dnes je 21.4.2018

HRM ProfiHRM profi - pracovní právo, personální management, manažerské dovednosti, osobní rozvoj

HRM profi - pracovní právo, personální management, manažerské dovednosti, osobní rozvoj
  • Téma
    •   Zavřít
    • Legislativní změny
      1. Legislativní změny
    • Pracovní právo
      1. Pracovní poměr - vznik, ...
      2. Pracovní poměr - ukončení
      3. Mateřská, rodičovská ...
      4. Prac. doba, dovolená, ...
      5. Cestovní náhrady
      6. BOZP, prac. úrazy, nemoci ...
      7. Kolektivní vyjednávání, ...
      8. Judikatura
      9. Specifické kategorie ...
      10. Vztah k ostatním právním ...
      11. Ostatní
    • Mzdy, platy, benefity
      1. Odměňování v podnik. sféře
      2. Odměňování v nepodnik. sféře
      3. Benefity
      4. Ostatní
    • Zdravotní pojištění
      1. Zdravotní pojištění
    • Sociální právo
      1. Sociální zabezpečení
      2. Důchodové pojištění
      3. Nemocenské pojištění
      4. Ostatní
    • Daň z příjmů FO
      1. Základ daně
      2. Příjmy ze závislé činnosti
      3. Daňové a nedaňový výdaje
      4. Ostatní
    • Daň z příjmů PO
      1. Daňové a nedaňové náklady
      2. Ostatní
    • Personální řízení, management
      1. Přijímání a adaptace
      2. Motivace, benefity
      3. Hodnocení a rozvoj
      4. Ukončení pracovního vztahu
      5. Případové studie
      6. Praktická psychologie, ...
      7. Trendy v HR a managementu
      8. Ostatní
    • Manažerské dovednosti
      1. Komunikace
      2. Timemanagement
      3. Vyjednávání
      4. Další manažerské dovednosti
      5. Ostatní
    • Osobní rozvoj
      1. Osobní rozvoj
    • Ostatní
      1. Ostatní
  • PROCHÁZET KNIHOVNU
    • celkový obsah   dostupný obsah   Zavřít
    • Téma
      1. Legislativní změny
      2. Pracovní právo
      3. Mzdy, platy, benefity
      4. Zdravotní pojištění
      5. Sociální právo
      6. Daň z příjmů FO
      7. Daň z příjmů PO
      8. Personální řízení, management
      9. Manažerské dovednosti
      10. Osobní rozvoj
      11. Ostatní
    • Typ informace
      1. Aktualita
      2. Výklad
      3. Komentář
      4. Řešený dotaz
      5. Vzor smlouvy/směrnice
      6. Formuláře
      7. Právní předpis
      8. Judikát
      9. Vzdělávání
      10. Ostatní články
  • POLOŽIT DOTAZ
  • Kontakt
  • řazení:
  • Relevance
  • Datum
  • Abeceda
  • Čtenost
  • Hodnocení
  •  Filtry pro zpřesnění výsledků

     

    Nejhledanější slova
    • příslib zaměstnání vzor
    • vytýkací dopis
    • příslib zaměstnání
    • odvolání výpovědi zaměstnancem
    • mzdový výměr vzor
    • napomenutí zaměstnance
    • odstoupení od pracovní smlouvy
    • gdpr
    • mzdový výměr
    • pracovní řád vzor
    • vyrovnávací období
    • ČERPÁNÍ DOVOLENÉ PO PŮLDNECH
    • osobní dotazník
    • neomluvená absence
    • vnitřní firemní předpisy

     

