Ředitel velkého vývojového střediska nechtěl věřit svým očím, když se mu na stole objevila výpověď nejnadějnějšího z vývojových inženýrů.
"Okamžitě mi zavolejte toho nevděčníka," požádal sekretářku. Mladík přišel během pěti minut.
"Mladý muži, já Vás nechápu. Jste u nás sotva rok. Máte nadstandardní plat, prémie, bonusy a k tomu ještě pružnou pracovní dobu. Co se Vám tady nelíbí?"
"Vy, pane řediteli," odpověděl mladík.
Náš příběh může mít následující pokračování:
-
Varianta první: emoční výbuch manažera. Ten může být buď naplno projevený, nebo potlačovaný. V obou případech nepokračuje věcná komunikace a nadějný zaměstnanec je pro firmu ztracený.
-