HRM Profi LIVE

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 23.4.2018
 1 EUR25,41 CZK (+0,08)
 1 USD20,76 CZK (+0,18)
 1 GBP29 CZK (+0,08)
 100 RUB33,59 CZK (+0,13)
 100 JPY19,2 CZK (+0,06)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,75 % platnost od 2.2.2018
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba1,5 % platnost od 2.2.2018
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2018
Stravné v ČR  78 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,00 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 30,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

 

PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

 

 

Nejnovější

Nutné vedlejší výdaje při pracovní cestěGarance

20.4.2018, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle ustanovení § 164 ZP, resp. § 171 ZP přísluší zaměstnanci náhrada nutných vedlejších výdajů, které mu vzniknou v přímé souvislosti s pracovní cestou, a to v prokázané výši.
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nařízení přesčasové práceGarance

18.4.2018, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Rádi bychom získali stanovisko k posouzení nařízené práci přesčas dle § 93 odst. 2 ZP . Lze nařídit zaměstnanci výkon práce přesčas v délce 10 hodin? Např. zaměstnavatel potřebuje mimořádně, aby se zaměstnanec pracující pondělí - pátek ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběh k zamyšlení - Hodina dějepisuGarance

17.4.2018, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer
Na programu hodiny byla třicetiletá válka a vestfálský mír. Učitel s žáky probral vše důležité, co bylo tehdy ve hře. Pak jim položil otázku: „Jak byste stručně definovali pojem válka? A jak pojem mír?”
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Organizační změna a nadbytečnost zaměstnanceGarance

17.4.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jedním z poměrně častých výpovědních důvodů pro rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele je nadbytečnost zaměstnance v příčinné souvislosti s rozhodnutím zaměstnavatele o organizační změně. Takové rozhodnutí může přitom vést např. ke změně úkolů…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zákon o inspekci práceGarance

16.4.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů (ZIP), zapracovává příslušné předpisy Evropské unie, upravuje zřízení a postavení orgánů inspekce práce, jejich působnost a příslušnost, některá práva a povinnosti těchto kontrolních orgánů…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Otazníky kolem monitoringu služebních vozidel pomocí technologie GPSGarance

16.4.2018, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dopouští se právnická nebo podnikající fyzická osoba jako zaměstnavatel dle § 24a zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, přestupku tím, že sleduje služební vozidla svých zaměstnanců pomocí GPS v průběhu jejich pracovní doby (pracovních cest)? Nad touto…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výkon práce u dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práceGarance

16.4.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Rádi bychom si upřesnili dobu výkonu práce u zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPČ a DPP) v profesi řidič MHD. Na tyto zaměstnance se vztahuje nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou bez hrozby soudní dohryGarance

12.4.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Od 1. 1. 2017 jsme zaměstnali pracovníka na grantu GAČR na pozici vědeckého pracovníka. Pracovní poměr byl uzavřen na dobu určitou (do 30. 06. 2017) a ve smlouvě je sjednáno, že veškeré mzdové prostředky jsou hrazeny z daného grantu. ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přiměřená doba na jídlo a oddechGarance

11.4.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jsme domov pro seniory, kde noční směnu zajišťují dvě pracovnice v sociálních službách a jedna všeobecná sestra, která jako jediná ze všech tří zaměstnankyň má odbornou způsobilost k výkonu zdravotnického povolání. To znamená, že např. ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kontrola požití alkoholu zaměstnancemGarance

10.4.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Může člen statutárního orgánu, který není zaměstnancem společnosti, má uzavřenou smlouvu o výkonu člena statutárního orgánu s výkonem funkce finančního řediteli, zjišťovat, zda zaměstnanec nepožil alkoholické nápoje nebo neužil jinou ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nejčtenější

Osobní dotazník zaměstnanceGarance

10.5.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní dotazník slouží zaměstnavateli jednak k získání prvotních informací o budoucím zaměstnanci, jednak k získání nezbytných údajů, které zaměstnavatel potřebuje znát, aby mohl plnit povinnosti, které mu ukládají právní předpisy (např. zákoník práce, právní…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi PLUS

Dohoda o poskytování pracovního volna bez náhrady mzdy (platu)Garance

4.6.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel .............................. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................................. (dále jen „zaměstnavatel”) a zaměstnanec ............. (jméno a příjmení), narozen dne ............. číslo ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Smlouva o budoucí pracovní smlouvěGarance

22.6.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
  Společnost (název a sídlo, IČ): …………………………………………………………………. Zastoupený: ………………………………………………………………………………………….. Fyzická osoba (jméno, příjmení, bydliště): …………………………………………………………… (dále jen „zavázaná“ a „oprávněná“) uzavírají tuto smlouvu o ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 48 Obecné ustanovení o rozvázání a skončení pracovního poměruGarance

