dnes je 20.6.2024

Nejnovější

Semafor aneb Jak zvládat rizikové, stresové a náročné situaceGarance

14.6.2024, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Některé metody nemusí být příliš komplikované a složité, a přesto pomáhají.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Místo výkonu práce a pravidelné pracovištěGarance

14.6.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

I méně zkušený personalista by měl vědět, že místo výkonu práce a pravidelné pracoviště není (nemusí být) vždy totéž. Místo výkonu práce představuje jednu z nutných obsahových náležitostí pracovní smlouvy, jím je vymezena dispozice zaměstnavatele s pracovní…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Závislá a nezávislá činnost daňovou optikouGarance

13.6.2024, Ing. Martin Děrgel, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec, anebo osoba samostatně výdělečně činná? Toť otázka, na kterou se pokusí odpovědět následující řádky.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příspěvek na přechodné ubytování zaměstnanceGarance

13.6.2024, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Platíme našemu zaměstnanci z Ukrajiny příspěvek na přechodné ubytování ve výši 3 000 Kč měsíčně, a to přímo ubytovateli.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Evidenční a informační povinnosti v souvislosti se zaměstnáváním občanů Evropské unieGarance

9.6.2024, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer

V dnešní době, kdy existuje v rámci Evropské unie (dále jen „EU”) volný pohyb pracovníků, je zcela běžné, že čeští zaměstnavatelé zaměstnávají i občany z jiných členských států EU. Toto je umožněno díky tomu, že občané EU a jejich rodinný příslušníci Definice…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Vrána a papoušekGarance

7.6.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mezi slova odlišný a horší klademe často a naprosto zbytečně rovnítko.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o provedení práce - novinky od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025Garance

7.6.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonem č. 349/2023 Sb. (konsolidační balíček) byly provedeny zásadní změny v zákoně o nemocenském pojištění, pokud se týká dohod o provedení práce. Účinnost těchto změn měla nastat 1. 7. 2024. S ohledem na právní nejistotu u placení pojistného se zpožděním…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Transpozice směrnice o přiměřených minimálních mzdách a další navrhované změny v zákoníku práceGarance

6.6.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V Poslanecké sněmovně se nachází novela zákoníku práce a některých dalších zákonů. Podívejme se na její obsah.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Souběžné příjmy z pohledu zdravotního pojištěníGarance

28.5.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Antonín Daněk Dotaz Setkáváme se s případy, kdy naši zaměstnanci mají kromě pracovní smlouvy uzavřenu u nás ještě dohodu, anebo ještě mají zaměstnání u dalšího zaměstnavatele. Můžete nám nejlépe formou příkladů vysvětlit, jak správně postupovat speciálně s ohledem na minimum platné ve zdravotním ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Noční práce nezletilých zaměstnancůGarance

28.5.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Eva Dandová Dotaz Jsme zaměstnavatel v rychlém občerstvení a zaměstnáváme hodně nezletilých zaměstnanců na základě DPP/DPČ. Mohou tito zaměstnanci starší 16let pracovat v noci, respektive pracovat maximálně 1 hodinu v noci, která by navazovala na její běžnou denní směnu? Pokud ano, musejí mít tito ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejčtenější

§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance

19.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 55 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.12.2022 Předchozí §§ 55 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 55Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem(1) Zaměstnavatel může výjimečně pracovní poměr okamžitě zrušit jen tehdy,a) ...

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

16.1.2024, Vladislava Dvořáková, Dis., JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Vladislava Dvořáková, Dis., JUDr. Bořivoj Šubrt Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2024 Předchozí §§ 147-149 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 147(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jena) daň z příjmů fyzických osob ...

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Cestovní náhrady - sazby pro rok 2024Garance

8.1.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2024 byly vyhláškou MPSV č. 398/2023 Sb. změněny sazby, na jejichž základě se vypočítávají nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních pracovních cestách.…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance

8.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

12.1.2024, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Lenka Pavelková Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2024 Předchozí §§ 192 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 192(1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních 14 kalendářních ...

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejnovější právní předpisy
  • 163/2024 Sb. novela zák. č. 240/2013 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 19.6.2024 v částce č. 163)
  • 164/2024 Sb. novela zák. č. 108/2006 Sb. (vyšlo dne: 19.6.2024 v částce č. 164)
  • 165/2024 Sb. novela zák. č. 218/2003 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 19.6.2024 v částce č. 165)
  • 166/2024 Sb. novela zák. č. 40/2009 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 19.6.2024 v částce č. 166)
  • 167/2024 Sb. novela nař. vl. č. 222/2010 Sb. a č. 302/2014 Sb. (vyšlo dne: 19.6.2024 v částce č. 167)
Anotace právních předpisů
Semináře - aktuální nabídka

Změny v pracovním právu 2024 a tzv. flexinovela 2025

21.8.2024, Praha, Mgr. Daniel Vejsada

V rámci semináře získáte přehled o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné v roce 2024, a o těch, které se aktuálně připravují. Ohlédneme se za významnou novelou zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“ z pohledu výkladových problémů, které novela přinesla, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, jak to bude se zdaněním DPP a souvisejícími oznamovacími povinnostmi. Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují, zejména se podíváme, na co se mohou zaměstnavatelé těšit v rámci tzv. flexinovely zákoníku práce.

Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění

13.9.2024, Praha, Mgr. Magdaléna Vyškovská

Cílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.

Cestovní náhrady

9.12.2024, On-line, Jaroslava Pfeilerová

Výklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.

HRM Profi LIVE
PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
20.6.2024 - podání bankovního příkazu k úhradě zdravotního pojištění za zaměstnance za květen

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 19.6.2024
 1 EUR24,89 CZK (+0,13)
 1 USD23,15 CZK (+0,04)
 1 GBP29,47 CZK (+0,17)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY14,66 CZK (+0,04)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba5,25 % platnost od 3.5.2024
Diskontní sazba4,25 % platnost od 3.5.2024
Lombardní sazba6,25 % platnost od 3.5.2024
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2024
Stravné v ČR  140 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 5,60 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  38,20 Kč/l
Náhrada za PHM - Motorová nafta 38,70 Kč/l 
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ
Předpověď počasí
Nahrávám...
Nahrávám...