dnes je 17.4.2024

Přehled judikatury trochu jinak - Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance

2.4.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

NÁHRADA MZDY ZA NEVYČERPANOU DOVOLENOU PŘI NEPLATNÉM ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Porušení „pracovní kázně" zvlášť hrubým způsobem a důsledky z toho vyplývajícíGarance

12.12.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ten příběh je jako dělaný do příručky o tom, jak by se zaměstnanec v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (a nejen v ní) chovat opravdu neměl. Zaměstnanec pracoval u zaměstnavatele jako provozní zámečník. Během své směny, v době, kdy si jeho…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Výkon práce během dočasné pracovní neschopnostiGarance

16.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Stávat by se to nemělo, ale v praxi se tak občas prostě děje. Totiž že zaměstnanec je sice uznán ošetřujícím lékařem za dočasně práceneschopného, práci ale v témže pracovněprávním vztahu koná pro zaměstnavatele v omezeném rozsahu dále. Vyjde vstříc…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Nadbytečnost zaměstnanceGarance

31.10.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Občas o tom mohl zaměstnavatel znalý judikatury Nejvyššího soudu zapochybovat. Totiž zdali lze za rozhodnutí o organizační změně, které vede k nadbytečnosti zaměstnance a k platné výpovědi z pracovního poměru z tohoto důvodu, považovat situaci, kdy…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Přílohy k žádosti o zaměstnání cizinceGarance

31.10.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedním z titulů, na jehož základě může cizinec vykonávat práci na území České republiky, je povolení k zaměstnání. Dle ustanovení § 91 odst. 2 písm. a) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, platí, že k žádosti o povolení k zaměstnání musí cizinec přiložit…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Náhradní volno za práci přesčasGarance

6.10.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ta možnost je ve mzdové i platové sféře stejná. Totiž možnost, aby se zaměstnavatel dohodl se zaměstnancem na případném poskytnutí náhradního volna za práci přesčas. Rozdíl je ale v tom, namísto čeho to náhradní volno vlastně je. Pokud je zaměstnanec odměňován…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Dohoda o prodloužení výpovědní dobyGarance

23.8.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Že délka výpovědní doby činí až na výjimky dva měsíce, je všeobecně známo. Jenom zasvěcení ale ví, že zmíněná délka je minimální, že výpovědní dobu lze písemnou smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem prodloužit a že v takovém případě musí být stejná pro…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Dohoda o poskytování neplaceného volnaGarance

23.8.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní volno bez náhrady příjmu nebo chcete-li neplacené volno. Byť v zákoníku práce jeho výslovnou právní úpravu nenajdete, tento právní předpis na něho přesto svým způsobem pamatuje. Konkrétně ve svých § 78 odst. 1 písm. i) ZP a § 348 odst. 1 písm. a) ZP,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Neplnění povinností zaměstnance a ukončení pracovního poměruGarance

27.7.2023, JUDr. Petr Bukovjnan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je-li zaměstnanec úředníkem územního samosprávného celku, vyplývají mu pro výkon práce povinnosti z řady zvláštních právních předpisů. Otázkou pak může být, zdali je porušením některé z takových povinností a důvodem k případnému rozvázání pracovního poměru to,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Konto pracovní dobyGarance

9.6.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

S tímto způsobem rozvržení pracovní doby se lze v praxi setkat spíše sporadicky. Není pro každého, má svoje specifika a možná se ho zaměstnavatelé i trochu bojí, popř. za něho vydávají něco, co funguje poněkud jinak (různá tzv. časová konta nebo banky hodin).…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Nepřetržitý odpočinek z pohledu soudního dvora EU a zákoníku práceGarance

18.5.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Co ovlivňuje české pracovní právo, je vedle rozhodovací praxe českých soudů též judikatura Soudního dvora Evropské unie, konkrétně jeho výklady ustanovení práva Evropské unie. Mezi důležité právní předpisy, kterými se jmenovaný soud často zabývá a…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

18.5.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi k takovým případům nedochází zase příliš často, ale je třeba se v nich orientovat. Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů, ať už z důvodu upraveného zvláštním právním předpisem, nebo za splnění podmínek obsažených v ustanovení § 338 odst.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Zneužití výpovědního důvodu podle § 52 písm. c) ZPGarance

16.5.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud jde o posouzení výpovědního důvodu uvedeného v ustanovení § 52 písm. c) ZP a spočívajícího v nadbytečnosti zaměstnance v důsledku rozhodnutí zaměstnavatele o organizačních změnách, Nejvyšší soud se takto vyslovil ve své judikatuře už mnohokrát. Totiž že…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Uzavírání pracovního poměru na dobu určitouGarance

5.5.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Chce-li zaměstnavatel uzavřít se zaměstnancem pracovní poměr na dobu určitou, musí respektovat obecné pravidlo obsažené v ustanovení § 39 odst. 2 ZP. V praxi je známé pod označením „třikrát tři” nebo též „třikrát a dost”. Jazyk právního předpisu ho vyjadřuje…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Zdravotní způsobilost k výkonu práceGarance

24.3.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Tu definici najdete v ustanovení § 43 odst. 4 ZSZS. Na mysli mám konkrétně tato slova: „Dlouhodobým pozbytím zdravotní způsobilosti vykonávat dosavadní práci se rozumí stabilizovaný zdravotní stav, který omezuje tělesné, smyslové nebo duševní schopnosti…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Překážka v práci na straně zaměstnavateleGarance

24.3.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nemůže-li zaměstnavatel přidělovat zaměstnanci práci z důvodů na své straně, jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele s právem zaměstnance na náhradu mzdy nebo platu ve výši příslušného počtu procent z průměrného výdělku. Pro zjištění průměrného výdělku…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Kritéria pro správné zařazení zaměstnance do platové třídyGarance

10.3.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Soudních rozhodnutí týkajících se nároků zaměstnance na mzdu je celá řada. Pokud jde ale o otázky vztahující se k platu zaměstnance, tedy odměny poskytované mu za práci u zaměstnavatele uvedeného v ustanovení § 109 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Důkaz o působnosti odborové organizaceGarance

10.3.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dlouho se o to zaměstnavatelé s odborovými organizacemi přeli. Totiž o výklad ustanovení § 286 odst. 3 a 4 ZP, dle kterého odborová organizace působí u zaměstnavatele a má právo jednat, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň tři její členové…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...