HRM Profi LIVE

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 20.8.2018
 1 EUR25,71 CZK (-0,02)
 1 USD22,51 CZK (-0,07)
 1 GBP28,73 CZK (+0,01)
 100 RUB33,5 CZK (+0,02)
 100 JPY20,36 CZK (-0,09)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba1,25 % platnost od 3.8.2018
Diskontní sazba0,25 % platnost od 3.8.2018
Lombardní sazba2,25 % platnost od 3.8.2018
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2018
Stravné v ČR  78 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,00 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 30,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

 

Předpověď počasí

 

 

Nejnovější

Příběhy k zamyšlení - Moře nad mořemGarance

20.8.2018, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jedna ryba povídá druhé: „Moudrá chobotnice mi řekla, že nad tímto naším mořem je jiné s tvory plujícími v něm a oni tam žijí stejně jako my tady.”
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jeden vlas děda Vševěda pro rodinné firmyGarance

20.8.2018, Mgr. Michal Knězů Mrvka, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pohádka Karla Jaromíra Erbena Tři zlaté vlasy děda Vševěda mě zaujala již v dětství fatalistickým osudem převozníka, který bez vidiny na změnu, oslovuje s nadějí v hlase Plaváčka: „Dvacet let tu převozničím a nikdo mě nejde vysvobodit. Slíbíš-li mi, že se Děda…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Jiné překážky na straně zaměstnanceGarance

20.8.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ten problém se nestává často, ale přihodit se může - mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem dojde k uzavření pracovní smlouvy, nechybí v ní ani druh, ani místo výkonu práce jako její podstatné náležitosti, leč ke sjednanému dni nástupu do práce (a tedy ke dni…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Právo zaměstnance na peněžité vyrovnání vyplývající z uzavřené konkurenční doložky a jeho výšeGarance

20.8.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Může být obsahem pracovní smlouvy, stejně jako ji najdete v samostatném dokumentu. Není vyloučeno, že bude sjednána hned v souvislosti se vznikem pracovního poměru, stejně tak ji lze ale uzavřít i během jeho trvání. Účel je pořád týž - omezit zaměstnance po…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dvakrát na téma GDPRGarance

17.8.2018, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Je nutné u zaměstnanců, kteří jsou v naší společnosti zaměstnání již několik let, žádat opětovně o souhlas se zpracováním osobních údajů? Při nástupu každý zaměstnanec souhlas podepsal v rámci osobního dotazníku. Na podzim proběhnou ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaokrouhlování u kráceného stravnéhoGarance

17.8.2018, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Při krácení stravného za bezplatně poskytnutou stravu nevychází stravné po krácení v celých Kč. V ustanovení § 189 odst. 3 ZP je uvedeno zaokrouhlování stravného na celé koruny podle padesátihaléřů. Jak se správně zaokrouhluje krácené ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Částka 2 500 Kč v nemocenském a zdravotním pojištěníGarance

15.8.2018, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Formou různých pracovněprávních vztahů zaměstnáváme i zaměstnance s poměrně nízkými příjmy, kdy máme určité nejasnosti s odvodem pojistného správě sociálního zabezpečení a zdravotním pojišťovnám včetně řešení problematiky zaměstnání ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Minimum z občanského zákoníku pro personalistyGarance

13.8.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
ÚVOD Od 1. 1. 2007, kdy nabyl účinnosti „nový” zákoník práce, tedy zákon. č. 262/2006 Sb. (dále jen „ZP”), se při řešení pracovněprávních vztahů nevystačí pouze se znalostí zákoníku práce nebo jiných pracovněprávních předpisů. K aplikaci ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Značka zaměstnavatele a její příběhGarance

13.8.2018, Mgr. Monika Nevolová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Také jste si toho všimli? Toho, že můžete koupit pivo s příběhem, máslo s příběhem, kečup s příběhem, mýdlo s příběhem? Příběh, příběh, příběh. Pořád a všude.
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Postup při provádění zkoušek při podezření z požití alkoholických nápojů nebo jiných návykových látekGarance

7.8.2018, Ing. Miroslava Horká, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dodatek č. ….. k pracovnímu řádu Postup pro provádění zkoušek při podezření z požití alkoholických nápojů nebo jiných návykových látek Zaměstnavatel .................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015
Nejčtenější

