dnes je 16.6.2024

Semafor aneb Jak zvládat rizikové, stresové a náročné situaceGarance

14.6.2024, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Některé metody nemusí být příliš komplikované a složité, a přesto pomáhají.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Místo výkonu práce a pravidelné pracovištěGarance

14.6.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

I méně zkušený personalista by měl vědět, že místo výkonu práce a pravidelné pracoviště není (nemusí být) vždy totéž. Místo výkonu práce představuje jednu z nutných obsahových náležitostí pracovní smlouvy, jím je vymezena dispozice zaměstnavatele s pracovní…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Závislá a nezávislá činnost daňovou optikouGarance

13.6.2024, Ing. Martin Děrgel, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec, anebo osoba samostatně výdělečně činná? Toť otázka, na kterou se pokusí odpovědět následující řádky.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příspěvek na přechodné ubytování zaměstnanceGarance

13.6.2024, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Platíme našemu zaměstnanci z Ukrajiny příspěvek na přechodné ubytování ve výši 3 000 Kč měsíčně, a to přímo ubytovateli.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Evidenční a informační povinnosti v souvislosti se zaměstnáváním občanů Evropské unieGarance

9.6.2024, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer

V dnešní době, kdy existuje v rámci Evropské unie (dále jen „EU”) volný pohyb pracovníků, je zcela běžné, že čeští zaměstnavatelé zaměstnávají i občany z jiných členských států EU. Toto je umožněno díky tomu, že občané EU a jejich rodinný příslušníci Definice…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Vrána a papoušekGarance

7.6.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mezi slova odlišný a horší klademe často a naprosto zbytečně rovnítko.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o provedení práce - novinky od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025Garance

7.6.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonem č. 349/2023 Sb. (konsolidační balíček) byly provedeny zásadní změny v zákoně o nemocenském pojištění, pokud se týká dohod o provedení práce. Účinnost těchto změn měla nastat 1. 7. 2024. S ohledem na právní nejistotu u placení pojistného se zpožděním…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Transpozice směrnice o přiměřených minimálních mzdách a další navrhované změny v zákoníku práceGarance

6.6.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V Poslanecké sněmovně se nachází novela zákoníku práce a některých dalších zákonů. Podívejme se na její obsah.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Souběžné příjmy z pohledu zdravotního pojištěníGarance

28.5.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Noční práce nezletilých zaměstnancůGarance

28.5.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Rozvrh směn a nárok na náhradu za neodpracovaný svátekGarance

28.5.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a její řešeníGarance

28.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zdanění odměny po skončení pracovního poměruGarance

28.5.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost zaměstnance o čerpání rodičovské dovolené podle § 196 ZPGarance

27.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Ukončení pracovního poměru založeného jmenovánímGarance

27.5.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Postřehy k platbě pojistného na sociální zabezpečeníGarance

27.5.2024, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na co pamatovat při platbě pojistného na sociální zabezpečení, Vám připomeneme v následujícím příspěvku.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Lex Ukrajina - pracovněprávní řešeníGarance

25.5.2024, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

V souvislosti s ruskou agresí na Ukrajině přijala Česká republika mj. sadu tří zákonů, souhrnně označovaných jako „Lex Ukrajina”. Jedná se o zákon č. 65/2022 Sb., o některých opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dopočet a doplatek pojistného zaměstnavatelem do minimálního vyměřovacího základuGarance

25.5.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost zaměstnavatele o prominutí penáleGarance

25.5.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Lex Ukrajina - dotazy a odpovědiGarance

25.5.2024, Autor: Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

K nové právní úpravě, která má za cíl zjednodušit postavení uprchlíků, přichází řada dotazů. Následující řádky nabídnou odpovědi na některé z nich.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Prohlášení osoby ze státu Evropské unie, případně z Norska, Islandu, Lichtenštejnska, ze Švýcarska, případně ze Spojeného království Velké Británie a Severního Irska (dále jen „státu EU") jako zaměstnance českého zaměstnvateleGarance

25.5.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prohlašuji, že moje zaměstnání u zaměstnavatele ………... je mým jediným zaměstnáním ve smyslu Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 a prováděcího nařízení č. 987/2009. Pokud dojde ke změně v příslušnosti k právním předpisům podle těchto nařízení,…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ukončení registrace zaměstnance na Úřadě práceGarance

25.5.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

O stresu a odolnostiGarance

25.5.2024, PhDr. Sylvie Navarová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doprovází nás nejspíš od nepaměti. A je to náročný společník. Jak s ním vyjít?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Květinové dary z pohledu daně z příjmůGarance

25.5.2024, Ing. Marcela Srněnská, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Možnosti rozvázání pracovního poměru pro nesplňování požadavkůGarance

24.5.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou klást na své zaměstnance různé požadavky související s vykonávanou prací. Samotný pojem požadavky je poměrně široký a poskytuje zaměstnavatelům značný prostor ke konkretizaci svých očekávání, která mají zaměstnanci naplňovat, aby mohli…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zásada rovného zacházení při poskytování benefitůGarance

