dnes je 30.11.2022

Nejnovější

Na výletě s deštníkemGarance

25.11.2022, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dívat se na svět z nadhledu, není vlastní jen opeřencům. Naučit se to může každý z nás.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance

24.11.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec může dát výpověď z pracovního poměru z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Výpovědní doba činí, pokud nebyla sjednána mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem delší, dva měsíce a začíná plynout prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Uvolnění zaměstnance na dětský táborGarance

18.11.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Růžena Klímová Dotaz Jak správně postupovat a zaplatit uvolnění zaměstnance na tábor, který splňuje podmínky pro uvolnění (pracuje bezplatně více než rok a organizace funguje déle než 5 let)? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 77 odst. 2 písm. e) ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zdravotní pojištění u zahraničního pracovníkaGarance

18.11.2022, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Antonín Daněk Dotaz Mám dotaz týkající se zahraničního pracovníka, který je vyslaný na do Čech, se mzdou pouze v zahraničí. S českým subjektem nemá smluvní vztah, nepobírá tedy mzdu a není automaticky zdravotně pojištěn, jelikož nemá zdanitelné příjmy. Nemá zde bydliště. Pokud bude mít zdravotní ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o provedení práce a stravenkový paušálGarance

18.11.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Růžena Klímová Dotaz Náš zaměstnanec si vydělá na základě dohody o provedení práce částku 10 000 Kč. Chceme mu dát stravenkový paušál tak, abychom maximálně využili daňovou optimalizaci. Každý měsíc pracuje 8 dní po 3 hodinách. Stravenkový paušál by mu měl náležet 752,20 Kč (99,40 Kč x 8 dní). Měl ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Podpis zaměstnance na platovém výměruGarance

17.11.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Růžena Klímová Dotaz Musí být na platovém výměru, přidělené odměně či evidenčním listu podpis zaměstnance? Mám ve škole 63 zaměstnanců a zajistit jejich podpisy na výměrech, poskytnutých odměnách a dalších dokumentech je velká ztráta času. Představuji si, že bych jim vše posílala ve služebním emailu ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kombinace stravenek a příspěvku na stravováníGarance

17.11.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Věra Bognárová Dotaz V naší firmě dovážíme obědy pro zaměstnance a těm, kteří je čerpají, přispívá firma 55 % ceny jídel. Téměř třetina zaměstnanců na obědy nechodí a část jen občas. Bylo by možné poskytovat zaměstnancům, kteří na obědy nechodí, za každý odpracovaný den (alespoň 3 hod.) stravenky ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odměňování práce ve svátekGarance

17.11.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Potřebujeme si ověřit, zda máme správně nastavený proces odměňování při práci ve svátek. Aktuálně, kdy naší zaměstnanci, kteří jsou odměňováni hodinovou mzdou, mají rovnoměrnou pracovní dobu 40h/týdně, pokud připadne státní svátek na jinak obvyklý pracovní den zaměstnance ( ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Cestovní náhrady - komu ano a komu nikolivGarance

15.11.2022, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytování cestovních náhrad je upraveno především zákoníkem práce. Pro některé osoby však platí i jiné speciální předpisy, přičemž některé z nich odkazují z hlediska poskytování cestovních náhrad na zákoník…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023Garance

11.11.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízení vlády č. 290/2022 Sb., které nabývá účinnosti 1. 1. 2023, stanoví údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2021, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2021, redukčních hranic pro stanovení výpočtového…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejčtenější

§ 73-73a ZP Odvolání z vedoucího pracovního místa nebo vzdání se tohoto místaGarance

4.8.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 73-73a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 73-73a Následující §č. 262/2006 Sb....§ 73(1) V případech uvedených v § 33 odst. 3 může ten, kdo je příslušný ke jmenování (§ 33 odst. 4), vedoucího zaměstnance z ...

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Prémiový řádGarance

1.1.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Věra Bognárová PRÉMIOVÝ ŘÁD Zaměstnavatel .......................................... ( uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ ) zastoupený .............................................. vydává po projednání s odborovou organizací tento prémiový řád Čl. 1 ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

13.10.2022, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Bořivoj Šubrt Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2022 Předchozí §§ 147-149 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 147(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jena) daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti,b) pojistné ...