Žádost o poskytnutí rodičovské dovolenéGarance

23.5.2012, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ .............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené A) ŽÁDOST ŽENY Varianta 1 V souvislosti s narozením ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Osobní dotazník zaměstnanceGarance

10.5.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní dotazník slouží zaměstnavateli jednak k získání prvotních informací o budoucím zaměstnanci, jednak k získání nezbytných údajů, které zaměstnavatel potřebuje znát, aby mohl plnit povinnosti, které mu ukládají právní předpisy (např. zákoník práce, právní…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi PLUS

Smlouva o budoucí pracovní smlouvěGarance

15.5.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
  Smlouva o budoucí pracovní smlouvě Společnost (název a sídlo, IČO): …………………………………………………………………. Zastoupený: ………………………………………………………………………………………….. Fyzická osoba (jméno, příjmení, bydliště): …………………………………………………………… (dále jen „zavázaná“ a „ ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016

Odvolání výpovědi zaměstnancemGarance

1.11.2017, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o poskytování pracovního volna bez náhrady mzdy (platu)Garance

4.6.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel .............................. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................................. (dále jen „zaměstnavatel”) a zaměstnanec ............. (jméno a příjmení), narozen dne ............. číslo ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nejnovější Právní předpisy
  • 161/2018 Sb. Vyhláška o předkládání údajů o předpokládaných počtech pedagogických pracovníků a jejich platovém zařazení (vyšlo dne: 9.8.2018 v částce č. 83)
  • 162/2018 Sb. mění vyhl. č. 364/2005 Sb. (vyšlo dne: 9.8.2018 v částce č. 83)
  • 163/2018 Sb. mění vyhl. č. 74/2005 Sb. (vyšlo dne: 9.8.2018 v částce č. 84)
  • 167/2018 Sb. novela zák. č. 561/2004 Sb. (vyšlo dne: 16.8.2018 v částce č. 86)
  • 171/2018 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím zákona o distribuci pojištění a zajištění (vyšlo dne: 16.8.2018 v částce č. 87)
  • 173/2018 Sb. novela zák. č. 182/1993 Sb. a č. 250/2016 Sb. (vyšlo dne: 16.8.2018 v částce č. 88)
  • 174/2018 Sb. novela zák. č. 586/1992 Sb. (vyšlo dne: 16.8.2018 v částce č. 88)
  • 176/2018 Sb. novela zák. č. 500/2004 Sb. (vyšlo dne: 16.8.2018 v částce č. 88)
  • 181/2018 Sb. novela zák. č. 262/2006 Sb. (vyšlo dne: 16.8.2018 v částce č. 88)
  • 182/2018 Sb. novela zák. č. 374/2015 Sb. (vyšlo dne: 16.8.2018 v částce č. 88)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Ochrana osobních údajů, archivace dat, osobní spis GDPR
31. 8. 2018, Praha
10. 9. 2018, Praha
Ing. Růžena Klímová

Na semináři se seznámíte s problematikou ochrany osobních údajů v oblasti mzdové a personální agendy podle zákona č. 101/2000 Sb. a obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti dne 25.5.2018.

Prvých sto dní ve vedoucí funkci: na co se soustředit a čeho se vyvarovat
26. 9. 2018, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Seminář se zaměřuje na základní manažerské předpoklady pro úspěšné řízení a vedení lidí. Jeho cílem je osvojit či ověřit si metody a nástroje řízení a vedení spolupracovníků, které jsou předpokladem manažerské úspěšnosti bez ohledu na oblast řízení.

Vybrané problémy zákoníku práce 2018 aneb praktické právní minimum pro personalisty (včetně GDPR)
9. 10. 2018, Praha
Mgr. Klára Gottwaldová MBA

Kurz je zaměřen na základní seznámení s vybranými pracovněprávními problémy. Jeho cílem je poskytnout posluchačům přehled v problematice nejen z pohledu teorie, ale rovněž tak z pohledu praxe. Primárně je kurz zaměřen na posluchače z řad personalistů ze mzdové sféry, velmi vhodný je i pro začínající personalisty.

Nábor a výběr zaměstnanců, vedení výběrových rozhovorů
18. 10. 2018, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá hlavními fázemi výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod. Pozornost je věnována i nejčastějších chybám při výběru a nástrojům posilujících stabilitu kvalitních zaměstnanců.

Mzdová účetní - začínáme , včetně aktuálních změn v roce 2018
25. - 26. 10. 2018, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců …aj.)