25.6.2014, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 48 zákona č.262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 24.6.2014 Předchozí §§ 48 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 48(1) Pracovní poměr může být rozvázán jena) dohodou,b) výpovědí,c) okamžitým zrušením,d) ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuGarance

1.1.2018, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systému Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ………….. vydává tento vnitřní předpis o provozování kamerového systému. 1. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ a) Tento ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015
Nejnovější Právní předpisy
  • 43/2018 Sb. o podmínkách poskytování plateb pro horské oblasti a jiné oblasti s přírodními nebo jinými zvláštními omezeními a o změně některých souvisejících nařízení vlády (vyšlo dne: 23.3.2018 v částce č. 22)
  • 44/2018 Sb. o podmínkách poskytování plateb pro přechodně podporované oblasti s přírodními omezeními (vyšlo dne: 23.3.2018 v částce č. 23)
  • 53/2018 Sb. o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů (vyšlo dne: 4.4.2018 v částce č. 27)
  • 54/2018 Sb. o rozšíření závaznosti Dodatku č. 1 ke Kolektivní smlouvě vyššího stupně (vyšlo dne: 4.4.2018 v částce č. 27)
  • 55/2018 Sb. o vydání zlaté mince "Hrad Zvíkov" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 4.4.2018 v částce č. 28)
  • 56/2018 Sb. o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2017 pro účely vydávání modrých karet podle zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (vyšlo dne: 4.4.2018 v částce č. 28)
  • 61/2018 Sb. o seznamu nebezpečných chemických látek, směsí a prachů a podmínkách nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi a podmínkách výkonu činností spojených s nebezpečnou expozicí prachů (vyšlo dne: 12.4.2018 v částce č. 30)
  • 63/2018 Sb. o zrušení některých nařízení vlády v oblasti technických požadavků na výrobky (vyšlo dne: 18.4.2018 v částce č. 32)
  • 64/2018 Sb. o způsobu oceňování nákladů na zdravotní služby pro účely přerozdělování (vyšlo dne: 18.4.2018 v částce č. 32)
  • 65/2018 Sb. vyhlašuje částku odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částku 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory (vyšlo dne: 18.4.2018 v částce č. 32)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Interní audit personální dokumentace vč. GDPR
27. 4. 2018
Bc. Ilona Bartovská

Cíl semináře je poskytnout účastníkům praktický návod včetně příkladů k provedení interního auditu dokumentace v souladu s legislativními požadavky. Znáte změny, které byste jako zaměstnavatel měli implementovat do vašich interních dokumentů v souvislosti s nařízením GDPR?

Zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců do zahraničí
14. 5. 2018
Mgr. Magdaléna Vyškovská

Po absolvování semináře budete mít jasno ve všech povinnostech souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR a vysíláním zaměstnanců z pohledu všech předpisů, abyste se vyhnuli sankcím. Na semináři budou vysvětleny rozdíly v definicích pro účely aplikovatelných předpisů (pracovní, sociální, daňové právo).

Ochrana osobních údajů v personalistice ve světle GDPR 2018
15. 5. 2018
JUDr. Jaroslav Škubal

Účastníkům semináře bude poskytnut přehled o právní úpravě nakládání s osobními údaji v každodenní personalistické praxi, zejména s ohledem na blížící se účinnost nového nařízení EU o ochraně osobních údajů, tzv. GDPR, která nastane 25.5.2018.

Kontroly inspektorátů práce a příprava na ně
22. 5. 2018
Mgr. Daniel Vejsada

Cílem semináře je seznámit účastníky s typickým průběhem kontroly oblastního inspektorátu práce (OIP) na pracovišti zaměstnavatele a také průběhem navazujícího řízení o uložení sankce. Účastníci se zejména dozvědí, jaké mají práva a povinnosti jako zaměstnavatel v průběhu kontroly, kdy a jak mají uplatnit své námitky proti zjištěným skutečnostem a jak probíhá řízení o uložení případné sankce za přestupek. Seminář se zaměří také na novinky, které do této oblasti přináší nový přestupkový zákon. Seminář je zaměřen zejména na praktickou stránku kontroly.

Agenturní zaměstnávání od A do Z Práva a povinnosti při využití agenturních pracovníků
25. 5. 2018
Bc. Ilona Bartovská

Na semináři získáte všeobecný přehled o platné legislativě pro oblast agenturního zaměstnávání. Dozvíte se, jak identifikovat rizika při výběru agentury práce a jak si ověřit její serióznost. Zjistíte, jaká práva a povinnosti má zaměstnavatel při využití agenturních pracovníků. Poznáte, jaké kroky učinit, abyste předešli sporům se zaměstnanci i postihům ze strany úřadů. Na příkladech z praxe se seznámíte s výhodami i úskalími agenturního zaměstnávání.