     1 ...2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ...15  
     1 ...2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ...15  
    na stránku:
    Nejnovější
    • Nutné vedlejší výdaje při pracovní cestěZámekGarance
    • Nařízení přesčasové práceZámekGarance
    • Příběh k zamyšlení - Hodina dějepisuZámekGarance
    • Přehled judikatury trochu jinak - Organizační změna a nadbytečnost zaměstnanceZámekGarance
    • Zákon o inspekci práceZámekGarance
    • Otazníky kolem monitoringu služebních vozidel pomocí technologie GPSZámekGarance
    • Výkon práce u dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práceZámekGarance
    • Ukončení pracovního poměru na dobu určitou bez hrozby soudní dohryZámekGarance
    • Přiměřená doba na jídlo a oddechZámekGarance
    • Kontrola požití alkoholu zaměstnancemZámekGarance
    více článků
    Nejčtenější články
    • Osobní dotazník zaměstnanceZámekGarance
    • § 48 Obecné ustanovení o rozvázání a skončení pracovního poměruZámekGarance
    • Smlouva o budoucí pracovní smlouvěZámekGarance
    • Dohoda o poskytování pracovního volna bez náhrady mzdy (platu)ZámekGarance
    • Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuZámekGarance
    • Dohoda o srážkách ze mzdyZámekArchiv
    • Odvolání z funkce versus výpověďZámekGarance
    • Žádost o poskytnutí rodičovské dovolenéZámekGarance
    • Dohoda o pracovní pohotovostiZámekGarance
    • § 147-149 ZP Pořadí srážek ze mzdyZámekGarance
    více článků
    Nejnavštěvovanější semináře
    • Pracovní doba podle ZP, komplikované mzdové výpočty, dovolená
    • Srážky ze mzdy, exekuce a insolvence zaměstnanců
    • Mzdová účetní - začínáme, včetně aktuálních změn v roce 2017 a 2018
    • Zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců do zahraničí
    • Ochrana osobních údajů v personalistice ve světle GDPR 2018
    • Produkty pro daně a účetnictví
    • Produkty pro mzdy a personalistiku
    • O HRM Profi
    • Objednávka
    • FAQ
    • Nápověda
    • Všeobecné obchodní podmínky
    • Kontakt
    • RSS
    • Cookies
    • Jako domovskou stránku
    Copyright © 1997 - 2018 by Dashöfer Holding, Ltd. a Verlag Dashöfer, nakladatelství, spol. s r. o. Evropská 423/178, P. O. Box 124, 160 41 Praha 6
    • odborné příručky, časopisy v tištěné i on-line podobě, software, on-line kurzy, semináře
    • přehled našich kurzů a školení z oblasti daní, účetnictví, financí, práva, managementu, personalistiky a dalších
    • aktuální informace z oblasti pracovního práva, mezd, cestovních náhrad, sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění
    • informace pro personalisty, upozornění na proběhlé a připravované legislativní změny, novinky z oblasti řízení lidských zdrojů
    • aktuální informace ze světa daní a účetnictví
    • aktuální informace pro podnikatele, odborné články, odpovědi na časté otázky
    Verlag Dashöfer, nakladatelství, spol. s r. o.
    .
    1. Smlouva o poskytnutí užívacích práv k On-line produktu (dále také jen   "smlouva") se uzavírá na dobu určitou, a to na dobu předplatného uvedenou v objednávce a ve faktuře. 
    2. Dojde-li k objednání On-line produktu nakladatelství přes internet, vzniká smlouva mezi objednatelem a nakladatelstvím okamžikem odeslání objednávky učiněné v internetovém obchodu nakladatelství. Podmínkou odeslání objednávky je odsouhlasení těchto všeobecných obchodních podmínek pro On-line produkty (dále také "VOP-O"), které se tak stávají právně závazné pro obě smluvní strany. 
    3. V případě objednání On-line produktu jakýmkoli jiným způsobem vzniká smlouva mezi objednatelem a nakladatelstvím zaplacením zálohové faktury. Úhradou zálohové faktury se stávají VOP-O právně závaznými pro obě smluvní strany. 
    4. Ke vzniku smlouvy mezi nakladatelstvím a objednatelem dojde vždy s výhradou ztráty schopnosti nakladatelství smlouvu plnit. 
    5. Objednateli vzniká právo užívat On-line produkt po uzavření smlouvy, zaplacení ceny (předplatného) On-line produktu  a aktivaci přístupu objednatele do On-line produktu provedené nakladatelstvím.
      O aktivaci přístupu do On-line produktu je objednatel nakladatelstvím informován emailem a současně jsou mu zaslány pokyny k přihlášení do On-line produktu. Rozhodne-li se objednatel svého práva na užívání On-line produktu nevyužít, nemá tato skutečnost vliv na platnost smlouvy a povinnost objednatele platit cenu On-line produktu (předplatné). 
