HRM Profi LIVE

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 19.10.2018
 1 EUR25,87 CZK (+0,01)
 1 USD22,55 CZK (+0,08)
 1 GBP29,39 CZK (-0,05)
 100 RUB34,37 CZK (+0,12)
 100 JPY20,05 CZK (+0,05)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba1,5 % platnost od 27.9.2018
Diskontní sazba0,5 % platnost od 27.9.2018
Lombardní sazba2,5 % platnost od 27.9.2018
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2018
Stravné v ČR  78 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,00 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 30,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

 

Předpověď počasí

 

 

Nejnovější

§ 43a ZP Dočasné přiděleníGarance

18.10.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 43a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.10.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 43aDočasné přidělení(1) Dohodu o dočasném přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli smí ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Obsah zápočtového listu a odděleného potvrzení pro úřad práceGarance

18.10.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Je nutné vyžadovat po zaměstnanci při nástupu do pracovního poměru potvrzení o zaměstnání „zápočtový list“ od předchozího zaměstnavatele? V případě, že ano, k čemu nám tento zápočtový list slouží? Jak postupovat u lidí, kteří k nám ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kvalifikační dohodaGarance

18.10.2018, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnavatel u finančně náročnějších školení (cca 20 000 Kč) požaduje sepsání kvalifikační dohody. Limit vyčerpání alespoň 75 000 Kč za školení platí pro jednorázové školení? nebo pro více školení absolvovaná v nějakém období, např. ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Postup při provádění zkoušek při podezření z požití alkoholických nápojů nebo jiných návykových látekGarance

16.10.2018, Ing. Miroslava Horká, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dodatek č. ….. k pracovnímu řádu Postup pro provádění zkoušek při podezření z požití alkoholických nápojů nebo jiných návykových látek Zaměstnavatel .................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Přehled judikatury trochu jinak - Přestávka versus přiměřená doba na oddech a jídloGarance

16.10.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
V případě, že zaměstnavatel poskytne zaměstnanci přestávku na jídlo a oddech, dochází v daném časovém úseku k suspenzi pracovního závazku a přerušení výkonu práce, zatímco povinnost zaměstnavatele zajistit zaměstnanci přiměřenou dobu pro oddech a jídlo se…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Důvody uvedené v dohodě o ukončení pracovního poměruGarance

16.10.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Chceme ukončit pracovní poměr se zaměstnancem dohodou. Ten trvá na tom, že v ní bude uvedeno: „z důvodu organizačních změn“. Jsme povinni mu vyjít vstříc? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

O Benefitní chaloupceGarance

15.10.2018, Mgr. Michal Knězů Mrvka, Zdroj: Verlag Dashöfer
Žili, byli v české kotlině Jeníček a Mařenka. Tvořili dvojici již od dětství, kdy si spolu hodně hráli, podnikali výpravy do lesa i vymýšleli různá dobrodružství. Životy jim utíkaly rychle, a když tak jednou zase spolu seděli v hospodě Na Mýtince, uvědomili…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Prezenční studium a pracovní poměrGarance

15.10.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnanec nyní studuje 5. rokem na vysoké škole - prezenční forma studia. Pracoval u nás vždy jako brigádník na dohodu o provedení práce. Můžeme s tímto studentem uzavřít klasický pracovní poměr? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb. ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v pracovním právu v druhé polovině roku 2018Garance

11.10.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
V první polovině roku 2018 věnovali personalisté či mzdové účetní zvýšenou pozornost zejména pracovněprávním dopadům spojeným s aplikací nových dávek nemocenského pojištění v podobě otcovské (s účinností od 1. 2. 2018) a dlouhodobého ošetřovného (s účinností…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

§ 271b ZP Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnostiGarance

11.10.2018, JUDr. Pavla Hloušková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 271b zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.10.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 271bNáhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti(1) Náhrada za ztrátu ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015
Nejčtenější

Žádost o poskytnutí rodičovské dovolenéGarance

23.5.2012, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ .............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené A) ŽÁDOST ŽENY Varianta 1 V souvislosti s narozením ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odvolání z funkce versus výpověďGarance

13.1.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Chtěl bych Vás poprosit o Váš názor ohledně odvolání versus výpovědi. Domníváte se, že výpověď lze za podmínky, že v den odvolání z funkce zaměstnanec zároveň odmítne nabídnutou jinou pracovní pozici, podat k témuž dni jako odvolání? ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Smlouva o budoucí pracovní smlouvěGarance

