§ 220 Hromadné čerpání dovolené
22.12.2011, JUDr. Hana d´Ambrosová, Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 1 minuta
2.9.220
§ 220 Hromadné čerpání dovolené
JUDr. Hana
d´Ambrosová
Úplné znění
Díl 3
Hromadné čerpání
dovolené
Zaměstnavatel může v dohodě s odborovou organizací a se
souhlasem rady zaměstnanců určit hromadné čerpání dovolené, jen jestliže je to
nezbytné z provozních důvodů; hromadné čerpání dovolené nesmí činit více než 2
týdny a u uměleckých souborů 4 týdny.
Rozdíly ve srovnání s původní úpravou Po věcné stránce právní úprava hromadného čerpání dovolené
nezaznamenala novelou ZP od 1. 1. 2012 změnu, pouze byla zpřesněna dosavadní
dikce.
Upozornění na možné chyby Někteří zaměstnavatelé určují v rozporu se zákonem hromadné
čerpání dovolené i tehdy, nemají-li dostatek zakázek.
Chybou je též, pokud zaměstnavatel nepřihlédne k oprávněným zájmům
zaměstnance (lázně, rekondiční pobyt) a neumožní mu čerpání dovolené v jiném
termínu, než je „hromadná dovolená“.
Příklady
Zaměstnavatel, u kterého působí odborová…