dnes je 29.1.2023

Jmenování a odvolání zaměstnanceGarance

15.12.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jak na chyby ve mzdové účtárně - 2. částGarance

15.12.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V druhé části příspěvku věnovaném omylům ve mzdových výpočtech se podíváme na správný postup u omylů, ke kterým dochází v oblasti daně z příjmů ze závislé činnosti.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Komunikace beze slovGarance

9.12.2022, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Gesta, výraz tváře, postoj – to vše o nás prozradí často víc než záplava slov.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ověření kvality práce uchazeče a nového zaměstnance - přehled právních institutůGarance

8.12.2022, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jistě každý zaměstnavatel se již setkal se situací, že si nebyl kvalitami a vhodností určitého uchazeče, potažmo svého nového zaměstnance, zcela jistý a nechtěl s ním hned uzavřít plnohodnotný a standardní pracovní poměr bez zkušební doby, ale nejprve měl…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Na výletě s deštníkemGarance

25.11.2022, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dívat se na svět z nadhledu, není vlastní jen opeřencům. Naučit se to může každý z nás.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance

24.11.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec může dát výpověď z pracovního poměru z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Výpovědní doba činí, pokud nebyla sjednána mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem delší, dva měsíce a začíná plynout prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Cestovní náhrady - komu ano a komu nikolivGarance

15.11.2022, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytování cestovních náhrad je upraveno především zákoníkem práce. Pro některé osoby však platí i jiné speciální předpisy, přičemž některé z nich odkazují z hlediska poskytování cestovních náhrad na zákoník…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - LiškaGarance

11.11.2022, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Liška se dívala na svůj stín při východu slunce a řekla: „Dnes chci mít k obědu velblouda.“ Celé ráno pak obcházela, vyhlížejíc velbloudy.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 2. částGarance

10.11.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mají pro zaměstnávání lidí právními předpisy uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě dopuštění se těch pochybení, která jsou označena za přestupky (dříve nazývané správní delikty), hrozí zaměstnavatelům pokuty a další související…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - PoutníkGarance

28.10.2022, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Starý poutník se i přes  zimní období vydal na cestu do Himálaje. Tu se spustil déšť. Hostinský se upřímně zajímal: „Ale jak se tam chcete v tomhle počasí dostat, dobrý…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Řidiči referentského vozidla z pohledu pracovního právaGarance

14.10.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Některé pojmy v personální práci používáme tak běžně, že ani nepřemýšlíme nad tím, zda se jedná o právní definici. Platí to i o pojmu „řidič referentského vozidla”, příp. „řidič referent”. Všichni tento pojem známe a zcela běžně používáme. Zaměstnanci i…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přílišná soběstačnostGarance

12.10.2022, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Určitě znáte písničku „A já sám, vždycky sám…” Někdo si ji nejen prozpěvuje, ale také se jí řídí.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 1. částGarance

30.9.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mají právními předpisy uloženu celou řadu povinností. Při porušení některých z nich (zejména těch méně významných), nehrozí zaměstnavateli žádná sankce a takové porušení nanejvýš vytkne inspektor v protokolu o kontrole. Jinak je tomu však…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Hodit se do kliduGarance

9.9.2022, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Paní Veselá zaslechla, jak někdo v montérkách říká známému: „Tak, a teď se hodím do klidu.” V první chvíli ji napadlo, že „házení” a „klid” nejdou dohromady. Pak si ale řekla, že se tím nejspíš míní rychlé uvolnění. Ale jak to…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaměstnavatelé a odborové organizaceGarance

7.9.2022, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Dobrá ránaGarance

2.9.2022, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

V Japonsku zjistil jeden turista při návštěvě golfového hřiště, že většina dobrých nosičů holí jsou ženy.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání v příkladechGarance

21.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání řeší ustanovení § 365 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, s tím, že do dne nabytí účinnosti jiné právní úpravy pojištění odpovědnosti …

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Den spokojenostiGarance

19.8.2022, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Je úspěch klíčem ke spokojenosti, nebo spokojenost klíčem k úspěchu?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Stravování zaměstnanců v podnikatelské sféřeGarance

