dnes je 21.1.2026

Cestovní náhrady od 1. 1. 2026Garance

19.1.2026, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2026 se mění sazby cestovních náhrad při tuzemských pracovních cestách.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 349 ZP Výklad některých pojmůGarance

15.1.2026, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Prodloužení pracovní smlouvy u zaměstnance-cizinceGarance

15.1.2026, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o narovnání z hlediska zákonných odvodů a daně z příjmůGarance

15.1.2026, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

13.1.2026, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

12.1.2026, Vladislava Dvořáková, Dis., JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Aktuální sazby cestovních náhrad a další nové prováděcí předpisy k zákoníku práceZáznamGarance

12.1.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:56

Webinář nabídne ucelený přehled změn v prováděcích předpisech k zákoníku práce v oblasti cestovních náhrad, práce na dálku, rozhodných částek pro vznik účasti na pojištění nebo srážek ze mzdy. Pomůžeme vám s orientací v aktuálních sazbách, které platí v…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 128 ZP Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

9.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

9.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 105 ZP Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech a nemocech z povoláníGarance

8.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v pracovním právu 2026Garance

7.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jaké změny pro tento kalendářní rok přinesl nebo ještě přinese (nejen) legislativní proces v oblasti pracovního práva, uvádíme v následujícím přehledu.

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybíráme z judikatury - Nabídková povinnost zaměstnavatele při odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místaGarance

7.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Byl-li zaměstnanec ze svého vedoucího pracovního místa odvolán nebo se ho sám vzdal, pracovní poměr tím nekončí. Jak vyplývá z ustanovení § 73a odst. 2 ZP, má zaměstnavatel vůči zaměstnanci nabídkovou povinnost – je povinen mu navrhnout změnu jeho dalšího…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 190a ZP Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance

5.1.2026, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

2.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 112 ZP Zaručený platGarance

2.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 271u ZP Změna poměrů a zvýšení náhradGarance

1.1.2026, JUDr. Pavla Hloušková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 197 ZP Mateřská a rodičovská dovolená při převzetí dítěte nebo při péči o dítěGarance

1.1.2026, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní doba stanovená v minutáchGarance

12.12.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní smlouva na dobu neurčitou uzavřená s cizincemGarance

12.12.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zahraniční stravné v roce 2026Garance

11.12.2025, Verlag Dahöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro rok 2026 stanoví výši základních sazeb zahraničního stravného nová vyhláška č. 489/2025 Sb., která nabývá účinnosti dnem 1. 1. 2026. Ke změnám dochází oproti loňskému roku u níže uvedených…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vyrovnávací období při nerovnoměrném rozvržení pracovní dobyGarance

11.12.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Fyzioterapie a její posouzení z pohledu překážek v práci na straně zaměstnanceGarance

11.12.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Praktikum dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrZáznamGarance

11.12.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:26:31

Webinář bude zaměřen na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, přičemž hlavní pozornost bude zaměřena na praktické řešení vybraných problematických míst. S blížícím se koncem roku musí zaměstnavatelé řešit, jak přistoupit k vyčerpání nebo proplacení…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Doručování pracovněprávních písemností podle zákona o státní službě a zákoníku práceGarance

21.11.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zahraniční pracovní cesta soukromým automobilem zaměstnance z pohledu cestovních náhradGarance

21.11.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odvolání vedoucího zaměstnance z funkce - pracovněprávní souvislostiGarance

20.11.2025, JUDr. Jan Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Někteří vedoucí zaměstnanci mohou být ze svého vedoucího pracovního místa odvoláni, případně se svého místa mohou vzdát. Jde buď o zaměstnance, kteří byli do funkce jmenováni, nebo o vedoucí zaměstnance u zaměstnavatelů v soukromé sféře, s nimiž byla možnost…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změna letního a zimního času a pracovní doba zaměstnanceGarance

20.11.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybíráme z judikatury - Odměňování mzdou a platemGarance

9.11.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za práci konanou v pracovním poměru se může zaměstnanci dostat buď mzdy, nebo platu. To podle toho, u jakého zaměstnavatele je zaměstnán. Pokud jde o zaměstnavatele výslovně uvedeného v ustanovení § 109 odst. 3 ZP (např. územní samosprávný celek, státní fond…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech v roce 2026Garance

7.11.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Do konce roku 2025 jsou povinnosti zaměstnavatele uvedeny v nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Od 1. 1. 2026 nabývá účinnosti nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní úrazy z pohledu inspektorátů práceGarance

6.11.2025, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní úraz může být podnětem pro návštěvu kontrolního orgánu. Co od ní očekávat a jak se na ni připravit?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v pracovním právu v 2. pol. roku 2025Archiv

