dnes je 4.11.2024

Přehled judikatury trochu jinak - Nesplňování předpokladů pro výkon práceGarance

31.10.2024, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nejen rozsudky, ale též usnesení Nejvyššího soudu mohou přinášet zajímavé věci. Jednak si tím člověk zopakuje některé dřívější závěry soudní judikatury, jednak je ten závěr často vložen do nového kontextu.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance

30.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Když už se zaměstnavatel odhodlá k okamžitému zrušení pracovního poměru se zaměstnancem pro porušení „pracovní kázně” zvlášť hrubým způsobem, musí si být opravdu jistý, že porušení povinnosti zaměstnance co do jeho intenzity zhodnotil opravdu správně a že není…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Nedodržování pravidel slušného chování při výkonu práceGarance

6.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Že se úředník nemá vůči klientovi chovat mimo meze slušného chování, je jasné. Když už to přesáhne nějakou únosnou míru a třeba obec jako zaměstnavatel chce s tímto úředníkem „zatočit” (rozumějte rozvázat pracovní poměr), o naplnění kterého výpovědního důvodu…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Přiznání mimořádné odměny a rovné zacházeníGarance

21.8.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skutkový stav byl poměrně jasný. Jedna nejmenovaná banka se jako zaměstnavatel rozhodla v návaznosti na výborné hospodářské výsledky v loňském roce poděkovat svým zaměstnancům za tento úspěch a motivovat je k podobným výsledkům v letech dalších přiznáním…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Vyslání cizince na pracovní cestu mimo místo výkonu práceGarance

9.8.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokuta to byla vysoká, bezmála 4 000 000 Kč. A není divu, protože orgán inspekce práce posoudil skutkový stav jako umožnění výkonu nelegální práce. Přestupku se podle něho dopustil zaměstnavatel tím, že umožnil cizincům výkon práce v rozporu s povolením…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Splnění podmínek vzniku odborové organizaceGarance

7.8.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ustanovení § 286 ZP ve svém třetím a čtvrtém odstavci hovoří jasně. Odborová organizace působí u zaměstnavatele a má právo jednat, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň tři její členové jsou u zaměstnavatele v pracovním poměru. Kolektivně…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Místo výkonu práce a pravidelné pracovištěGarance

14.6.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

I méně zkušený personalista by měl vědět, že místo výkonu práce a pravidelné pracoviště není (nemusí být) vždy totéž. Místo výkonu práce představuje jednu z nutných obsahových náležitostí pracovní smlouvy, jím je vymezena dispozice zaměstnavatele s pracovní…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Ukončení pracovního poměru založeného jmenovánímGarance

27.5.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Příplatek za vedeníArchiv

1.5.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z nárokových složek platu je u vedoucího zaměstnance (případně u zaměstnance, který ho zastupuje nebo který sice není vedoucím zaměstnancem, avšak je podle organizačního předpisu oprávněn organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců a dávat…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Doručení výzvy k opětovnému nástupu do zaměstnání po ukončení soudního sporu o neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědíGarance

18.4.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Možná by se to dalo vyjádřit i tak, že zaměstnavatel takto postupovat nemusel a na svoji „opatrnost” prostě doplatil. Abyste tomu rozuměli… Zaměstnavatel doručoval zaměstnanci písemnost, prostřednictvím které ho vyzýval k opětovnému nástupu do zaměstnání po…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Více výpovědních důvodůGarance

18.4.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mohli bychom to laicky nazvat jako „konkurence” výpovědních důvodů. Jednoduše řečeno jde o situaci, kdy se zaměstnavatel (a zpravidla nesprávně) domnívá, že má k dispozici více výpovědních důvodů a že si z nich může vybrat. A nezřídka se rozhoduje podle toho,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance

2.4.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

NÁHRADA MZDY ZA NEVYČERPANOU DOVOLENOU PŘI NEPLATNÉM ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...