Agenturní zaměstnávání po změnách od 1. ledna 2024LIVEGarance
On-line seminář již proběhl., JUDr. Jaroslav Stránský
Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání po změnách provedených novelou zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2024. Uživatelé, kteří si od agentury si pronajímají zaměstnance, zjistí, jaká jsou nová…
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance
28.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovněprávního vztahuGarance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………………………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při doručování pracovněprávních písemnostíGarance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPřevedení zaměstnance na jiné pracoviště a na jinou práciGarance
19.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferAgenturní zaměstnávání po změnách od 1. ledna 2024ZáznamGarance
14.2.2024, Délka videa: 01:33:42
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání po změnách provedených novelou zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2024. Uživatelé, kteří si od agentury si pronajímají zaměstnance, zjistí, jaká jsou nová…
§ 337 ZP Doručování písemnosti zaměstnancemGarance
24.11.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 335 ZP Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikacíGarance
22.11.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOdvolání výpovědi z pracovního poměruGarance
10.11.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferJedním z nejčastějších způsobů rozvázání pracovního poměru je výpověď, která se současně od některých jiných způsobů rozvázání (např. okamžitého zrušení pracovního poměru) liší tím, že mezi rozvázáním a skončením pracovního poměru existuje určitá delší časová…
Změny v doručování písemností a elektronizace personální agendy po novele zákoníku práceGarance
17.10.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNovela zákoníku práce byla vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 281/2023 Sb. a převážná část změn vstoupila v účinnost již k 1. říjnu 2023. K podstatným novinkám došlo v oblasti doručování písemností do vlastních rukou. Jednodušeji než dříve lze zaměstnanci…
Informace zaměstnavatele o základních právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměruGarance
4.9.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVýměna zaměstnanců na vedoucích pozicíchGarance
15.7.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDohoda o rozvázání pracovního poměru uzavřená pod nátlakemGarance
7.7.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr je možné ukončit různými způsoby, jejich taxativní výčet je uveden v § 48 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP”). Kromě dohody o skončení pracovního poměru se jedná o právní jednání, které činí pouze…
Ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti zaměstnanceGarance
19.4.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnance při skončení pracovněprávního vztahuGarance
10.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující předání agendy při skončení pracovněprávního vztahuGarance
10.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance
19.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 53-54 ZP Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance
16.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNeomluvená absence zaměstnance a důsledky pro zpracování mzdové agendyArchiv
13.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDatové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance
3.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDoručování je významné nejen v pracovněprávních vztazích. Často vzniká více pochybení při doručování než při vlastním právním jednání, např. při sepsání výpovědi a formulaci výpovědních důvodů nebo důvodů vedoucích k okamžitému zrušení pracovního poměru.…
Výpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance
24.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanec může dát výpověď z pracovního poměru z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Výpovědní doba činí, pokud nebyla sjednána mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem delší, dva měsíce a začíná plynout prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po…
§ 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance
3.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferProhlášení zaměstnance, že netrvá na prodloužení pracovního poměruGarance
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)…
Žádost zaměstnance o opravu potvrzení o zaměstnáníGarance
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferŽádost zaměstnance o náhradu škody vzniklé nesprávným údajem v potvrzení o zaměstnání nebo jeho nevydánímGarance
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)…
Oznámení zaměstnavatele o prodloužení výpovědní dobyGarance
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)…
Žádost zaměstnance o vydání potvrzení o zaměstnáníGarance
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferOznámení zaměstnavatele o dni doručení zprávy Úřadu práce podle § 62 ZPGarance
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)…
§ 49 ZP Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance
25.10.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 48 ZP Obecné ustanovení o rozvázání a skončení pracovního poměruGarance
20.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець ……………………………..... в особі ................................…
Výpověď právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…
Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práce v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…
Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferПрацівник ……………......…………… дата народження .........................………… місце проживання…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. g) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer……………………. (зазначити імя та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. h) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer................................. (зазначити імя та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. c) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer……………… ................................. (вказати імя та прізвище, адресу Працівника)…
Dohoda o rozvázání pracovního poměru v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО) в особі…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. b) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer................................. (зазначити імя та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. f) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer……………………. (зазначити імя та прізвище, адресу Працівника)…
Okamžité zrušení pracovního poměru v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer……………………. (зазначити імя та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. e) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer……………………. (зазначити імя та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. d) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer……………………. (зазначити імя та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer................................... (зазначити імя та прізвище, адресу Працівника)…
Ukončení pracovního poměru dohodou a nástup na nemocenskouGarance
15.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZrušení místa vedoucího zaměstnanceGarance
15.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferOdstoupení od pracovní smlouvyGarance
23.6.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferV obecné rovině představuje institut odstoupení od jakékoli smlouvy jednostranné právní jednání jedné ze smluvních stran již uzavřené smlouvy, kterým se tato smlouva, respektive závazek vyplývající z této smlouvy, ruší od počátku (ex tunc) a působí tedy…
Ukončení pracovního poměru dohodou a dočasná pracovní neschopnostGarance
22.6.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferUkončení pracovního poměru z důvodu absence zaměstnanceGarance
20.5.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer