dnes je 5.12.2023

§ 241 ZP Povinnosti zaměstnavatele k zaměstnancům pečujícím o děti a jiné osobyGarance

16.11.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 241a ZP Práce na dálku zaměstnanců pečujících o děti a jiné osobyGarance

16.11.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 39 ZP Pracovní poměr na dobu určitouGarance

9.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 37 ZP Informování o obsahu pracovního poměruGarance

6.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přihlašování do pracovního počítače přes soukromé telefonické číslo zaměstnanceGarance

29.10.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po novele zákoníku práceGarance

28.10.2023, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V souvislosti s nutností zakotvení požadavků evropských právních předpisů do českého právního řádu došlo nedávnou novelou zákoníku práce k poměrně podstatným změnám v oblasti dohod o pracích mimo pracovní poměr, a to ve většině s účinností od 1. října 2023, a…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Náhrady nákladů při výkonu práce na dálku po novele zákoníku práceGarance

26.10.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Novela ZP: Pravidla výkonu práce na dálkuZáznamGarance

23.10.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:28:47

Seznámení se změnami v úpravě pracovněprávních vztahů, které přinese tzv. transpoziční novela zákoníku práce. Novela byla vyhlášena ve Sbírce zákonů pod číslem 281/2023. Účinnost většiny změn nastala k 1. říjnu 2023. Písemnou dohodu o práci na dálku je nutno…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v doručování písemností a elektronizace personální agendy po novele zákoníku práceGarance

17.10.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Novela zákoníku práce byla vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 281/2023 Sb. a převážná část změn vstoupila v účinnost již k 1. říjnu 2023. K podstatným novinkám došlo v oblasti doručování písemností do vlastních rukou. Jednodušeji než dříve lze zaměstnanci…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 77 ZP Společná ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

10.10.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance

10.10.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 74 ZP Obecná ustanovení o dohodách konaných mimo pracovní poměrGarance

10.10.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Smlouva o budoucí pracovní smlouvě - pojistka pro zaměstnance i zaměstnavateleGarance

6.10.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Konečná, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi nastávají situace, kdy mají strany zájem na uzavření pracovní smlouvy, ale z nějakého důvodu ještě pracovní smlouvu uzavřít nemohou nebo nechtějí, případně kdy potřebují doložit příslib uzavření určité pracovní smlouvy v budoucnu. V takových případech…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pravidla práce na dálku podle novely zákoníku práceGarance

5.10.2023, JUDr. Jan Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Po mnoha měsících příprav došlo 12. 9. 2023 k definitivnímu schválení tzv. transpoziční novely zákoníku práce. Základním cílem novely je provedení směrnic EU upravujících transparentní a předvídatelné podmínky výkonu práce a slaďování pracovního a rodinného…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 190a ZP Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance

2.10.2023, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance

15.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o provedení práce - varianta na jednotlivý pracovní úkol s možností odstoupeníGarance

5.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o provedení práce -varianta pro opakovanou pracovní činnostGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o práci na dálku sjednaná podle § 317 ZP - varianta č. 1Garance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní smlouvaGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený .................…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní smlouva, kterou se zakládá pracovní poměr na dobu určitouGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený .................…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Smlouva o budoucí pracovní smlouvěGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Profesní životopis - komentářGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Profesní životopis (v mezinárodní terminologii curriculum vitae, c.v. nebo resumé), ale i motivační dopis, který je k němu přiložen, tvoří vstupní vizitku osob ucházejících se o pracovní místa. Slouží i jako výchozí nástroj posouzení uchazečů. Tato skutečnost…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní smlouva pro vedoucí zaměstnanceGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený .................…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Oznámení zaměstnavatele o kontaktech pro elektronické doručování písemností prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací a prostřednictvím datové schránkyGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

…………………. (uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Informace zaměstnavatele zaměstnanci vysílanému na území jiného státuGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Sdělení o přijetí uchazeče do zaměstnáníGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Společnost…………………………………… (uvést její přesné označení, sídlo, IČO), zastoupená…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o práci na dálku sjednaná podle § 317 ZP - varianta č. 2Garance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Sdělení o nepřijetí uchazeče do zaměstnáníGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Společnost…………………………………… (uvést její přesné označení, sídlo, IČO), zastoupená ……………….…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Platnost průkazu totožnosti u nastupujícího zaměstnanceGarance

18.8.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výměna zaměstnanců na vedoucích pozicíchGarance

15.7.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Řetězení pracovních poměru u akademických pracovníkůGarance

16.5.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zákon o ochraně oznamovatelů, povinnosti pro zaměstnavateleZáznamGarance

11.5.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:28:36

Seznámení s důsledky nové úpravy ochrany oznamovatelů (whistleblowerů) pro zaměstnavatele. Na všechny zaměstnavatele dopadnou obecná pravidla zákazu odvetných opatření. Jestliže zaměstnavatel bude patřit mezi povinný subjekt, bude muset zřídit a provozovat…

Přístupné pro: HRM profi PLUS

Škoda na firemním vozidleGarance

19.4.2023, Ing. Pavel Novák, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jiná výdělečná činnost zaměstnance, souhlas zaměstnavatele a jeho odvolání - praktické příklady a jejich řešeníGarance

13.4.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Konečná, Zdroj: Verlag Dashöfer

Z ustanovení § 304 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP”), vyplývá, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat i jinou (vedlejší) výdělečnou činnost.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kvalifikační dohoda a závazky z ní vyplývajícíGarance

31.3.2023, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující pravidla komunikace na sociálních sítíchGarance

10.3.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele vymezující okruh zaměstnanců, u kterých vyžaduje trestněprávní bezúhonnost pro výkon práceGarance

10.3.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ............ ................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance

27.2.2023, JUDr. Věra Bognárová, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele o sociálním fondu a zásadách jeho používáníGarance

27.2.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………..….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaměstnávání osoby blízké (syna)Garance

21.2.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 3. částGarance

10.2.2023, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mají uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě pochybení, která jsou označena za přestupky, jim hrozí pokuty a další nepříjemnosti. V tomto článku se budeme věnovat přestupkům na úseku rovného zacházení a tomu, jak by měl…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovnělékařské služby (§ 53-60 ZSZS)Archiv

24.1.2023, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovnělékařské služby (PLS) jsou zdravotní služby, které mají preventivní charakter. Jejich cílem je ochrana zdraví uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců při práci a ochrana osob připravujících se na výkon povolání (žáků a studentů při praktickém vyučování a…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 44-47 ZP Společná ustanovení o změnách pracovního poměru a návrat do práceGarance

12.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Datové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance

3.1.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doručování je významné nejen v pracovněprávních vztazích. Často vzniká více pochybení při doručování než při vlastním právním jednání, např. při sepsání výpovědi a formulaci výpovědních důvodů nebo důvodů vedoucích k okamžitému zrušení pracovního poměru.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 239 ZP Pracovní podmínky zaměstnankyň, zaměstnankyň-matek, zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osobyGarance

1.1.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...