15.5.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
  Smlouva o budoucí pracovní smlouvě Společnost (název a sídlo, IČO): …………………………………………………………………. Zastoupený: ………………………………………………………………………………………….. Fyzická osoba (jméno, příjmení, bydliště): …………………………………………………………… (dále jen „zavázaná“ a „ ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Odvolání výpovědi zaměstnancemGarance

1.11.2017, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost o poskytnutí dovolené po skončení mateřské dovolenéGarance

23.5.2012, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ DOVOLENÉ PO SKONČENÍ MATEŘSKÉ DOVOLENÉ .............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) Žádost o poskytnutí dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené V ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nejnovější Právní předpisy
  • 218/2018 Sb. aktualizace Klasifikace hospitalizovaných pacientů (IR-DRG) (vyšlo dne: 4.10.2018 v částce č. 108)
  • 222/2018 Sb. novela vyhl. č. 512/2002 Sb., (vyšlo dne: 9.10.2018 v částce č. 111)
  • 223/2018 Sb. o vydání pamětní stříbrné pětisetkoruny ke 100. výročí Washingtonské deklarace (vyšlo dne: 9.10.2018 v částce č. 111)
  • 224/2018 Sb. o vydání pamětní zlaté mince po 10 000 Kč ke 100. výročí vzniku Československa (vyšlo dne: 9.10.2018 v částce č. 111)
  • 228/2018 Sb. o vydání mincí po 20 Kč vzoru 2018 I (vyšlo dne: 16.10.2018 v částce č. 114)
  • 229/2018 Sb. o vydání mincí po 20 Kč vzoru 2018 II (vyšlo dne: 16.10.2018 v částce č. 114)
  • 230/2018 Sb. o vydání mincí po 20 Kč vzoru 2018 III (vyšlo dne: 16.10.2018 v částce č. 114)
  • 232/2018 Sb. novela vyhl. č. 177/2009 Sb. (vyšlo dne: 18.10.2018 v částce č. 116)
  • 233/2018 Sb. ve věci návrhu na zrušení § 10 odst. 3 a 5 zákona č. 280/1992 Sb. (vyšlo dne: 18.10.2018 v částce č. 117)
  • 235/2018 Sb. ve věci návrhu na zrušení § 48 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb. (vyšlo dne: 18.10.2018 v částce č. 118)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Srážky ze mzdy, exekuce a insolvence zaměstnanců
24. 10. 2018, Praha
Mgr. Daniel Vejsada

Cílem semináře je poskytnutí přehledu o právní úpravě exekučních a insolvenčních řízení (oddlužení) zaměstnanců a s nimi spojené provádění srážek ze mzdy zaměstnavateli, zejména se zaměřením na nejasnosti právní úpravy a časté chyby zaměstnavatelů, včetně možných sankcí za nedodržení povinností. Účastníci semináře získají přehled, jak mají při provádění srážek ze mzdy postupovat, a to jak vůči samotným zaměstnancům, tak vůči soudům, exekutorům a insolvenčním správcům.

Mzdová účetní - začínáme , včetně aktuálních změn v roce 2018
25. - 26. 10. 2018, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců …aj.)

Zaměstnávání cizinců z EU a třetích zemí (Ukrajina, Srbsko, Vietnam ad.) a vysílání zaměstnanců do zahraničí
31. 10. 2018, Praha
Mgr. Magdaléna Vyškovská

Po absolvování semináře budou mít účastnicí jasno o všech povinnostech souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR a vysíláním zaměstnanců z pohledu všech předpisů, aby se vyhnuli sankcím. Na semináři budou vysvětleny rozdíly v definicích pro účely aplikovatelných předpisů (pracovní, sociální, daňové právo).

Kontroly inspektorátů práce a příprava na ně
12. 11. 2018, Praha
Mgr. Daniel Vejsada

Cílem semináře je seznámit účastníky s typickým průběhem kontroly oblastního inspektorátu práce (OIP) na pracovišti zaměstnavatele a také průběhem navazujícího řízení o uložení sankce. Účastníci se zejména dozvědí, jaké mají práva a povinnosti jako zaměstnavatel v průběhu kontroly, kdy a jak mají uplatnit své námitky proti zjištěným skutečnostem a jak probíhá řízení o uložení případné sankce za přestupek. Seminář se zaměří také na novinky, které do této oblasti přináší nový přestupkový zákon. Seminář je zaměřen zejména na praktickou stránku kontroly.

Jak vysílat zaměstnance do EU - související povinnosti zaměstnavatele
14. 11. 2018, Praha
Mgr. Magdaléna Vyškovská

Cílem semináře je vysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva, pracovního práva, sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí.