2.2.49
Zrušení funkčního místa
JUDr. Věra Bognárová
Dotaz
Prosím o stanovisko jak správně postupovat v případě, že zaměstnavatel provedl organizační změnu a zrušil funkční místo zaměstnance, který má sjednán pracovní poměr na dobu určitou po dobu zástupu za rodičovskou dovolenou.
Organizační změna byla schválena k 1. 3. 2016 se zrušením funkčního místa k tomuto datu. Zaměstnanec má sjednán pracovní poměr do 3. 5. 2016. Je v souladu se zákonem…