Upozornění na závady v pracovních podmínkách, které brání řádnému hospodaření se svěřenými hodnotami podle § 253 odst. 1 ZP

Zaměstnavatel (název a sídlo, IČO): ............................................................................

Zastoupený: ........................................................................................................

Zaměstnanec (jméno, příjmení, bydliště): .....................................................................

(dále jen "zaměstnavatel“ a "zaměstnanec“)

Věc: Upozornění na závady v pracovních podmínkách, které brání řádnému hospodaření se

svěřenými hodnotami

Dne ... jsem uzavřel dohodu o odpovědnosti za svěřené hodnoty, tj. hotovost pro výdaje, k jejichž uložení mi byl zaměstnavatelem předán pokladní trezor umístěný v mé kanceláři. Dne ........ jsem svému nadřízenému oznámil, že zámek na tresoru přestal fungovat a trezor nelze uzavřít a požádal jsem svého nadřízeného o opravu. Současně jsem upozornil svého nadřízeného, že nemám možnost hotovost bezpečně ukládat. Do dnešního dne, ačkoliv uplynul jeden týden od nahlášení závady, však k jejímu odstranění nebo předání nového trezoru, případně sdělení, jakým jiným způsobem mám s hotovostí nakládat, nedošlo.

Upozorňuji proto v souladu s § 253 odst. 1 ZP na závadu v pracovních podmínkách, kterou je nefunkční zámek na trezoru, která brání řádnému hospodaření se svěřenými hodnotami, za které jsem převzal zvýšenou odpovědnost. Žádám proto o její urychlené odstranění.

Pokud zaměstnavatel v době do 15 kalendářních dnů od obdržení tohoto písemného upozornění neodstraní závady v pracovních podmínkách, které brání řádnému hospodaření se svěřenými hodnotami, mám právo od dohody o odpovědnosti za svěřené hodnoty odstoupit,

V ..................... dne ...................