Mimořádná odměna poskytovaná na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
12.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz K oběma typům dohod ( DPP i DPČ) lze vyplácet mimořádnou odměnu, ovšem za předpokladu, že je to v dohodě sjednáno např. ujednáním, že „nad rámec sjednané odměny je ještě možno vyplácet i mimořádné odměny“. Mám dotaz, zda záleží na druhu ...
Nahlédnutí do osobní složky zaměstnance z pohledu GDPRGarance
11.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jsme společnost, která má svého voleného jednatele a vedoucí jednotlivých oddělení.. Jako kontrolní orgán hospodaření společnosti máme volenou dozorčí radu. Naše zaměstnance si vybírá buď sám jednatel společnosti, nebo vedoucí svého ...
Zaměstnávání uchazečů o zaměstnání v souvislostech zdravotního pojištěníGarance
11.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jaké podmínky platí z pohledu zdravotního pojištění při zaměstnávání uchazečů o zaměstnání? Má na stanovení vyměřovacího základu zaměstnance vliv skutečnost, že pracuje pouze po část kalendářního měsíce? Stalo se nám, že nám zaměstnanec, ...
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a vyslání na pracovní cestuGarance
8.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Může zaměstnavatel vyslat zaměstnankyni, která je na rodičovské dovolené nebo které je poskytnuté neplacené volno z důvodu péče o dítě mladší 10 let, na školení a hradit za ni cestovní náhrady? Jelikož rodičovská dovolená či péče o dítě ...
Čerpání dovolené po půl dnech a nárok na přestávku v práciGarance
7.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Může zaměstnavatel dávat zaměstnancům výběr dovolené z provozních důvodů po půldnech? Jak je to s evidencí docházky - musí být součástí evidence u případných půldnů i přestávka? V praxi by zaměstnanec odcházel po 4 hodinách domů, pracovní ...
Nesouhlas zaměstnavatele se zvýšením kvalifikace formou studiaArchiv
6.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
§ 346 ZP Zvláštní úprava pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničíGarance
4.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 346 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 346 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 346Vláda může nařízením stanovit odchylnou úpravu pracovního poměru zaměstnanců s ...
Dohoda o poskytování stipendia a závazek studenta nastoupit k zaměstnavateli po skončení studiaGarance
1.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o poskytování stipendia a závazek studenta nastoupit k zaměstnavateli po skončení studia Společnost .............................. (uvést její přesné označení, sídlo, IČO) , zastoupená ................. Student (žák) ............. ( ...
Záznam o odmítnutí výkonu práce zaměstnancem při bezprostředním a závažném ohroženíGarance
1.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Záznam o odmítnutí výkonu práce zaměstnancem při bezprostředním a závažném ohrožení Pracoviště zaměstnavatele:…………………………… ( specifikace pracoviště, kde k odmítnutí práce došlo) Zaměstnanec, který odmítl vykonat práci: ……………………………………………..( ...
Žádost o provedení zvláštního očkování zaměstnanceGarance
1.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost o provedení zvláštního očkování zaměstnance Poskytovateli pracovnělékařských služeb: …………………………………………………..….. (adresa) Zaměstnavatel: ……………………………………………………………………… ( identifikační údaje) Zaměstnanec: …………………………………………………………………………………. ( ...
Žádost o poskytnutí rodičovské dovolenéGarance
23.5.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ .............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené A) ŽÁDOST ŽENY Varianta 1 V souvislosti s narozením ...
Smlouva o budoucí pracovní smlouvěGarance
15.5.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Smlouva o budoucí pracovní smlouvě Společnost (název a sídlo, IČO): …………………………………………………………………. Zastoupený: ………………………………………………………………………………………….. Fyzická osoba (jméno, příjmení, bydliště): …………………………………………………………… (dále jen „zavázaná“ a „ ...
Žádost o poskytnutí dovolené po skončení mateřské dovolenéGarance
23.5.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ DOVOLENÉ PO SKONČENÍ MATEŘSKÉ DOVOLENÉ .............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) Žádost o poskytnutí dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené V ...
Odvolání výpovědi zaměstnancemGarance
1.11.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
Odvolání z funkce versus výpověďGarance
13.1.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Chtěl bych Vás poprosit o Váš názor ohledně odvolání versus výpovědi. Domníváte se, že výpověď lze za podmínky, že v den odvolání z funkce zaměstnanec zároveň odmítne nabídnutou jinou pracovní pozici, podat k témuž dni jako odvolání? ...
- 260/2019 Sb. o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2020 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2020 a o zvýšení důchodů v roce 2020 (vyšlo dne: 14.10.2019 v částce č. 114)
- 262/2019 Sb. novela zák. č. 378/2007 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 18.10.2019 v částce č. 115)
- 268/2019 Sb. o stanovení hodnot bodu, výše úhrad hrazených služeb a regulačních omezení pro rok 2020 (vyšlo dne: 29.10.2019 v částce č. 117)
- 269/2019 Sb. novela vyhl. č. 134/1998 Sb. (vyšlo dne: 29.10.2019 v částce č. 117)
- 270/2019 Sb. vyhlašuje pro účely nemocenského pojištění výši redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2020 (vyšlo dne: 29.10.2019 v částce č. 117)
- 275/2019 Sb. o antigenním složení očkovacích látek pro pravidelná, zvláštní a mimořádná očkování pro rok 2020 (vyšlo dne: 6.11.2019 v částce č. 119)
- 277/2019 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím zákona o Sbírce zákonů a mezinárodních smluv (vyšlo dne: 6.11.2019 v částce č. 120)
- 279/2019 Sb. novela některých zákonů na úseku vnitřní správy (vyšlo dne: 6.11.2019 v částce č. 120)
- 290/2019 Sb. o aktualizaci Mezinárodní statistické klasifikace nemocí a přidružených zdravotních problémů (MKN-10) (vyšlo dne: 8.11.2019 v částce č. 123)
- 291/2019 Sb. o mimořádném pracovním vízu pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví (vyšlo dne: 12.11.2019 v částce č. 124)
Elektronizace pracovněprávní agendy
2.12.2019, Praha, Mgr. Daniel VejsadaJe v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat.
Změny ve mzdové a personální oblasti v roce 2020
3.12.2019, Praha, Ing. Růžena KlímováSeznamte se s novinkami ve mzdové účtárně a personální oblasti pro rok 2020 a procvičte si je na praktických příkladech.
Specialista na cestovní náhrady
25.3. – 27.3.2020, Praha, Ing. Karel JanoušekAkademie se zaměřuje na pracovněprávní i daňové aspekty cestovních náhrad. Detailně Vás seznámí s platnou právní úpravou, upozorní na chyby, kterých se v praxi dopouštějí i zkušené účetní, a nabídne mnoho praktických příkladů.
Mzdový specialista
1.4. – 23.4.2020, Praha, Ing. Ivana ZatloukalováCílem Akademie Mzdový specialista je připravit účastníky formou prezenčního studia i samostatné přípravy ke zvládání samostatného vedení mzdové agendy v celé její šíři, tj. od přijetí zaměstnance, po vedení agendy v průběhu roku, na konci roku a při odchodu zaměstnance. Kombinovaná forma prezenčního a domácího studia ve vícedenním semináři poskytne solidní základ pro samostatné vedení mzdové agendy.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY