dnes je 8.10.2024

Přehled judikatury trochu jinak - Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance

30.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Když už se zaměstnavatel odhodlá k okamžitému zrušení pracovního poměru se zaměstnancem pro porušení „pracovní kázně” zvlášť hrubým způsobem, musí si být opravdu jistý, že porušení povinnosti zaměstnance co do jeho intenzity zhodnotil opravdu správně a že není…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nedaří se? Nevadí aneb Jak zvládat neúspěchGarance

30.9.2024, PhDr. Sylvie Navarová, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Jaký máte recept na úspěch? Že nevíte? Nevadí. Vytvoříme si ho:

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příspěvek na stravování v příkladechGarance

27.9.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příspěvek na stravování je jedním z nejčastějších zaměstnaneckých benefitů. Podívejme se, jaké otázky související s jeho poskytováním zaměstnavatele řeší.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nadlimitní příspěvek na stravování z pohledu pojistných a daňových odvodůGarance

27.9.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výkon práce nad rámec pracovní náplně a poskytování příplatkůGarance

27.9.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jak se chránit před emocionální nákazouZáznamGarance

27.9.2024, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:18:41

Naše emoce nemusí být vždy zcela autentické. Ať již jde o radost nebo zlost, bývají nakažlivé. Můžeme je tak získat od druhých, a stejně tak šířit dále. Mnohdy to nemusí vadit, někdy však může být na místě se proti nákaze emocemi ze strany svého okolí chránit.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zahrnování odměn nesouvisejících s výkonem práce do průměrného výdělkuGarance

26.9.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zařazení zaměstnance do platové třídyGarance

25.9.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Správné vykazování pracovních cest při jejich přerušeníGarance

24.9.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaměstnavatelé a vystavování potvrzení ve zdravotním pojištěníGarance

24.9.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 114a ZP Mzda a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance

20.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 133a ZP Příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance

20.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 138 ZP Odměna z dohodyGarance

19.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Rozvázání pracovního poměru na základě organizačních důvodůZáznamGarance

13.9.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:39

Objasnění možností zaměstnavatele propustit zaměstnance, pro kterého z ekonomických, hospodářských či jiných organizačních důvodů nadále nemá práci a nemůže jej dále zaměstnávat. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Nedodržování pravidel slušného chování při výkonu práceGarance

6.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Že se úředník nemá vůči klientovi chovat mimo meze slušného chování, je jasné. Když už to přesáhne nějakou únosnou míru a třeba obec jako zaměstnavatel chce s tímto úředníkem „zatočit” (rozumějte rozvázat pracovní poměr), o naplnění kterého výpovědního důvodu…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Co se naučíte doma, to se počítá i na pracovištiGarance

5.9.2024, PhDr. Sylvie Navarová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Profesní kompetence a měkké dovednosti jsou úzce propojené a navzájem se doplňují. Pro úspěch v zaměstnání je důležité, aby jednotlivci měli odborné znalosti a schopnosti potřebné k výkonu své profese. Kromě toho je však nezbytné, aby si osvojili dovednosti,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 324a ZP Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohodyGarance

30.8.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovněprávní aktuality pro rok 2024ZáznamGarance

30.8.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:28:41

V různých fázích legislativního procesu se aktuálně nachází několik změn, které ovlivní průběh pracovněprávních vztahů. Webinář nabídne souhrn změn, které lze očekávat v úpravě pracovněprávních vztahů v druhém pololetí roku 2024 a na začátku roku…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 83a ZP Délka nepřetržitého úseku pracovní doby zaměstnance ve zdravotnictvíGarance

29.8.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Žádný učený z nebe nespadlGarance

27.8.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vrozený talent, genialita, štěstí, shoda náhod – anebo velká píle, hodiny studia a tréninku. Tak se můžeme dívat na skvělé výkony, které obdivujeme.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny ve zdanění fyzických osob vyplývající ze zákona č. 163/2024 Sb.Garance

27.8.2024, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

V zákonu č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech a další související zákony (včetně zákona o daních z příjmů), je nad rámec původního vládního návrhu zákona zařazena řada změn týkajících se…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odměňování mzdou - pracovněprávní limity, časté chyby a jejich prevenceGarance

27.8.2024, JUDr. Jan Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Existuje řada příčin, proč systém odměňování ve firmách neplní své účely. Podívejme se na ty nejčastější a hlavně na způsoby, jak se jim vyhnout.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Docházka u zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracovní činnostíGarance

26.8.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zásady pro poskytování přestávky v práci na jídlo a oddechGarance

23.8.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přesčasová práce ředitele školyGarance

22.8.2024, PaedDr. František Havelka, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dočasná pracovní neschopnost jednateleGarance

