dnes je 28.3.2024

Input:

Pracovní podmínky zaměstnaných matek

21.5.2015, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 4 minuty

2.7.3
Pracovní podmínky zaměstnaných matek

JUDr. Věra Bognárová

Dotaz

Zaměstnankyně k rukám zaměstnavatele předložila žádost o zařazení na ranní směny: "Z důvodu řádné péče o své nezletilé dítě, je pro mě nynější směnný provoz nevhodný. Žádám Vás proto o zařazení na ranní směny". Zaměstnankyně byla před nástupem na mateřskou dovolenou zařazena do týdenní pracovní doby s třísměnným pracovním režimem s rovnoměrným rozvržením. Dítě má

Nahrávám...
Nahrávám...