PROPUSTKA Z PRACOVIŠTĚ
Zaměstnavatel ....................................................................................................................
Zaměstnanec ........................................................ (jméno, přijmení, popřípadě evidenční číslo)
Pracoviště .........................................................................................................................
Zaměstnanec je oprávněn
opustit dne .......................... (datum) své pracoviště od .......... do ........... (hodin,
popřípadě do konce pracovní doby)
Důvod opuštění pracoviště .................................................................... (uvede se konkrétně, např. návštěva lékaře, účast na pohřbu spolupracovníka,
jednání mimo pracoviště, školení atd.)
Opuštění pracoviště povolil
.................................................. (kdo, zpravidla bezprostředně nadřízený vedoucí zaměstnanec)
Podpis vedoucího ........................................
-------------------------------------------------------------------------
Právní úprava:
§ 191 a 199 zákona č. 262/2006 Sb.,
zákoník práce, v platném…