    6. Smlouva se vždy automaticky prodlužuje o další předplatné období, jehož délka je shodná s délkou předcházejícího  předplatného období, nedoručí-li nejpozději 6 týdnů před uplynutím předplaceného období uvedeného na faktuře jakákoli ze smluvních stran druhé smluvní straně emailem nebo dopisem učiněné oznámení, že o automatické prodloužení předplatného nemá zájem. V případě jednoměsíčního předplatného se šestitýdenní lhůta pro doručení oznámení zkracuje na 15 dní a ust. čl. 8 VOP-O se nepoužije. Obě smluvní strany s automatickým prodlužováním smlouvy výslovně souhlasí. Objednatel je povinen platit nakladatelství předplatné navýšené o DPH po celou dobu platnosti smlouvy. 
    7.  Nakladatelství je s ohledem na nárůst průměrného indexu spotřebitelským cen oprávněno zvýšit jednou ročně ceny předplatného na další předplatné období, maximálně však vždy o 3 % z  ceny předplatného předcházejícího předplatného období. 
    8. Nakladatelství odešle objednateli zálohovou fakturu na další předplatné období vždy nejpozději 4 týdny před koncem stávajícího předplaceného období. 
    9. Dojde-li ze strany objednatele k prodlení se zaplacením ceny předplatného, je nakladatelství oprávněno požadovat od objednatele zaplacení nákladů spojených s vymáháním každé pohledávky ve výši 1200 Kč v souladu s nařízením vlády č. 351/2013 Sb. 
    10. Objednatel je povinen nakladatelství bez zbytečného odkladu oznámit jakékoli změny údajů, které  uvedl při uskutečnění objednávky. 
    11. On-line produkt podléhá autorskoprávní ochraně. On-line produkt nesmí být objednatelem ani nikým jiným bez předchozího souhlasu nakladatelství jakkoli rozmnožován, rozšiřován, pronajímán, propachtován, vystavován či půjčován třetím osobám a jeho obsah nesmí být sdělován v jakékoli formě veřejnosti. 
    12. Právo užívat On-line produkt je nepřenosné. Není-li mezi stranami smlouvy ujednáno jinak (multilicenční ujednání obsažené ve faktuře), má právo užívat On-line produkt
      a) v případě objednatelů - fyzických osob pouze tato jedna fyzická osoba a b) v případě objednatelů - právnických osob pouze jedna fyzická osoba u objednatele. 
    13. Poruší-li objednatel toto podlicenční ujednání nebo poruší-li jinou svou zákonnou či smluvní povinnost podstatným způsobem, je nakladatelství oprávněno od smlouvy s    okamžitým účinkem odstoupit a zrušit přístup objednatele k On-line produktu formou deaktivace přístupu nebo přístupového jména a hesla objednatele. 
    14. Nakladatelství nenese jakoukoli odpovědnost za správnost či úplnost obsahu On-line produktu a za případnou škodu či nemajetkovou újmu způsobenou přímo či nepřímo užitím obsahu On-line produktu. Ustanovení § 2950 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, se na odpovědnost nakladatelství neuplatní. 
    15. Nakladatelství odpovídá za to, že dostupnost On-line produktu nebude v průměru měsíčně nižší než 90%. Tato odpovědnost se však nevztahuje na kvalitu internetového připojení poskytovaného objednateli třetími osobami. Objednatel má právo odstoupit od smlouvy s účinky do budoucna, bude-li alespoň dva po sobě následující měsíce dostupnost On-line produktu nižší než 90 %. 
    16. V případě potřeby (oznámení, reklamace, stížnosti atp.) může objednatel kontaktovat nakladatelství na emailové adrese info@dashofer.cz nebo prostřednictvím kontaktů uvedených na www.dashofer.cz.  
    17. Není-li uvedeno jinak, mohou být veškerá oznámení adresovaná objednateli nakladatelstvím činěna ve formě elektronické zprávy adresované na emailovou adresu objednatele. Nakladatelství je dále oprávněno zasílat zálohové faktury a daňové doklady objednateli elektronicky, případně poštou. 
    18. Není-li v objednávce výslovně uvedeno jinak, má se za to, že objednatel je podnikatel a objednávku činí v souvislosti se svou podnikatelskou činností. V těchto případech se na právní vztah mezi objednatelem a nakladatelstvím neuplatní ustanovení § 1799 a § 1800 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník. Zákonná práva objednatelů - spotřebitelů nejsou tímto ustanovením dotčena. 
    19. Případné soudní spory vyplývající z právních vztahů mezi objednatelem a nakladatelstvím  bude rozhodovat obecný soud místně příslušný podle sídla nakladatelství. 
    20. Tyto všeobecné obchodní podmínky pro On-line produkty tvoří nedílnou součást smlouvy. Nakladatelství je oprávněno v případě potřeby tyto VOP-O jednostranně změnit. O takovéto změně bude objednatel vždy s dostatečným časovým předstihem písemně, elektronicky emailem anebo na internetových stránkách nakladatelství informován a bude mít možnost změnu VOP-O odmítnout a smlouvu z tohoto důvodu ukončit. 
    21. V případě rozporu mezi ustanovením smlouvy a těmito VOP-O má příslušné ustanovení smlouvy před VOP-O přednost . 
    22. Společnost Verlag Dashöfer, nakladatelství,spol.s r.o. se sídlem Praha 6 - Vokovice, Evropská 423/178, PSČ 160 00, IČ: 45245681, je zapsána u Městského soudu v Praze, oddíl C, vložka 7702.