7.8.2022, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou poskytovat svým zaměstnancům daňově zvýhodněné stravování ve třech formách. Nic nebrání situaci, aby se část zaměstnanců stravovala ve vlastním stravovacím zařízení zaměstnavatele, část zaměstnanců obdržela stravenky jako nepeněžní…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Hodně řečíGarance

7.8.2022, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mnoho povyku pro nic, i tak by se dal shrnout přístup některých zaměstnanců.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nejčastější chyby mzdových systémůGarance

5.8.2022, Ing. Jana Bršťáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

I přesto, že personální strategie může být v každé společnosti jiná, její mzdovou část zpravidla reálně zhmotňuje mzdový systém. V rámci své praxe na pozici expertního konzultanta podnikového poradenství společnosti Trexima, spol. s r. o., mám možnost…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

22.7.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovněprávní souvislosti státních a ostatních svátkůGarance

27.6.2022, PhDr. Dagmar Kučerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S ohledem na červencové svátky zopakujeme základní pravidla pro poskytování náhrady mzdy či platu za směnu, která zaměstnanci z důvodu svátku odpadla, případně pro kompenzaci za směnu zaměstnancem…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příspěvky na dovolenou zaměstnanci a rodinným příslušníkům a další „letní" benefityGarance

24.6.2022, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

V letním období každý zaměstnanec uvítá nepeněžní nebo peněžní příspěvky zaměstnavatele, které mu sníží jeho vlastní finanční náklady vynaložené na rekreaci, realizaci různých tuzemských či zahraničních zájezdů s rodinou, popřípadě vynaložené na různé…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odstoupení od pracovní smlouvyGarance

23.6.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V obecné rovině představuje institut odstoupení od jakékoli smlouvy jednostranné právní jednání jedné ze smluvních stran již uzavřené smlouvy, kterým se tato smlouva, respektive závazek vyplývající z této smlouvy, ruší od počátku (ex tunc) a působí tedy…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní smlouva a dohody z pohledu zdravotního pojištěníGarance

20.6.2022, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

K zajištění svých potřeb uzavírají zaměstnavatelé se zaměstnanci buď „klasické” pracovní smlouvy, nebo sjednávají dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. V následující analýze se mj. zaměříme na podmínky v oblasti pracovněprávní, jakož i na odlišnosti…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Cestovní náhrady při přerušení pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnanceGarance

17.6.2022, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce umožňuje zaměstnavateli povolit zaměstnanci přerušení tuzemské i zahraniční pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance, tj. z jeho soukromých důvodů. Přestože během takového přerušení zaměstnanci cestovní náhrady v zásadě nepřísluší, poskytují…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - CestovatelGarance

13.6.2022, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Z řady prostředků, které z nás udělají nevítanou osobu, patří vychvalování se k těm účinným a rychle působícím.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance

10.6.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i  při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Strach a úzkost a jak na něGarance

30.5.2022, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nejprve v čem se tito dva „trapiči” liší. Strach má jasnou a konkrétní příčinu. Naproti tomu úzkost se týká neznámého a nejasného nebezpečí. Strach i úzkost jsou provázeny stresem, zvyšuje se např. svalové napětí, mění se dýchání a zrychluje se tepová…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Střípky z personální praxeGarance

26.5.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Byť v praxi personalistů a mzdových účetních nejde naštěstí o život, chybné vyhodnocení konkrétní situace je může stát čas, nervy a leckdy i peníze. Opakovaně se setkávám s nesprávným pochopením některých zákonných pravidel, a to i tam, kde bych to nečekal.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nejčastější chyby při poskytování cestovních náhradGarance

16.5.2022, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při poskytování cestovních náhrad podle části sedmé zákoníku práce se v praxi v etapě vyúčtování cestovních náhrad a jejich vypořádání se zaměstnancem vyskytuje řada chyb a omylů. Připomeňme si, o které…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - NenásilíGarance

13.5.2022, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Agrese, asertivita, pasivita - trojice, s níž má každý z nás své zkušenosti.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance

13.5.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výjimky z pravidla „3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance

28.4.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Správný postup při smluvním nastavení spolupráce s OSVČGarance

