dnes je 21.5.2019
Input:

Účelové jednání zaměstnance a jeho nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti

9.11.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer

10.130
Účelové jednání zaměstnance a jeho nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti

Mgr. Jan Vácha

Dotaz

Dne 24. 9. 2018 jsme při jali dva zaměstnance (mladík s přítelkyní) do standardní pracovního poměru s 3měsíční zkušební dobou. Dne 25. 9. 2018 se již do práce nedostavili a ani nereagovali na telefonickou urgenci (přičemž do té doby nebyl problém se s nimi telefonicky spojit), ani