    Tyto obchodní podmínky si můžete vytisknout kliknutím na následující odkaz:
    http://www.dashofer.cz/vop/online/vop-online.pdf.

    mobilní verze
     Předplatné  Přihlášení
    • Přihlásit
    • Registrovat
    Input:

    Zapomněl(a) jste své osobní heslo?

    Neznáte své přístupové údaje?

    Input:
    Jméno a příjmení musí být správně vyplněno!
    Chybný formát e-mailové adresy.
    Zadávejte bez mezinárodní předvolby.
    Podmínky registrace

    Tento e-mail je již u nás registrovaný. Přihlaste se prosím.

    Přihlásit Zapomněl(a) jste své osobní heslo?

    Registrace proběhla úspěšně. Přihlašovací údaje jsme Vám zaslali na e-mail.

    Omlouváme se, ale registraci se nepodařilo založit. Zkuste prosím odeslat formulář později.

    Sdělené údaje mohou být použity k marketingovému výzkumu, reklamě a navázání obchodů v souladu s § 7 zákona č. 480/2004 Sb. pro stávající i budoucí produkty, popř. služby nebo jiná média ve skupině Verlag Dashöfer. Údaje budou použity výhradně skupinou Verlag Dashöfer a nebudou poskytnuty třetím osobám. Vaše data můžete nechat kdykoliv změnit nebo vymazat.
    Přihlásit se můžete zde.
    Nemáte-li přihlašovací údaje, zaregistrujte se ZDARMA.
    Vše o předplatném DU profi.
    Informace o předplatném pro více uživatelů.
    Připravili jsme pro vás novou navigaci. Nyní můžete snadno procházet obsah dle témat.
    Dále lze procházet obsah dle dalších kategorií např. dle účtové třídy, země či oboru činnosti.
    Vítejte na portálu HRM Profi!