dnes je 7.12.2024

Posuzování nepřetržitého trvání pracovněprávního vztahuGarance

28.11.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Benefitní karta pro zaměstnanceGarance

28.11.2024, Ing. Zuzana Rylová, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Aby oči nebolelyGarance

27.11.2024, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Při kancelářské práci často dochází k přetěžování očí. Zvýšenou zátěž bychom měli očím vhodně vynahradit.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Odměňování a zásada rovného zacházeníGarance

27.11.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dle ustanovení § 16 odst. 1 ZP je zaměstnavatel povinen zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci, a to mj. v oblasti odměňování. Tuto povinnost zaměstnavatele rozvíjí dále ustanovení § 110 ZP o stejné mzdě, platu nebo odměně z dohody za stejnou práci…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď v souvislostech zdravotního pojištěníGarance

26.11.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pravidlo 3x a dostGarance

26.11.2024, JUDr, Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Posouzení přesčasové práce a odměna za niGarance

26.11.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Poskytnutí volna zaměstnanci k darování krveGarance

26.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - O blízkosti a odstupuGarance

23.11.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přílišná blízkost a přílišný odstup ve firmě jsou dvě extrémní polohy, které mohou ohrozit zdravé pracovní vztahy i výkonnost týmu.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práceGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ):…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď závazku z dohody o rozvrhování pracovní doby podle § 87a odst. 3 ZP daná zaměstnavatelemGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .............................................................................. (název a sídlo,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o rozvržení pracovní doby podle § 87a ZPGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .............. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelemGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec …………………..…………… datum narození .......................…………… bydliště…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď závazku z dohody o rozvrhování pracovní doby podle § 87a odst. 3 ZP daná zaměstnancemGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec ................................... (jméno a příjmení), narozen dne ....................., trvale…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Rozvázání dohody o rozvrhování pracovní doby zaměstnancemGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .............................................................................. (název a sídlo,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnostiGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ):…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2025Garance

22.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jako obvykle mapujeme v tuto dobu změny, které ovlivní od příštího roku mzdové výpočty i odvody osob samostatně výdělečně činných.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vyhovění žádosti o poskytnutí pracovního volna z důvodu zvyšování kvalifikace zdravotnického pracovníkaGarance

21.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ): ..............................., zastoupený…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Tři omyly z pracovněprávní praxeGarance

21.11.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Chyby pramení často z neznalosti nebo nepochopení právní úpravy. Každopádně platí, že je lepší se jim vyhnout, protože mohou způsobit problémy. Na tři zbytečné omyly upozorňuji v následujících…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odpověď zaměstnavatele na výzvu zaměstnance podle § 69 odst. 1 ZP - nevyhověníGarance

20.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel....................... (přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost zaměstnance (zdravotnického pracovníka) o poskytnutí pracovního volna ke studiuGarance

20.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... (označení, sídlo,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Návrh na změnu dalšího pracovního zařazení podle § 73a odst. 2 ZPGarance

15.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel.......................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místaGarance

15.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výpověď daná zaměstnavatelem po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místa

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odpověď zaměstnavatele na výzvu zaměstnance podle § 69 odst. 1 ZP - vyhověníGarance

15.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel....................... (přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Oznámení zaměstnavatele o překážce v práci na jeho straně podle § 208 ZPGarance

15.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel....................... (přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Projevy diskriminace v pracovní inzerciGarance

14.11.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé dobře vědí, že při hledání nového zaměstnance nesmějí činit nabídky zaměstnání, které mají diskriminační charakter. Porušení tohoto zákazu znamená dostat se do hledáčku orgánu inspekce práce a končí zpravidla pokutou za přestupek v oblasti…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - PlánováníGarance

13.11.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Co chceme a co skutečně potřebujeme, jsou často dvě odlišné věci.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odvody pojistného u DPP od 1. ledna 2025 a další problematická místa úpravy dohodZáznamGarance

13.11.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:34:53

K 1. lednu 2025 se očekávalo zpřísnění odvodů pojistného u dohod o provedení práce. Na základě poslaneckého pozměňovacího návrhu má být ovšem systém tzv. oznámené dohody zrušen. Seminář zprostředkuje aktuální informace týkající se odvodů pojistného ze vztahu…

Přístupné pro: HRM profi PLUS

Posuzování první „přepočetné" hodiny u kratších úvazkůGarance

8.11.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Hledání viníka aneb Jak čelit personálním rizikůmGarance

