Čaj budiž pochválenGarance
28.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMoudří tvrdí, že čaj je potěchou nebes, bohatstvím přírody, tišícím lékem, zárukou zdraví, nektarem múz a poradcem státníků. Proč si ho tedy nedopřát v hojném množství i…
Daňové změny v roce 2024 - 3. částGarance
28.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferV této části výkladu změn daňového řešení z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele v roce 2024, vyplývající z novely zákona o daních z příjmů obsažené v zákonu č. 349/2023 Sb., se blíže zaměříme na daňové řešení zdravotních a volnočasových benefitů. Daňové řešení…
Minimální mzda a náhrada mzdy za svátekGarance
27.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Růžena Klímová Dotaz Mám dotaz týkající se minimální mzdy. Zahrnuje se náhrada mzdy za svátek (placený) do minimální mzdy? A jak je to s ostatními náhradami mzdy? Jde mi o to, že můj mzdový program přidal položku mzdy zahrnované do minimální mzdy. Po mé kontrole jsme zjistila, že program do minimální ...
Příspěvek na stravování zaměstnanců v závodní jídelněGarance
27.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Přemýšlíme nad režimem stravování pro naše zaměstnance. Jelikož máme vlastní kuchyň a jídelnu, napadlo nás, že by zaměstnanci, kteří si zakoupí oběd v této jídelně, dostávali poté do výplaty 70 Kč za každý odebraný oběd (plná cena je 120 Kč za oběd). Nejsme si jisti, zda je ...
Souběžná práce při rodičovské dovolenéGarance
27.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Eva Dandová Dotaz Zaměstnankyně má pracovní poměr a v rámci něj čerpá rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte (dítěti jsou 2 roky). Chce se vrátit do práce a pracovat jen polovinu pracovní doby. Chce si ponechat plný pracovní úvazek s tím, že by pracovala místo 8 jen 4 hodiny, tedy polovinu ...
Nepřetržitý denní odpočinek a odpočinek v týdnuGarance
27.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Eva Dandová Dotaz Potřebuji si vyjasnit denní odpočinek dle § 90 ZP a odpočinek v týdnu dle § 92 ZP . Máme zaměstnance, kteří pracují 7 dní v týdnu po 6 nebo 4 hodinách (plavčíci, správci hřišť apod.). Co nesmíme opomenout, abychom správně dodrželi ustanovení o denním odpočinku? Podle kterého paragrafu ...
Krácení dovolené za neomluvenou absenci u dohodGarance
26.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Eva Dandová Dotaz Je možné krátit dovolenou za neomluvenou absenci u zaměstnanců pracujících na základě dohod mimo pracovní poměr? Respektive, je možné takto postupovat v případě, že nedorazí na plánovanou směnu? Pokud ano, v jakém rozsahu mohu provést krácení? Běžně máme zaměstnance na dohodu ...
Dohoda o změně obsahu pracovní smlouvyGarance
26.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr Věra Bognárová Dotaz Jako firma působíme na českém trhu od roku 1995. V průběhu let se znění pracovních smluv měnilo a rozšiřovalo, bohužel ne vždy se tyto změny reflektovaly u všech zaměstnanců. Někteří tak mají původní znění pracovních smluv bez doplnění stávajících ujednání, někteří mají změny ...
Povinnosti zaměstnavatele a sankce ve zdravotním pojištěníGarance
26.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Antonín Daněk Dotaz Máme dotaz, které údaje a informace musíme zdravotní pojišťovně ve stanovené lhůtě sdělit? Jsme povinni oznamovat i změny některých (dříve ohlášených) skutečností? Jaké sankce může zdravotní pojišťovna uplatnit, pokud není podán Přehled o platbě pojistného zaměstnavatele anebo ...
Kdo nehořel, nevyhořelGarance
17.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferUž vás nebaví práce? Dostáváte se častěji do konfliktů s lidmi? Jste unavení? Napjatí? Zlobí vás zdraví? Je možné, že jste se dostali do spirály vyhoření.
Cestovní náhrady - sazby pro rok 2024Garance
8.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferS účinností od 1. 1. 2024 byly vyhláškou MPSV č. 398/2023 Sb. změněny sazby, na jejichž základě se vypočítávají nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních pracovních cestách.…
Cestovní náhrady od 1. 1. 2024Garance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferS účinností od 1. 1. 2024 dochází ke změnám v oblasti cestovních náhrad.
Dovolená u zaměstnanců pracujících na základě dohod od 1. 1. 2024Garance
7.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferRok 2024 přinese účinnost zbývající části tzv. transpoziční novely zákoníku práce. K novinkám, na které musí zaměstnavatelé pamatovat ve vztahu k dohodářům, je nutno přidat ještě dovolenou. V následujících řádcích se zaměříme na podmínky, které musí být…
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
12.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Lenka Pavelková Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2024
Předchozí §§ 192 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 192(1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních 14 kalendářních ...
§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance
19.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 55 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.12.2022
Předchozí §§ 55 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 55Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem(1) Zaměstnavatel může výjimečně pracovní poměr okamžitě zrušit jen tehdy,a) ...
- 45/2024 Sb. novela nař. vl. č. 64/2023 Sb. a č. 70/2023 Sb. (vyšlo dne: 29.2.2024 v částce č. 45)
- 49/2024 Sb. o vydání pamětní stříbrné stokoruny s motivem Nejvyššího státního zastupitelství (vyšlo dne: 5.3.2024 v částce č. 49)
- 50/2024 Sb. novela vyhl. č. 358/2013 Sb. (vyšlo dne: 5.3.2024 v částce č. 50)
- 54/2024 Sb. novela zák. č. 133/1985 Sb. (vyšlo dne: 7.3.2024 v částce č. 54)
- 57/2024 Sb. o ocenění udělovaném Ministerstvem dopravy (vyšlo dne: 14.3.2024 v částce č. 57)
- 61/2024 Sb. novela nař. vl. č. 80/2023 Sb. a č. 75/2015 Sb. (vyšlo dne: 14.3.2024 v částce č. 61)
- 62/2024 Sb. novela nař. vl. č. 73/2023 Sb. (vyšlo dne: 19.3.2024 v částce č. 62)
- 67/2024 Sb. o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů (vyšlo dne: 21.3.2024 v částce č. 67)
- 68/2024 Sb. novela nař. vl. č. 83/2023 Sb. a č. 307/2014 Sb. (vyšlo dne: 26.3.2024 v částce č. 68)
- 70/2024 Sb. o maximální částce příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce (vyšlo dne: 26.3.2024 v částce č. 70)
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
15.5.2024, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.
Cestovní náhrady
10.6.2024, Praha, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.