22.8.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Přiznání mimořádné odměny a rovné zacházeníGarance

21.8.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skutkový stav byl poměrně jasný. Jedna nejmenovaná banka se jako zaměstnavatel rozhodla v návaznosti na výborné hospodářské výsledky v loňském roce poděkovat svým zaměstnancům za tento úspěch a motivovat je k podobným výsledkům v letech dalších přiznáním…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní vztahy - věc zapeklitáGarance

21.8.2024, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Není to jen zajímavá náplň práce a výše platu, co ovlivňuje to, zda se do práce těšíme či nikoliv. Důležitou roli hraje také kvalita mezilidských vztahů.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 217-219 ZP Čerpání dovolenéGarance

19.8.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výprava za hranice komfortní zónyGarance

19.8.2024, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Naplněný život začíná často tam, kde naše komfortní zóna končí. Co nám bráni ji opustit?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

16.8.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 83 ZP Maximální připuštěná délka směnyGarance

15.8.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Aktuální novela zákoníku práce z pohledu poslaneckých pozměňovacích návrhůGarance

15.8.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prakticky ze dne na den vstoupila v účinnost další novela zákoníku práce. O jejím základním cíli jsme vás informovali v čísle 12-13/2024. V tomto příspěvku věnujeme pozornost dalším novinkám, které vyplynuly z poslaneckých návrhů.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 215 ZP Dodatková dovolenáGarance

12.8.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Vyslání cizince na pracovní cestu mimo místo výkonu práceGarance

9.8.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokuta to byla vysoká, bezmála 4 000 000 Kč. A není divu, protože orgán inspekce práce posoudil skutkový stav jako umožnění výkonu nelegální práce. Přestupku se podle něho dopustil zaměstnavatel tím, že umožnil cizincům výkon práce v rozporu s povolením…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Splnění podmínek vzniku odborové organizaceGarance

7.8.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ustanovení § 286 ZP ve svém třetím a čtvrtém odstavci hovoří jasně. Odborová organizace působí u zaměstnavatele a má právo jednat, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň tři její členové jsou u zaměstnavatele v pracovním poměru. Kolektivně…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Detailně k srpnové novele zákoníku práceGarance

3.8.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Původní novela zákoníku práce, která vyšla ve Sbírce zákonů dne 31. července pod č. 230/2024 Sb., měla původně jako základní cíl promítnout do českého právního řádu požadavky směrnice o přiměřených minimálních mzdách v Evropské unii (Směrnice Evropského…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - O vytrvalostiGarance

3.8.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zajímavá myšlenka stojí na počátku každého díla. Ale k jeho realizaci vede vytrvalost.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Daňové řešení produktu spoření na stáří - 2. dílGarance

2.8.2024, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

V tomto příspěvku se blíže podíváme na otázku, co rozumíme dlouhodobým investičním produktem a jaké jsou jeho výhody a nevýhody.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Předpisy, které novelizují zákoník práceGarance

1.8.2024, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 278-280 ZP Právo zaměstnanců na informace a projednáníGarance

1.8.2024, Mgr. Pavel Knebl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 319-319a ZP Vyslání k výkonu práce na území jiného členského státu EUGarance

1.8.2024, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 320-324 ZP Oprávnění odborových organizací, organizací zaměstnavatelů a kontrola v pracovněprávních vztazíchGarance

1.8.2024, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 27 ZP Případy zdánlivosti (nicotnosti) kolektivní smlouvyGarance

1.8.2024, JUDr. Bořivoj Šubrt, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 24 ZP Jednatelské oprávnění odborových organizací a jejich pluralitaGarance

1.8.2024, JUDr. Bořivoj Šubrt, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Důkazní břemeno v pracovněprávních sporechGarance

1.8.2024, JUDr. Radim Marada, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ani pracovnímu právu se nevyhýbají situace, kdy se strany pracovněprávního vztahu dostanou do sporu, který nedokáží nebo nechtějí vyřešit dohodou. Nejčastěji se jedná o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, odměňování nebo pracovní úrazy.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vojenské cvičení u zaměstnance pracujícího na základě dohody o pracovní činnostiGarance

29.7.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Posuzování přesčasové práce u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

27.7.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Daňová uznatelnost příspěvků na produkty spoření na stáříGarance

26.7.2024, Ing. Marcela Srněnská, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Proč a jak opustit svou komfortní zónuZáznamGarance

26.7.2024, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:52:51

Nacházíme-li se v komfortní zóně, jsme ve stavu, kdy se cítíme bezpečně a pohodlně. Pohybujeme se v prostředí, které je nám známé, neklade na nás žádné zvláštní či nové nároky, a my se v něm proto cítíme spokojeně a uvolněně. Tento stav, jakkoli příjemný, má…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...