PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - Život jako automobilGarance
10.11.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Život je jako automobil,” řekl velký mudrc žijící v ústraní a všichni užasli nad moderní metaforou. V tichosti vyčkávali s vědomím, že výklad na sebe nedá dlouho…
Postřehy z praxe - Nejasná pravidla hryGarance
2.5.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pavel, zkušený manažer obchodníků, hledal po ztrátě místa z důvodu zrušení firmy poměrně dlouho novou práci. O to víc mu záleželo na tom, aby uspěl. Vedení do něj vkládalo naděje, že konečně obchodníky rozhýbe a výsledky zase půjdou nahoru. Pavel…
Ignác NečitelnýGarance
1.6.2007, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Možná jste se někdy potkali s lidmi, z jejichž tváře obtížně odečítáte momentální citové rozpoložení či myšlenkové procesy, které se v jejich nitru odehrávají. To, co je pro profesionálního podvodníka či vášnivého karetního hráče cennou devizou,…
Firemní konstelace - cesta ke změněGarance
1.4.2007, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Firemní konstelace jsou originální metodou práce s lidmi, která pochází z Německa. V německy mluvících zemích jsou velmi rozšířené, avšak u nás ve firemní oblasti zatím relativně neznámé. Umožňují nahlédnout, co se ve společnosti skutečně odehrává…
Stresové interviewGarance
1.12.2006, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tato metoda má své zastánce i odpůrce. Často se při ní zapomíná, že stres, který prožívá kandidát při přijímacím řízení, není totožný se stresovými situacemi, s nimiž se setká na…
Není firma jako firmaGarance
1.10.2006, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společnost Associated se pohybuje na trhu už pět let. Za poslední dobu zvýšila počet svých zaměstnanců na trojnásobek, teď v ní pracuje téměř sto lidí, převážně mezi dvacítkou a třicítkou, Karlovi, který firmu založil a řídí, bude čtyřicet. Na…
Rodinná firma - její výhody a handicapyGarance
1.9.2006, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Idylické prostředí, nebo peklo? Zpravidla ani jedno, ani druhé. Stejně jako velké firmy, i ty rodinné mají svá pro a proti. Pokud se Vám nabízí možnost v nich pracovat, měli byste jejich o kladech a záporech …
„Jak se vidím, jak mě vidíš, jak mě vidí...“Garance
1.6.2006, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve společnosti Company, a. s., panují většinou spíš neformální, téměř rodinné vztahy. Emil, generální manažer, má pro své podřízené vždy dveře otevřené a je hrdý na to, že nikdy neodmítne vyslechnout člověka, který za ním přijde s nějakým…