7.11.2024, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

„Kdo za to může?” je otázka, která rezonuje nejednou organizací. Někdy se však problém neskrývá v lidech, ale v systému. Důležité tedy není „kdo“, ale…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ukončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - způsoby, lhůty, důvodyGarance

7.11.2024, Mgr. Michal Vrajík, JUDr. Radim Marada, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, dále také jen „DPP” a „DPČ”) patří i po novele zákoníku práce účinné od 1. 10. 2023 k flexibilnějším formám zaměstnání. Tato volnost se odráží mimo jiné…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Slepá místa našeho uvažování: jak čelit zkreslenému vnímání okolí i zkreslenému vidění sebe samaZáznamGarance

1.11.2024, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:17:08

Ani nejdokonalejší nastavení zrcátek u auta nedokáže zabránit tomu, že část prostoru na silnici kolem sebe nevidíme. Jde o mrtvý úhel či slepé místo našeho vidění. Se slepými místy se však občas potýkáme i při svém uvažování. Jde o situace, kdy si některé…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ideální parťáci a rivalovéGarance

31.10.2024, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Někteří lidé spolu dobře vycházejí a spolupracují, pro jiné je to úkol nad jejich síly. Mít ve firmě harmonický a dobře spolupracující tým, je snem každého manažera. Uvést tento sen ve skutečnost není vždy tak snadné, zejména sejdou-li se na pracovišti…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Nesplňování předpokladů pro výkon práceGarance

31.10.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nejen rozsudky, ale též usnesení Nejvyššího soudu mohou přinášet zajímavé věci. Jednak si tím člověk zopakuje některé dřívější závěry soudní judikatury, jednak je ten závěr často vložen do nového kontextu.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Volba výpovědního důvodu při dlouhodobé zdravotní nezpůsobilosti zaměstnanceGarance

29.10.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní produkty z pohledu rovného zacházeníGarance

28.10.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Paušalizace cestovních náhrad - zásady, praktické příkladyGarance

25.10.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ustanovení § 182 ZP umožňuje poskytovat zaměstnancům v některých případech cestovní náhrady paušální částkou. Při splnění podmínek uvedených v tomto ustanovení lze dosáhnout i výrazného zjednodušení administrativních prací při poskytování cestovních náhrad…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Úprava pracovní doby v pracovním řáduGarance

25.10.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní volno k lékařskému vyšetření nebo ošetřeníGarance

24.10.2024, JUDr. Jan Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Lékařské vyšetření nebo ošetření patří mezi překážky v práci na straně zaměstnance, při kterých je zaměstnavatel povinen poskytnout pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu. Obojí je ovšem vázáno na splnění několika podmínek, vyplývajících ze zákoníku práce i…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - ZkouškaGarance

24.10.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Spoléhání se na autority nemusí být cesta, jak vyřešit problém.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Opravné hlášení zaměstnavatele ve zdravotním pojištěníGarance

24.10.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Náhrada cestovních výdajů při výkonu práce v zahraničíGarance

24.10.2024, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 128 ZP Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

18.10.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

17.10.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Možnosti ochrany práv zaměstnavatele při kontrole ze strany inspekce práceZáznamGarance

17.10.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:29:41

Vysvětlení základních pravidel určujících právní postavení zaměstnavatele při kontrole ze strany inspekce práce. Webinář bude zaměřen i na oprávněné kontrolního orgánu a některé procesní souvislosti výkonu kontroly, dokazování a řízení. Hlavním cílem webináře…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 112 ZP Zaručený platGarance

16.10.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Aby neodcházeli aneb O stabilizaci klíčových zaměstnancůGarance

16.10.2024, Doc Ph.Dr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístup firem ke stabilizaci svých klíčových zaměstnanců není často efektivní. Soustřeďuje se totiž příliš na jejich platy a benefity a jen menší pozornost věnuje způsobu jejich řízení. Stavět jejich stabilizaci jen na finančním plnění bývá většinou nejen…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změna insolvenčního zákona a občanského soudního řádu z pohledu zaměstnavateleGarance

13.10.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonem č. 252/2024 Sb. dochází k podstatným změnám v zákoně č. 182/2006 Sb., insolvenční zákon, (dále jen „IZ”). Rozšiřují se některé povinnosti zaměstnavatelů, ale i dlužníků. Nová pravidla, která platí od 1. 10. 2024, se vztahují jen na nově schválené…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - O pávoviGarance

12.10.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jak snadno vytvořit nepříjemné prostředí? Kritikou druhých a ignorováním vlastních nedostatků a neplech.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...