24.10.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Již několik měsíců zavádějí zaměstnavatelé do své praxe změny, které s účinností od 1. 6. 2025 přinesla tzv. flexinovela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), a dalších právních předpisů. Vedle toho musejí ale…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Sabbatical - žádaný benefit a jak se k němu postavitGarance

24.10.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Kozáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Sabbatical – ještě před několika lety pojem, který byl v českém prostředí téměř neznámý. Dnes se s ním však setkáváme stále častěji, ať už se tento benefit rozhodnou svým zaměstnancům poskytovat sami zaměstnavatelé, nebo požadavky na čerpání sabbaticalu…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Cestovní náhrady poskytované obchodním zástupcůmGarance

24.10.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Rozvázání pracovního poměru se zaměstnankyní po skončení rodičovské dovolenéGarance

23.10.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Doručování pracovněprávních písemností elektronickou cestouGarance

23.10.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Převod dovolené zaměstnance do dalšího rokuGarance

23.10.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Snížení pracovního úvazku bez souhlasu zaměstnanceGarance

22.10.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybíráme z judikatury - Ukončení pracovního poměru zaměstnance-cizinceGarance

16.10.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dle ustanovení § 48 odst. 3 písm. c) ZP platí, že pracovní poměr cizince nebo fyzické osoby bez státní příslušnosti, pokud k jeho skončení nedošlo již jiným způsobem, končí uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybíráme z judikatury - Diskriminace při poskytování benefitůGarance

16.10.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řada zaměstnavatelů o tom takto přemýšlí, ví, že to může být sporné, ale stejně to udělá. Na mysli mám otázku poskytování benefitů a vyloučení některých zaměstnanců coby jejich možných příjemců. V tomto případě šlo o příspěvek na penzijní připojištění.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Možnosti kontroly svazových inspektorů u zaměstnavatele, kde odborový svaz nepůsobíGarance

9.10.2025, JUDr. Jan Vácha, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Svazoví inspektoři BOZP si často nárokují kontrolu i u zaměstnavatelů, kde jejich odborová organizace nepůsobí. Jak se k tomu mají postavit zaměstnavatelé?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o narovnáníGarance

27.9.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Programy podpory zdravíGarance

26.9.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prevence je účinnější a levnější než drahá léčba a dlouhodobá pracovní neschopnost. Přispět k ní mohou i zaměstnavatelé.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ze školy do zaměstnání aneb praxe studentůGarance

25.9.2025, JUDr. Radim Marada, Mgr. Adam Hosnedl, Zdroj: Verlag Dashöfer

V prostředí stále dynamičtějšího pracovního trhu a přetrvávajícího nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců se pro zaměstnavatele stává čím dál více klíčovou otázkou, jak včas identifikovat a oslovit nové talenty. Jednou z nejúčinnějších cest, jak toho…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Konkurenční doložka a odstoupení od ní ze strany zaměstnavateleGarance

25.9.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní volno u zaměstnance-dárce krveGarance

25.9.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Rozvázání pracovního poměru s problémovým zaměstnancemZáznamGarance

25.9.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:34:03

Webinář bude zaměřen na správný postup zaměstnavatele při rozvázání pracovního poměru výpovědí na základě důvodů spojených s „problémovými“ zaměstnanci. Pozornost bude věnována podmínkám platnosti výpovědi pro porušení povinnosti, nesplňování…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybíráme z judikatury - Kritika zaměstnavateleGarance

8.9.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dáte mi jistě za pravdu, že pracovněprávní vztah je postaven na vzájemné důvěře mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Co může tuto důvěru nemalým způsobem nalomit, je kritika zaměstnance na adresu zaměstnavatele. Za určitých okolností může být zaměstnavateli…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybíráme z judikatury - Intenzita porušení pracovní kázněGarance

7.9.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” není jednoduchá věc a to, co vypadá na první pohled stejně, může podle okolností dostat jinou dynamiku. V tomto případě porušil zaměstnanec „pracovní kázeň” tím, že ve služebním automobilu překročil maximální…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Prokazování působení odborové organizace u zaměstnavateleGarance

28.8.2025, Mgr. Karolina Kozáková, Mgr. Michal Vrajík, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jak prokázat, že odborová organizace skutečně působí u zaměstnavatele? Toto úskalí kolektivního vyjednávání řeší novela zákoníku práce. Podívejme se na to jak.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Stanovení fondu pracovní doby v rámci nerovnoměrného rozvrhování pracovní dobyGarance

20.8.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...