dnes je 28.9.2022

Pravidla výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavateleZáznamGarance

31.8.2022, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:40:16

Cílem semináře bude získání orientace v právní úpravě vztahující se k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Právní úprava v samotném zákoníku práce je poměrně strohá, a navíc přímo nedopadá na všechny formy práce mimo pracoviště zaměstnavatele.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Možnosti zajišťování stravování zaměstnanců při práci z domovaGarance

15.8.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zpoplatnění vystavování potvrzení pro zaměstnanceGarance

11.8.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 11 ZP Vedoucí zaměstnanciGarance

1.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o změně pracovní smlouvy v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі ....................................…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

22.7.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance

10.6.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i  při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přefakturace nákladů při dočasném přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateliGarance

23.5.2022, Bc. Stanislav Suchan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance

13.5.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o zkrácení zkušební dobyGarance

28.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Oznámení zaměstnance, že trvá na dalším zaměstnávání v pracovním poměru sjednaném na dobu určitouGarance

28.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec ………………………. (jméno, příjmení, bydliště, datum narození, pracovní zařazení)    

Dostupné v časových verzích: 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o zrušení konkurenční doložkyGarance

28.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výjimky z pravidla „3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance

28.4.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Souhlas se zpracováním osobních údajů v ukrajinštiněGarance

27.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Компанія XY [далі йдуть ідентифікаційні дані компанії] в якості роботодавця вирішила з посади адміністратора відповідно до закону №101/2000 Збірки законів “Про захист персональних даних“ (далі іменований “закон“) обробляти персональні дані своїх працівників у ширшому обсязі, ніж того вимагає…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní smlouva v ukrajinštiněGarance

27.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений .................…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance

27.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Záznam o instruktáži BOZP v ukrajinštiněGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Я підтверджую, що я ознайомлений з правилами охорони праці та техніки безпеки, які застосовуються до моєї роботи, зокрема ........................ (вказуються найбільш важливі положення правил, що стосуються роботи, яка виконується).  …

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost o převedení na jinou práciGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

.......................................... (uvést název a sídlo zaměstnavatele)…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateliGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost zaměstnavatele o úhradu škodyGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcíGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Oznámení zaměstnavatele o výši náhrady škodyGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

..................................(uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ............................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Návrh zaměstnance na změnu pracovní smlouvy podle § 40 ZPGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď konkurenční doložkyGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

(Bývalý) Zaměstnanec ................................... (jméno a příjmení), narozen dne ..................... číslo OP ....................... trvale…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost o provedení inventarizaceGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Stížnost na výkon práv a povinností vyplývajících z pracovněprávních vztahů - diskriminace zaměstnanceGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………… (uvést název a sídlo zaměstnavatele)

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o provedení práce v ukrajinštiněGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kvalifikační dohodaGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ) , zastoupený .................…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Požadavek zaměstnavatele na úhradu vynaložených nákladuGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Oznámení o nápravě diskriminačního jednání zaměstnavateleGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o změně pracovní smlouvyGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený .................…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Aktuální otázky pracovního práva v souvislosti s válkou na UkrajiněZáznamGarance

5.4.2022, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:25:49

V souvislosti s tragickými událostmi na Ukrajině přijala Česká republika 17. března 2022 sadu tří zákonů, souhrnně označovaných jako „Lex Ukrajina“. Jejich účinnost nastala ke dni jejich vyhlášení ve Sbírce zákonů, tedy dne 21. 3. 2022. V on-line…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ochrana majetkových práv zaměstnavateleGarance

4.4.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Závislá práce zaměstnanců musí být vykonávána za mzdu nebo plat, případně za odměnu vyplývající z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, a proto zaměstnavatelé mají logický zájem na tom, aby za mzdu nebo plat byla ze strany zaměstnanců řádně vykonána…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní neschopnost při nástupu do pracovního poměruGarance

23.3.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při svěření nástrojů, ochranných pracovních prostředků a předmětů zaměstnanců k výkonu práce a uzavírání dohod o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcíGarance

18.2.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele o pravidlech při prohlubování kvalifikaceGarance

18.2.2022, Mgr. Veronika Plešková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis upravující ochranu oznamovatelů (tzv. whistleblowing) u povinného subjektuGarance

18.2.2022, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., CIPP/E, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na úrovni evropského práva byla přijata nová evropská úprava whistleblowingu ve formě směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie (dále jen „Evropská směrnice”). Členské státy…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Elektronický podpis pracovněprávních dokumentůGarance

11.2.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotáchGarance

7.2.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud byla se zaměstnancem uzavřena dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování, je povinen zaměstnavateli nahradit schodek vzniklý na těchto hodnotách. Za hodnoty svěřené k vyúčtování se považují např. hotovost, ceniny, zboží,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování pracovních úlev při zvyšování kvalifikaceGarance

31.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Bezpapírová personalistika v praxiGarance

21.1.2022, Mgr. Daniel Vejsada, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zejména od propuknutí epidemie covid-19 se zaměstnavatelé ve stále větší míře zajímají o možnost využívat při přípravě pracovněprávní dokumentace elektronické dokumenty, elektronické podpisy a se zaměstnanci elektronicky komunikovat. V obchodní sféře již dnes…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 44-47 ZP Společná ustanovení o změnách pracovního poměru a návrat do práceGarance

14.1.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vyslání zaměstnance do Německa - komplexní řešeníGarance

12.1.2022, Ing. Růžena Klímová, Ing. Karel Janušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pronájem pracovní síly - právní řešeníGarance

11.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Prodloužení zkušební dobyGarance

14.12.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Konkurenční doložka a její právní úpravaGarance

3.12.2021, JUDr. Magda Janotová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Byť se na první pohled může zdát, že sjednání konkurenční doložky není ničím složitým, v praxi se lze často setkat s řadou chyb, které při jejím sjednávání zaměstnavatelé dělají. Aby mohla konkurenční doložka plnit svůj účel – tedy dostatečným způsobem chránit…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pravidla pro práci v režimu home officeGarance

24.11.2021, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...