Žádost o vydání pracovního posudku

.............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele)

Žádost o vydání pracovního posudku

Dne .......................... jsem vám doručil výpověď z pracovního poměru, na základě které můj pracovní poměr skončí dnem ............. Žádám proto o vydání pracovního posudku nejpozději ve lhůtě do 15 dnů ode dne doručení této žádosti.

V ..................... dne ...................

.......................................

podpis zaměstnance, adresa

Právní úprava:

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění

• § 314 ZP

• § 315 ZP

• § 330 ZP

Komentář:
V případě, že zaměstnanec požádá zaměstnavatele o vydání pracovního posudku, je zaměstnavatel povinen mu pracovní posudek vydat do 15 dnů od podání žádosti. Zaměstnavatel však není povinen vydat zaměstnanci posudek dříve, než v době dvou měsíců před skončením jeho pracovního…