2.10.224
§ 224–226 Pracovní podmínky zaměstnanců
JUDr. Bořivoj
Šubrt
ČÁST DESÁTÁ
PÉČE O
ZAMĚSTNANCE
HLAVA I
PRACOVNÍ PODMÍNKY
ZAMĚSTNANCŮ
§ 224
- Zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet zaměstnancům pracovní
podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce, a v souladu se zvláštními
právními předpisy zajišťovat pro zaměstnance pracovnělékařské služby.
- Zaměstnavatel může zaměstnanci poskytnout odměnu
zejména
-
při životním nebo pracovním jubileu a při prvním
skončení pracovního poměru po přiznání invalidního důchodu pro invaliditu
třetího stupně nebo po nabytí nároku na starobní důchod,
-
za poskytnutí pomoci při předcházení požárům nebo při
živelních událostech, jejich likvidaci nebo odstraňování jejich následků nebo
při jiných mimořádných událostech, při nichž může být ohrožen život, zdraví
nebo majetek.
§ 225
Zaměstnavatel, který podle zvláštního právního předpisu vytváří fond kulturních a sociálních potřeb,
spolurozhoduje s odborovou organizací o přídělu do tohoto fondu a o jeho
čerpání.
§ 226
Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnou úschovu svršků a
osobních předmětů, které zaměstnanci obvykle nosí do zaměstnání.