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní mzdový předpis (mzdový řád)Garance

31.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

21.1.2022, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Lenka Pavelková Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2022 Předchozí §§ 192 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 192(1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních 14 kalendářních ...

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejnovější právní předpisy
  • 322/2022 Sb. novela nař. vl. č. 206/2022 Sb. (vyšlo dne: 27.10.2022 v částce č. 149)
  • 324/2022 Sb. Program statistických zjišťování na rok 2023 (vyšlo dne: 3.11.2022 v částce č. 150)
  • 337/2022 Sb. novela vyhl. č. 441/2013 Sb. (vyšlo dne: 18.11.2022 v částce č. 155)
  • 338/2022 Sb. novela vyhl. č. 428/2010 Sb. (vyšlo dne: 18.11.2022 v částce č. 156)
  • 339/2022 Sb. novela vyhl. č. 92/2012 Sb. (vyšlo dne: 18.11.2022 v částce č. 156)
  • 340/2022 Sb. novela vyhl. č. 99/2012 Sb. (vyšlo dne: 18.11.2022 v částce č. 156)
  • 346/2022 Sb. novela vyhl. č. 357/2013 Sb. (vyšlo dne: 23.11.2022 v částce č. 159)
  • 351/2022 Sb. o předávání údajů o spotřebě léčivých přípravků pojištěnců veřejného zdravotního pojištění při změně zdravotní pojišťovny (vyšlo dne: 28.11.2022 v částce č. 162)
  • 358/2022 Sb. novela zák. č. 329/2011 Sb. (vyšlo dne: 30.11.2022 v částce č. 163)
  • 362/2022 Sb. o vstupu a dovozu některých kulturních statků na celní území Evropské unie (vyšlo dne: 30.11.2022 v částce č. 165)
Anotace právních předpisů
Semináře - aktuální nabídka

Změny ve mzdové a personální oblasti v roce 2023

5.12.2022, Praha, Ing. Růžena Klímová

Změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti. Toto vše na přelomu roku zajímá mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2023. Přijďte na seminář a vše podstatné se dozvíte.

Pracovněprávní aktuality pro rok 2023

7.12.2022, On-line, JUDr. Jaroslav Stránský

Pro rok 2023 je připravováno hned několik změn nejen v zákoníku práce, ale i v dalších pracovněprávních předpisech. Seminář nabídne souhrn chystaných novinek a přehled očekávaných termínů, kdy by změny mohly nabýt účinnosti. Dozvíte se, na co se v novém roce v pracovněprávní oblasti připravit.

Cestovní náhrady

12.12.2022, Praha, Jaroslava Pfeilerová

Zaměříme se třeba na vysílání zaměstnanců na dlouhodobé zahraniční pracovní cesty, kdy musí zaměstnavatelé řešit kromě poskytnutí cestovních náhrad také související daňové dopady. Např. jak ve vazbě na délku pracovní cesty a činnost zaměstnance určit stát, ve kterém je nutné odvést daň z příjmů ze závislé činnosti (v ČR nebo v zahraničí), nebo zda činnost zaměstnance v rámci pracovní cesty nezakládá zaměstnavateli v zahraničí vznik stálé provozovny apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.

Mzdová účetní - začínáme

14.12. – 15.12.2022 (14.12.2022, 15.12.2022), Praha, Ing. Ivana Zatloukalová

Na semináři se seznámíte s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům vybíráme ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)

Elektronizace pracovněprávní agendy

14.12.2022, On-line, Mgr. Daniel Vejsada

Je v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat.

HRM Profi LIVE
PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
29.11.2022 - podání bankovního příkazu k úhradě srážkové daně nebo částky zajištění daně sražené v průběhu října

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 28.11.2022
 1 EUR24,35 CZK (-0,01)
 1 USD23,28 CZK (-0,2)
 1 GBP28,11 CZK (-0,25)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY16,81 CZK (-0,04)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba7 % platnost od 23.6.2022
Diskontní sazba6 % platnost od 23.6.2022
Lombardní sazba8 % platnost od 23.6.2022
vývoj
Cestovní náhrady
od 20. 8. 2022
Stravné v ČR  120 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,70 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  44,50 Kč/l
ostatní
Předpověď počasí
Nahrávám...
Nahrávám...