§ 191 ZP Důležité osobní překážky v práciGarance

24.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 198 ZP Společná ustanovení o mateřské, otcovské a rodičovské dovolenéGarance

13.1.2023, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Převod dovolené na zotavenou v rozsahu několika hodin do následujícího rokuGarance

13.1.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Žádost zaměstnance o zkrácení pracovního úvazku a jinou úpravu pracovní dobyGarance

12.1.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

10.1.2023, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nárok na dovolenou při skončení pracovního poměru ve zkušební doběGarance

16.12.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přesčasová práce u zaměstnance s kratším pracovním úvazkemGarance

15.12.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Uvolnění zaměstnance na dětský táborGarance

18.11.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mzda s přihlédnutím k práci přesčas v případě mzdových výměrůGarance

22.9.2022, JUDr. Věra Bogárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mzda za přiměřenou dobu na oddech a jídlo v návaznosti na rozsudek C-107/19Garance

21.9.2022, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pružná pracovní dobaZáznamGarance

7.9.2022, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:22

Vysvětlení pravidel a možností nastavení pružné pracovní doby. Kdy a jak správně pružnou pracovní dobu uplatnit, jaká jsou možná pozitiva a negativa a pracovněprávní souvislosti v oblasti řízení práce, čerpání dovolené, překážek v práci pracovních cest atd.…

Pravidla výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavateleZáznamGarance

31.8.2022, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:40:16

Cílem semináře bude získání orientace v právní úpravě vztahující se k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Právní úprava v samotném zákoníku práce je poměrně strohá, a navíc přímo nedopadá na všechny formy práce mimo pracoviště zaměstnavatele.…

Návštěva psychologické poradny z pohledu překážek v práci na straně zaměstnanceGarance

15.8.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zkrácený úvazek a pružné rozvržení pracovní dobyGarance

15.8.2022, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Převod dovolené k jinému zaměstnavateli - mzdové řešeníGarance

12.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přestávky v práci a jejich rozvrženíGarance

23.6.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

22.6.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Střípky z personální praxeGarance

26.5.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Byť v praxi personalistů a mzdových účetních nejde naštěstí o život, chybné vyhodnocení konkrétní situace je může stát čas, nervy a leckdy i peníze. Opakovaně se setkávám s nesprávným pochopením některých zákonných pravidel, a to i tam, kde bych to nečekal.…

Odebrání náhrady mzdy při porušení režimu dočasně práceneschopného zaměstnanceGarance

19.5.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Proplácení přesčasů při zkráceném úvazkuGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Návštěva lékaře z pohledu pracovního právaGarance

18.3.2022, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V životě je poměrně běžnou skutečností, že člověk potřebuje navštívit z rozličných příčin lékaře. U zaměstnance má návštěva lékaře příslušné dopady v kontextu pracovněprávního vztahu, neboť se může jednat o tzv. důležitou osobní překážku v práci na straně…

Přestávky v práci, evidence pracovní dobyZáznamGarance

18.3.2022, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:36:51

Informace o nové judikatuře týkající se přestávek v práci. Vysvětlení, kdy se jedná o tzv. přiměřenou dobu na jídlo a oddech, za kterou zaměstnanci přísluší mzda nebo plat. Podrobné seznámení se všemi aspekty pravidel evidence pracovní doby. Objasnění…

Vnitřní předpis zaměstnavatele o práci v nociGarance

18.2.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující poskytování přestávek v práciGarance

18.2.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnostiGarance

31.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

§ 217-219 ZP Čerpání dovolenéArchiv

21.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pružná pracovní doba a překážky v práciGarance

6.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pružná pracovní doba má pro zaměstnance své nesporné výhody. Umožňuje, aby si zaměstnanec mohl organizovat výkon práce podle svých potřeb, protože pracovat pro zaměstnavatele musí výhradně v základní pracovní době, která je většinou stanovena v délce 5 hodin…

Úprava práce přesčas v kolektivní smlouvěGarance

25.11.2021, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výpočty a příklady k dovolenéZáznam

15.11.2021, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:02

Seminář bude zaměřen na pochopení správného způsobu aplikace nové úpravy dovolené. Důsledky a souvislosti koncepčně nových pravidel budou prezentovány v praktických souvislostech a s využitím…