27.4.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při zajišťování své činnosti se můžete dostat do situace, kdy potřebujete spolupracovat také se živnostníky (dále jen „OSVČ”). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon o zaměstnanosti výkon závislé práce mimo pracovněprávní vztah…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Návštěvník městaGarance

27.4.2022, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poutník procházel prázdnou krajinou a v dálce zahlédl městské hradby. Zaradoval se a přidal do kroku. Když přišel o pár kilometrů blíž, uviděl u cesty sedět starého muže, který se spokojeně vyhříval na kameni a hlídal stádo…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Silné emoce a jak na něGarance

19.4.2022, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Silné emoce byly užitečné v pravěku. Ve 21. století ale přináší lidem spíš víc problémů než čehokoliv jiného.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybrané právní otázky související s výběrovými řízenímiGarance

15.4.2022, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Sjednání pracovního poměru zaměstnavatele s určitým zaměstnancem předchází výběrové řízení. Jak má zaměstnavatel postupovat a čeho se vyvarovat, aby během něho nedošlo k porušení právních předpisů, je předmětem následujících řádků.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výkon práce v bydlišti a stravnéGarance

7.4.2022, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

S prací v rámci režimu home office souvisí otázka, zda zaměstnanci, který vykonává práci ve svém bydlišti, lze poskytnout příspěvek na stravování a kdy mu přísluší stravné a ostatní cestovní náhrady. Řešení nabízí zejména v bodu 4 § 24 odst. 2 písm. j) zákona…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Boží počasí, dobré počasíGarance

4.4.2022, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ne dění na obloze, ale naše mysl rozhoduje o tom, jaké je dnes počasí.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ochrana majetkových práv zaměstnavateleGarance

4.4.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Závislá práce zaměstnanců musí být vykonávána za mzdu nebo plat, případně za odměnu vyplývající z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, a proto zaměstnavatelé mají logický zájem na tom, aby za mzdu nebo plat byla ze strany zaměstnanců řádně vykonána…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Krab a jeho matkaGarance

18.3.2022, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Krab žil se svou matkou na dně moře. Matka byla na svého syna velmi pyšná, ale ustavičně ho nabádala, aby byl ještě lepší. Jednoho rána si všimla, že její malý krab běží po mořském dně bokem, tak jako ostatní…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Návštěva lékaře z pohledu pracovního právaGarance

18.3.2022, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V životě je poměrně běžnou skutečností, že člověk potřebuje navštívit z rozličných příčin lékaře. U zaměstnance má návštěva lékaře příslušné dopady v kontextu pracovněprávního vztahu, neboť se může jednat o tzv. důležitou osobní překážku v práci na straně…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Logaritmická pravítka v násGarance

6.3.2022, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Kromě květů a slunečních paprsků je jaro spojené i s úklidem. Jak se ale zbavit mentálního haraburdí?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Souhlas s vysíláním na pracovní cestyGarance

4.3.2022, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro některé je možnost pracovní cesty zpříjemněním každodenní pracovní rutiny, pro jiné už jen samotná představa noční můrou. Jak je z pohledu pracovního práva a na co si dát pozor?…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odpočet vybraných nezdanitelných částí základu daně u fyzické osobyGarance

10.2.2022, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Následující příspěvek je věnován uplatnění odpočtu příspěvků na penzijní spoření, odpočtu pojistného na soukromé životní pojištění, odpočtu členských příspěvků odboráře a odpočtu úhrady za zkoušky, vymezených v § 15 odst. 5 až odst. 8…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotáchGarance

7.2.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud byla se zaměstnancem uzavřena dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování, je povinen zaměstnavateli nahradit schodek vzniklý na těchto hodnotách. Za hodnoty svěřené k vyúčtování se považují např. hotovost, ceniny, zboží,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nezdanitelná část základu daně - odpočet bezúplatného plnění (daru)Garance

23.1.2022, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z možností, jak optimalizovat daňovou povinnost poplatníka daně z příjmů fyzických osob, je v plné míře využít všech nezdanitelných částí základů daně (odpočtů), které umožňuje § 15 ZDP. Pokud základ daně poplatníka daně z příjmů fyzických osob neumožní…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...