dnes je 28.5.2023

Řetězení pracovních poměru u akademických pracovníkůGarance

16.5.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zákon o ochraně oznamovatelů, povinnosti pro zaměstnavateleZáznamGarance

11.5.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:28:36

Seznámení s důsledky nové úpravy ochrany oznamovatelů (whistleblowerů) pro zaměstnavatele. Na všechny zaměstnavatele dopadnou obecná pravidla zákazu odvetných opatření. Jestliže zaměstnavatel bude patřit mezi povinný subjekt, bude muset zřídit a provozovat…

Přístupné pro: HRM profi PLUS

Škoda na firemním vozidleGarance

19.4.2023, Ing. Pavel Novák, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jiná výdělečná činnost zaměstnance, souhlas zaměstnavatele a jeho odvolání - praktické příklady a jejich řešeníGarance

13.4.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Konečná, Zdroj: Verlag Dashöfer

Z ustanovení § 304 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP”), vyplývá, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat i jinou (vedlejší) výdělečnou činnost.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kvalifikační dohoda a závazky z ní vyplývajícíGarance

31.3.2023, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující pravidla komunikace na sociálních sítíchGarance

10.3.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele vymezující okruh zaměstnanců, u kterých vyžaduje trestněprávní bezúhonnost pro výkon práceGarance

10.3.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ............ ................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance

27.2.2023, JUDr. Věra Bognárová, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele o sociálním fondu a zásadách jeho používáníGarance

27.2.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………..….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaměstnávání osoby blízké (syna)Garance

21.2.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 3. částGarance

10.2.2023, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mají uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě pochybení, která jsou označena za přestupky, jim hrozí pokuty a další nepříjemnosti. V tomto článku se budeme věnovat přestupkům na úseku rovného zacházení a tomu, jak by měl…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovnělékařské služby (§ 53-60 ZSZS)Archiv

24.1.2023, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovnělékařské služby (PLS) jsou zdravotní služby, které mají preventivní charakter. Jejich cílem je ochrana zdraví uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců při práci a ochrana osob připravujících se na výkon povolání (žáků a studentů při praktickém vyučování a…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 44-47 ZP Společná ustanovení o změnách pracovního poměru a návrat do práceGarance

12.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Datové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance

3.1.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doručování je významné nejen v pracovněprávních vztazích. Často vzniká více pochybení při doručování než při vlastním právním jednání, např. při sepsání výpovědi a formulaci výpovědních důvodů nebo důvodů vedoucích k okamžitému zrušení pracovního poměru.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Místo výkonu práce v případě práce na dálkuGarance

17.12.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jmenování a odvolání zaměstnanceGarance

15.12.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ověření kvality práce uchazeče a nového zaměstnance - přehled právních institutůGarance

8.12.2022, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jistě každý zaměstnavatel se již setkal se situací, že si nebyl kvalitami a vhodností určitého uchazeče, potažmo svého nového zaměstnance, zcela jistý a nechtěl s ním hned uzavřít plnohodnotný a standardní pracovní poměr bez zkušební doby, ale nejprve měl…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o provedení práce a stravenkový paušálArchiv

18.11.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 2. částGarance

10.11.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mají pro zaměstnávání lidí právními předpisy uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě dopuštění se těch pochybení, která jsou označena za přestupky (dříve nazývané správní delikty), hrozí zaměstnavatelům pokuty a další související…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Rizika zastřené závislé práce (tzv. švarcsystém)ZáznamGarance

24.10.2022, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:29:44

Seznámení s pravidly věcné působnosti zákoníku práce, z nichž vyplývá i povinnost vykonávat závislou práci pouze v základním pracovněprávním vztahu. Vysvětlení, jak správně přistupovat k identifikaci závislé práce a vyhnout se rizikům nepříznivých důsledků…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 9 ZP Stát jako účastník pracovněprávních vztahůGarance

18.10.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Řidiči referentského vozidla z pohledu pracovního právaGarance

14.10.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Některé pojmy v personální práci používáme tak běžně, že ani nepřemýšlíme nad tím, zda se jedná o právní definici. Platí to i o pojmu „řidič referentského vozidla”, příp. „řidič referent”. Všichni tento pojem známe a zcela běžně používáme. Zaměstnanci i…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Home office a jeho nastavení po pandemiiGarance

12.10.2022, Mgr. Daniel Vejsada, JUDr. Jaroslav Škubal, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dříve žádaný benefit se po dobu pandemie stal v mnohých firmách nezbytnou nutností a byl zaveden v podstatě ze dne na den. V dané době zaměstnavatelé tolik nevěnovali pozornost tomu, jak správně nastavit dokumentaci a pravidla pro práci z domova. Nyní, snad…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 1. částGarance

30.9.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mají právními předpisy uloženu celou řadu povinností. Při porušení některých z nich (zejména těch méně významných), nehrozí zaměstnavateli žádná sankce a takové porušení nanejvýš vytkne inspektor v protokolu o kontrole. Jinak je tomu však…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pravidla výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavateleZáznamGarance

31.8.2022, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:40:16

Cílem semináře bude získání orientace v právní úpravě vztahující se k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Právní úprava v samotném zákoníku práce je poměrně strohá, a navíc přímo nedopadá na všechny formy práce mimo pracoviště zaměstnavatele.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Možnosti zajišťování stravování zaměstnanců při práci z domovaGarance

15.8.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zpoplatnění vystavování potvrzení pro zaměstnanceArchiv

11.8.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 11 ZP Vedoucí zaměstnanciGarance

1.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o změně pracovní smlouvy v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі ....................................…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

22.7.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance

10.6.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i  při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přefakturace nákladů při dočasném přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateliGarance

23.5.2022, Bc. Stanislav Suchan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance

13.5.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o zkrácení zkušební dobyGarance

28.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o zrušení konkurenční doložkyGarance

28.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Oznámení zaměstnance, že trvá na dalším zaměstnávání v pracovním poměru sjednaném na dobu určitouGarance

28.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec ………………………. (jméno, příjmení, bydliště, datum narození, pracovní zařazení)    

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výjimky z pravidla „3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance

28.4.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Souhlas se zpracováním osobních údajů v ukrajinštiněGarance

27.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Компанія XY [далі йдуть ідентифікаційні дані компанії] в якості роботодавця вирішила з посади адміністратора відповідно до закону №101/2000 Збірки законів “Про захист персональних даних“ (далі іменований “закон“) обробляти персональні дані своїх працівників у ширшому обсязі, ніж того вимагає…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance

27.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní smlouva v ukrajinštiněGarance

27.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений .................…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost o převedení na jinou práciGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

.......................................... (uvést název a sídlo zaměstnavatele)…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateliGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Záznam o instruktáži BOZP v ukrajinštiněGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Я підтверджую, що я ознайомлений з правилами охорони праці та техніки безпеки, які застосовуються до моєї роботи, зокрема ........................ (вказуються найбільш важливі положення правил, що стосуються роботи, яка виконується).  …

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Návrh zaměstnance na změnu pracovní smlouvy podle § 40 ZPGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost zaměstnavatele o úhradu škodyGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ............................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcíGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Oznámení zaměstnavatele o výši náhrady škodyGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

..................................(uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...