Specifika zaměstnávání rodičů s dětmiZáznamGarance

8.11.2021, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:36:47

Prezentace souhrnu pravidel, která dopadají na specifickou skupinu zaměstnanců, jimiž jsou rodiče malých dětí. Tato úprava není v zákoníku práce soustředěna na jednom místě. Existuje ovšem několik pravidel, která akcentují zejména slaďování rodinného a…

Nesouhlas zaměstnavatele s poskytnutím pracovního volna bez náhrady mzdy/platuArchiv

1.11.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený…

Oznámení zaměstnance o změně místa pobytu v době dočasné pracovní neschopnostiArchiv

1.11.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Převzetí dítěte do pěstounské péče, povinnosti zaměstnance a vliv na nárok na dovolenou na zotavenouGarance

21.10.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dočasná pracovní neschopnost, sick daysZáznamGarance

11.10.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:03

Seznámení s právními souvislostmi práva na pracovní volno souvisejícího s dočasnou pracovní neschopností. Povinnosti zaměstnance spojené s uplatněním překážky, návaznosti na fungování systému eNeschopenky. Vysvětlení právních možností při zavedení volna ze…

„Právo odpojit se" z pohledu evropského a vnitrostátního právaGarance

6.10.2021, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V době koronavirové pandemie celá řada zaměstnavatelů začala u svých zaměstnanců využívat tzv. home office nebo práci na dálku, tedy modely výkonu práce, které mají v porovnání se „standardní" formou zaměstnaní v podobě výkonu práce na pracovišti…

Převod dovolené do příštího rokuGarance

16.9.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby - vyrovnávací obdobíGarance

21.8.2021, Mgr. Jan Vácha, Ph.D, Zdroj: Verlag Dashöfer

Cesty do zahraničí a následný výkon práce v době covidovéGarance

22.7.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Epidemie onemocnění COVID-19 v České republice po určitou dobu ustupovala, s přicházejícími prázdninami, čerpáním dovolené i s uvolněním některých omezujících opatření a s tím souvisejícími častějšími kontakty mezi lidmi začala opět nabírat sílu. Na tuto…

§ 208-209 ZP Jiné překážky v práci na straně zaměstnavateleGarance

21.7.2021, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nepřijmutí dítěte zaměstnankyně do školkyGarance

12.7.2021, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příspěvek v době částečné práce (kurzarbeit)Garance

9.7.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Několik měsíců trvalo, než parlament našel shodu na úpravě tzv. kurzarbeitu. Novela zákona o zaměstnanosti, která nově vkládá § 120a až 120f ZZ, které upravují příspěvek v době částečné práce, obecně označovaný jako kurzarbeit, byla uveřejněna v částce 106…

Přestávka na oddech v případě zkráceného úvazkuGarance

8.7.2021, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující překážku v práci z důvodu dočasného omezení odbytu nebo poptávky (právní úprava od 1. 7. 2021)Garance

1.7.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………………… . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující překážku v práci z důvodu částečné nezaměstnanosti (právní úprava do 30. 6. 2021)Archiv

1.7.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),

Čerpání dovolené po částech od 1. 1. 2021Garance

22.6.2021, JUDr. Eva Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené po novele zákoníku práceGarance

21.6.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výběr z odpovědí na frekventované dotazy k nové úpravě dovolené od 1. ledna 2021 - 3. částGarance

11.6.2021, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V 1. a 2. části odpovědí na dotazy k nové koncepci dovolené jsme se věnovali převodu nevyčerpané dovolené z předchozího období do roku 2021 z hlediska přechodného ustanovení novely zákoníku práce (dále jen „zákoník práce” nebo „ZP”), podmínkám a délce dovolené…

Zaměstnavatel a očkování zaměstnanců z pohledu pracovního právaGarance

28.5.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Může zaměstnavatel požadovat na zaměstnancích očkování, nebo jim ho může dokonce nařídit? Jaké jsou jeho možnosti, když se zaměstnanci očkování nepodrobí nebo jej odmítnou? Porušuje odmítnutím zaměstnanec své povinnosti? To je stručný obsah nejčastějších…

Fond pracovní doby v nepřetržitém provozuGarance

18.5.2021, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Oznámení o krácení dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance

17.5.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

.................... (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)