Zástup za zaměstnankyni na mateřské a rodičovské dovolenéArchiv
29.2.2012,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Zástup za zaměstnankyni na mateřské dovolenéArchiv
18.7.2014,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Mateřská, rodičovská dovolená, zástupy a návrat zpět do práceZáznam
8.8.2019, Délka videa: 01:32:34
, Zdroj: Verlag Dashöfer, Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Aktuální pohled na pracovní poměry na dobu určitouGarance
14.10.2016,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Zaměstnávání žen a matek z pohledu pracovního právaArchiv
1.7.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Kumulace funkce a výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnanceGarance
14.2.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
CO MOŽNÁ NEVÍTE O DOBĚ URČITÉArchiv
10.8.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující čerpání mateřské a rodičovské dovolenéGarance
1.3.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Pracovní poměry na dobu určitouGarance
21.5.2013,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Cesta tam a zpět - Odchody na mateřskou a rodičovskou dovolenou a návraty do firmyArchiv
4.11.2009,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Ukončení pracovního poměru po návratu z rodičovské dovolenéGarance
16.1.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Povinnosti zaměstnance v souvislosti s čerpáním rodičovské dovolenéArchiv
11.7.2013,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Upozornění na ukončení pracovního poměru sjednaného na dobu určitouGarance
3.6.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Oznámení zaměstnance, že trvá na dalším zaměstnávání v pracovním poměru sjednaném na dobu určitouGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
3256/2015 Sb. NSS, Řízení před soudem: povinné zastoupení advokátem v řízení o kasační stížnostiGarance
1.1.2015, Zdroj: Verlag Dashöfer
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
§ 39 ZP Pracovní poměr na dobu určitouGarance
9.11.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Obecně k propouštěníZáznam
5.2.2013, Délka videa: 01:51:05
, Zdroj: Verlag Dashöfer, Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Sdělení, že mateřská dovolená zaměstnankyně se přerušujeGarance
17.10.2016,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Žádost zaměstnankyně o poskytnutí přestávky na kojeníGarance
8.6.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Sdělení, že zaměstnankyni nepřísluší mateřská dovolenáGarance
18.10.2016,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Oznámení zaměstnankyně o těhotenstvíGarance
8.6.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Převedení zaměstnankyně na jinou práci podle § 41 odst. 1 písm. c) ZPGarance
1.11.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
OTAZNÍKY KOLEM VÝPOVĚDI PRO NADBYTEČNOST ZAMĚSTNANCEArchiv
3.6.2009,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Alternativní pracovní úvazky po novele zákoníku práce 2012Archiv
11.1.2012,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Žádost zaměstnance o zařazení na původní práci a pracoviště podle § 47 ZPGarance
3.11.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Zamítnutí žádosti zaměstnance pečujícího o dítě o výkon práce na dálku podle § 241a ZPGarance
12.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Sdělení zaměstnavatele na žádost zaměstnance pečujícího o dítě o kratší pracovní dobu (o jinou úpravu pracovní doby) § 241 odst. 2 ZP (nevyhovění žádosti)Garance
4.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vnitřní předpis upravující zajištění pracovních podmínek pro ženyGarance
1.1.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Žádost zaměstnance pečujícího o dítě o výkon práce na dálku podle § 241a ZPGarance
12.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Fiktivní organizační změna jako výpovědní důvod včetně související judikaturyGarance
4.5.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vyslání zaměstnance, který požívá zvýšené ochrany podle § 240 odst. 1 ZP, na pracovní cestuGarance
22.10.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Žádost zaměstnance pečujícího o dítě o kratší pracovní dobu (o jinou úpravu pracovní doby) podle § 241 odst. 2 ZPGarance
4.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Odvolání výpovědi zaměstnavatelemGarance
1.11.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vnitřní předpis zaměstnavatele o práci v nociGarance
18.2.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Převedení zaměstnance na jinou práci podle § 41 ZPGarance
2.11.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Odvolání vedoucího zaměstnance včetně změn daných novelou zákoníku práceGarance
5.11.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vnitřní předpis zaměstnavatele o hromadném čerpání dovolenéGarance
22.2.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vyhovění žádosti zaměstnance pečujícího o dítě o obnovení nebo částečné obnovení rozsahu původní týdenní pracovní doby podle § 241 odst. 3 ZPGarance
31.8.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Žádost zaměstnance pečujícího o dítě o obnovení nebo částečné obnovení rozsahu původní týdenní pracovní doby podle § 241 odst. 3 ZPGarance
4.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující vyslání na pracovní cestyGarance
18.2.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nález 185/2008 SbNU, sv. 51, K ustanovení opatrovníka účastníkovi řízení neznámého pobytuGarance
1.1.2008, Zdroj: Verlag Dashöfer
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
2988/2014 Sb. NSS, Pobyt cizinců: povolení k přechodnému pobytu; zadržení cestovního dokladuGarance
1.1.2014, Zdroj: Verlag Dashöfer
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Rozhodnutí o změně doby čerpání dovolené - právní úprava do 31. 12. 2020Archiv
3.11.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Rozhodnutí o hromadném čerpání dovolené - právní úprava do 31. 12. 2020Archiv
3.11.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Rozhodnutí o změně doby čerpání dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance
3.11.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Praktické otázky při propouštění zaměstnanců - Organizační důvodyGarance
8.8.2014,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při úpravách pracovní doby na základě žádosti zaměstnancůArchiv
1.1.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nález 124/2007 SbNU, sv. 46, K podmínkám pro ustanovení opatrovníka osobě neznámého pobytu ve správním řízeníGarance
1.1.2007, Zdroj: Verlag Dashöfer
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dohoda o kratší pracovní doběGarance
4.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dohoda o vyslání na pracovní cestyGarance
20.5.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS