Pravidla pro poskytování odstupnéhoGarance
17.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr může skončit mimo jiné z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele nebo ze zdravotních důvodů zaměstnance způsobených pracovním úrazem, nemocí z povolání, ohrožení nemocí z povolání nebo dosažení nejvýše přípustné expozice. V těchto…
Kontroly prováděné orgány inspekce práce, jejich charakteristika a průběhGarance
17.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Asi málokterý zaměstnavatel by si dovolil prohlásit, že nemá určité obavy z toho, že u něho bude ze strany některého z kontrolních orgánů provedena kontrola. Zaměstnavatelé totiž často kromě možného strachu z výsledku kontroly, resp. z možného zjištění, že…
Přehled judikatury trochu jinak - Spor o neplatnost ukončení pracovního poměru a právo na dovolenouGarance
14.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Klasická posloupnost - zaměstnavatel rozváže se zaměstnancem pracovní poměr, zaměstnanec je přesvědčen o tom, že právní jednání je neplatné, oznámí proto zaměstnavateli, že trvá na dalším zaměstnávání a podá v tomto smyslu soudní žalobu. Nic příjemného pro obě…
Rozumná jednoduchostGarance
14.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... MUDr. Karel Nešpor, CSc. Nejprve si položme otázku, proč si lidé kupují tolik věcí. Nejspíš proto, aby byli šťastní. Jsou ale jiní lidé, kteří si z téhož důvodu život schválně zjednodušují. Podle jednoho výzkumu chtějí mít příznivci jednoduchosti více času na rodinu a na sebe, být zdravější, chovat se ...
Výběr z odpovědí na frekventované dotazy k nové úpravě dovolené od 1. ledna 2021 - 3. částGarance
11.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V 1. a 2. části odpovědí na dotazy k nové koncepci dovolené jsme se věnovali převodu nevyčerpané dovolené z předchozího období do roku 2021 z hlediska přechodného ustanovení novely zákoníku práce (dále jen „zákoník práce” nebo „ZP”), podmínkám a délce dovolené…
Výběr z odpovědí na frekventované dotazy k nové úpravě dovolené od 1. ledna 2021 - 2. částGarance
2.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V předchozí části obsáhlého příspěvku jsme se věnovali převodu nevyčerpané dovolené z předchozího období do roku 2021 z hlediska přechodného ustanovení novely zákoníku práce (dále jen „ZP”) a podmínkám a délce dovolené za kalendářní rok nebo její poměrné části…
Zaměstnavatel a očkování zaměstnanců z pohledu pracovního právaGarance
28.5.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Může zaměstnavatel požadovat na zaměstnancích očkování, nebo jim ho může dokonce nařídit? Jaké jsou jeho možnosti, když se zaměstnanci očkování nepodrobí nebo jej odmítnou? Porušuje odmítnutím zaměstnanec své povinnosti? To je stručný obsah nejčastějších…
Pohyblivá složka mzdy z pohledu judikaturyGarance
22.5.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V praxi se můžeme poměrně často setkat s tím, že zaměstnanci jsou za svou práci odměňováni nejen mzdou vyjádřenou pevnou (fixní) částkou, ale že jsou jim vypláceny i další, pohyblivé složky mzdy. Může se jednat o různé příplatky, bonusy nebo prémie. Pokud jsou…
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance
15.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Bořivoj Šubrt Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2021 Předchozí §§ 147-149 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 147(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jena) daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti,b) pojistné ...
§ 48 Obecné ustanovení o rozvázání a skončení pracovního poměruGarance
25.6.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 48 zákona č.262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 24.6.2014 Předchozí §§ 48 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 48(1) Pracovní poměr může být rozvázán jena) dohodou,b) výpovědí,c) okamžitým zrušením,d) zrušením ve zkušební době.(2) Pracovní poměr ...
§ 73-73a ZP Odvolání z vedoucího pracovního místa nebo vzdání se tohoto místaGarance
4.8.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 73-73a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 73-73a Následující §č. 262/2006 Sb....§ 73(1) V případech uvedených v § 33 odst. 3 může ten, kdo je příslušný ke jmenování (§ 33 odst. 4), vedoucího zaměstnance z ...
Vnitřní mzdový předpis (mzdový řád)Garance
22.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Vnitřní mzdový předpis (mzdový řád) Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO) zastoupený ………………………… stanoví v souladu se zákoníkem práce a po projednání s odborovou organizací tato pravidla pro poskytování mzdy a odměny za pracovní pohotovost (dále ...
Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuGarance
1.1.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Matěj Daněk Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systému Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený ………….. vydává tento vnitřní předpis o provozování kamerového systému. 1. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ a) Tento vnitřní předpis se vztahuje na všechny zaměstnance ...
- 208/2021 Sb. novela nař. vl. č. 278/2008 Sb. (vyšlo dne: 26.5.2021 v částce č. 89)
- 216/2021 Sb. vyhlašuje částku odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částku 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory (vyšlo dne: 7.6.2021 v částce č. 91)
- 217/2021 Sb. o aktualizaci Klasifikace hospitalizovaných pacientů CZ-DRG (vyšlo dne: 7.6.2021 v částce č. 91)
- 218/2021 Sb. novela zák. č. 6/2002 Sb. (vyšlo dne: 9.6.2021 v částce č. 92)
- 219/2021 Sb. novela zák. č. 6/1993 Sb. (vyšlo dne: 9.6.2021 v částce č. 92)
- 220/2021 Sb. novela zák. č. 141/1961 Sb., č. 40/2009 Sb., č. 257/2000 Sb. a některých dalších zákonů (vyšlo dne: 9.6.2021 v částce č. 92)
- 222/2021 Sb. novela vyhl. č. 37/1992 Sb. (vyšlo dne: 9.6.2021 v částce č. 93)
- 227/2021 Sb. novela vyhl. č. 23/1994 Sb. (vyšlo dne: 9.6.2021 v částce č. 93)
- 228/2021 Sb. novela nař. vl. č. 74/2017 Sb. (vyšlo dne: 9.6.2021 v částce č. 94)
- 233/2021 Sb. novela nař. vl. č. 220/2019 Sb. (vyšlo dne: 17.6.2021 v částce č. 97)
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY