(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jena) daň z příjmů ...

Dostupné v časových verzích: 2020 | 2019 | 2018 | 2017
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejnovější právní předpisy
  • 12/2020 Sb. o právu na digitální služby (vyšlo dne: 17.1.2020 v částce č. 5)
  • 14/2020 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny k 200. výročí narození Boženy Němcové (vyšlo dne: 17.1.2020 v částce č. 6)
  • 31/2020 Sb. novela nař. vl. č. 48/2017 Sb. (vyšlo dne: 6.2.2020 v částce č. 15)
  • 33/2020 Sb. novela zák. č. 90/2012 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 13.2.2020 v částce č. 16)
  • 35/2020 Sb. o stanovení územních obvodů zastupitelských úřadů pro účely podávání žádostí o oprávnění k pobytu (vyšlo dne: 13.2.2020 v částce č. 16)
  • 36/2020 Sb. o vydání pamětní stříbrné pětisetkoruny ke 100. výročí schválení československé ústavy a vzniku Ústavního soudu Československé republiky (vyšlo dne: 13.2.2020 v částce č. 16)
  • 39/2020 Sb. o realitním zprostředkování a o změně souvisejících zákonů zákon o realitním zprostředkování (vyšlo dne: 17.2.2020 v částce č. 18)
  • 41/2020 Sb. novela nař. vl. č. 361/2007 Sb. (vyšlo dne: 17.2.2020 v částce č. 19)
  • 46/2020 Sb. novela zák. č. 166/1993 Sb. a č. 412/2005 Sb. (vyšlo dne: 26.2.2020 v částce č. 22)
  • 54/2020 Sb. ve věci návrhu na zrušení § 112 odst. 2 věty první zákona č. 250/2016 Sb. (vyšlo dne: 26.2.2020 v částce č. 23)
Anotace právních předpisů
Semináře - aktuální nabídka

Specialista na ukončování pracovního poměru - pracovněprávní, personální a manažerské aspekty

10.3. – 11.3.2020, Praha, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Ing. Jaroslav Páviš

O tom, že ukončování pracovněprávního vztahu nebývá vždy jednoduché, svědčí zkušenosti mnoha personalistů a manažerů a také bohatá soudní judikatura. Tento proces klade nemalé nároky jak na detailní znalosti zákoníku práce a souvisejících právních předpisů, tak vyžaduje osobní zralost a dobré komunikační a vyjednávací schopnosti. Těmto situacím se v praxi nevyhneme a jsou náročné, ať již jde o jednotlivé ukončení pracovního poměru či hromadné propouštění vyvolané hospodářskou situací firmy či ekonomickým cyklem. Jak je zvládnout bez právních vad, osobních křivd a případné soudní dohry, Vás naučí renomovaní odborníci v rámci této Akademie.

Specialista na cestovní náhrady

23.3. – 25.3.2020, Praha, Ing. Karel Janoušek

Akademie se zaměřuje na pracovněprávní i daňové aspekty cestovních náhrad. Detailně Vás seznámí s platnou právní úpravou, upozorní na chyby, kterých se v praxi dopouštějí i zkušené účetní, a nabídne mnoho praktických příkladů.

Kolektivní vyjednávání a odborové organizace

24.3.2020, Praha, Mgr. Daniel Vejsada

Cílem semináře je poskytnutí základního přehledu vzájemných práv a povinností mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací, která u něj působí, upozornění na některá pochybení běžná v rámci kolektivního vyjednávání a kolektivních smlouvách. V rámci semináře bude prodiskutován také samotný proces kolektivního vyjednávání a jak postupovat v případě, že se dohoda nepodaří.

HR specialista

30.3. – 7.4.2020, Praha, JUDr. Věra Bognárová, PhDr. Mgr. Petr Brichcín, Ph.D. MBA

Cílem Akademie HR expert/konzultant je připravit účastníky formou prezenčního studia i samostatné přípravy ke zvládání samostatného vedení personální agendy v celé její šíři - od vypracování personální strategie a kompetenčního modelu, přes vytvoření značky zaměstnavatele na trhu práce a zvládnutí moderních metod recruitmentu, tvorbu motivačních systémů až po ukončování pracovněprávních vztahů. Důraz je kladen nejen na osvojení si pracovněprávní problematiky a na získání, případně prohloubení personálních dovedností, které jsou, kromě právních znalostí , nedílnou součástí personální práce. Kombinace prezenčního a distančního studia vám umožní proniknout do této náročné problematiky do hloubky a závěrečným testem si ověříte její zvládnutí. Po absolvování kurzu, včetně závěrečného testu, budete specialistou na vedení personální agendy, na což získáte certifikát.

Mzdový specialista

1.4. – 23.4.2020, Praha, Ing. Ivana Zatloukalová

Cílem Akademie Mzdový specialista je připravit účastníky formou prezenčního studia i samostatné přípravy ke zvládání samostatného vedení mzdové agendy v celé její šíři, tj. od přijetí zaměstnance, po vedení agendy v průběhu roku, na konci roku a při odchodu zaměstnance. Kombinovaná forma prezenčního a domácího studia ve vícedenním semináři poskytne solidní základ pro samostatné vedení mzdové agendy.

HRM Profi LIVE
PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost
28.2.2020 - poslední možnost předložení dodatečného přiznání k DPH na snížení daňové povinnosti za leden 2017

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 25.2.2020
 1 EUR25,23 CZK (+0,04)
 1 USD23,27 CZK (-0,01)
 1 GBP30,16 CZK (+0,12)
 100 RUB35,63 CZK (-0,01)
 100 JPY21,03 CZK (+0,14)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba2 % platnost od 3.5.2019
Diskontní sazba1 % platnost od 3.5.2019
Lombardní sazba3 % platnost od 3.5.2019
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2020
Stravné v ČR  87 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,20 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 32,00 Kč/l
ostatní
Předpověď počasí