24.5.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Co je a jak na nás při komunikaci působí efekt rámováníZáznamGarance

24.5.2024, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:16:13

Podstatou psychologického jevu, označovaného jako „efekt rámování“, je, že naše vnímání a hodnocení určitých sdělení závisí často spíše na kontextu, ve kterém je získáváme než na faktech, která obsahují. Jde o jev, se kterým se můžeme setkat nejen…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Potvrzení zaměstnavatele, že odvádí za zaměstnance pojistné alespoň z minimálního vyměřovacího základuGarance

23.5.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce k uživateliGarance

23.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Agentura práce (název a sídlo): ……………………………………

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pokyn k dočasnému výkonu práce uživateleGarance

23.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Agentura práce (název a sídlo): ……………………………………

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost zaměstnance o provedení dopočtu a doplatku pojistného do minimálního vyměřovacího základu - varianta souběžného zaměstnání u více zaměstnavatelůGarance

23.5.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve smyslu ustanovení § 3 odst. 10 ZPZP se tímto obracím na svého zaměstnavatele ………….. (název, sídlo, IČ) se žádostí o provedení dopočtu a doplatku pojistného na zdravotní pojištění do minimálního vyměřovacího základu. Prohlašuji, že jsem současně zaměstnán u…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Čestné prohlášení zaměstnance, že je současně OSVČ a v rámci této své samostatné výdělelčné činnosti platí alespoň minimální měsíční zálohy na pojistné jako OSVČGarance

23.5.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čestně prohlašuji, že samostatná výdělečná činnost je hlavním zdrojem mých příjmů a jako osoba samostatně výdělečně činná pravidelně platím ve zdravotním pojištění alespoň minimální zálohy na pojistné jako OSVČ.…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Čestné prohlášení osoby „pečující" o dítě (děti)Garance

23.5.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čestně prohlašuji, že splňuji podmínky celodenní osobní a řádné péče alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, stanovené v § 3 odst. 8 písm. c) ZPZP. Jako součást tohoto prohlášení přikládám rodný list (rodné listy) mého dítěte…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

„Flexibilní" novela zákoníku práceGarance

23.5.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Koncem dubna došlo k předložení tzv. flexibilní novely zákoníku práce do meziresortního připomínkového řízení. Podívejme se na detailnější kontury této novely zákoníku práce.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Informace zaměstnavatele podle § 279 odst. 1 písm. j) ZP o ručení podle § 324a ZP v subdodavatelských řetězcích ve stavebnictvíGarance

18.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Mzdový listGarance

18.5.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odstoupení od pracovní smlouvy sjednané elektronicky podle § 21 odst. 2 ZPGarance

18.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Písemný rozvrh pracovní doby podle § 74 odst. 2 ZP v DPČ a DPPGarance

17.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Písemná informace zaměstnavatele o důvodech výpovědi z právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti (provedení práce) podle § 77 odst. 7 ZPGarance

17.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Sjednání základní sazby stravného při zahraniční pracovní cestěGarance

17.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaslání vyhotovení dohody podle § 21 odst. 1 ZPGarance

17.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nařízení práce na dálku podle § 317 odst. 3 ZPGarance

17.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost zaměstnance o odůvodnění výpovědi z právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti (provedení práce) podle § 77 odst. 7 ZPGarance

17.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Sjednání použití vlastního motorového vozidla při pracovní cestěGarance

17.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ochrana osobních údajů při vedení personální a mzdové agendyZáznamGarance

14.5.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:00

Získání orientace v uplatnění pravidel vyplývajících z obecného nařízení o zpracování osobních údajů (GDPR) při vedení personální a mzdové agendy a řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Prevence vyhoření - klíčové kroky k harmonii a produktivitěGarance

13.5.2024, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Můžeme bez velké nadsázky mluvit o epidemii 21. století. Burn-out, syndrom vyhoření, se může týkat nás všech. Jak mu předejít?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Aktuálně k dohodám o provedení práceGarance

13.5.2024, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V Poslanecké sněmovně byl přijat pozměňovací návrh ke sněmovnímu tisku č. 570 měnící platnou právní úpravu DPP v konsolidačním balíčku.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohody v subdodavatelských řetězcích ve stavebnictvíGarance

10.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2024 je zákoník práce doplněn o ustanovení § 324a ZP, který transponuje čl. 12 odst. 1 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/67/EU ze dne 15. května 2014. Podle směrnice mohou členské státy přijmout nediskriminační a přiměřená…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Holiwork - nový trend a jeho právní aspektyGarance

10.5.2024, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Slovo holiwork v sobě spojuje kvality dovolené a práce. Jeho obsah je velmi blízký digitálnímu nomádství, i když jsou mezi nimi rozdíly.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...