Dodržení srovnatelných podmínek odměňování u agenturních zaměstnancůGarance
22.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mzda s přihlédnutím k práci přesčas v případě mzdových výměrůGarance
22.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměna vyplacená po ukončení pracovního poměruGarance
22.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mzda za přiměřenou dobu na oddech a jídlo v návaznosti na rozsudek C-107/19Garance
21.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hodit se do kliduGarance
9.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Paní Veselá zaslechla, jak někdo v montérkách říká známému: „Tak, a teď se hodím do klidu.” V první chvíli ji napadlo, že „házení” a „klid” nejdou dohromady. Pak si ale řekla, že se tím nejspíš míní rychlé uvolnění. Ale jak to…
Přehled judikatury trochu jinak - Příplatky z pohledu nerovného zacházeníGarance
9.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nazvat si ten příplatek může zaměstnavatel odměňující své zaměstnance mzdou jakkoliv. Třeba příplatek za odbornou praxi. Důležité je, aby věděl a uměl si pak také z pohledu rovného zacházení v oblasti odměňování obhájit, komu a za co tento příplatek…
Přehled judikatury trochu jinak - Přesčasová práce u zaměstnanců s kratší pracovní dobouGarance
8.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je to snad vůbec první rozhodnutí vyššího soudu, které se zabývá posouzením výkonu práce zaměstnancem s kratší pracovní dobou nad tento sjednaný kratší pracovní úvazek a v té souvislosti také tím, kdy jde u takového zaměstnance o práci přesčas. Řada těch…
Zaměstnavatelé a odborové organizaceGarance
7.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pružná pracovní dobaZáznamGarance
7.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:22
Vysvětlení pravidel a možností nastavení pružné pracovní doby. Kdy a jak správně pružnou pracovní dobu uplatnit, jaká jsou možná pozitiva a negativa a pracovněprávní souvislosti v oblasti řízení práce, čerpání dovolené, překážek v práci pracovních cest atd.…
Novinky v oblasti cestovních náhradGarance
5.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na základě vyhlášky č. 237/2022 Sb. dochází ke změnám v oblasti cestovních náhrad.
Příběhy k zamyšlení - Dobrá ránaGarance
2.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V Japonsku zjistil jeden turista při návštěvě golfového hřiště, že většina dobrých nosičů holí jsou ženy.
Slevy na pojistném na sociální pojištění zaměstnavateleGarance
2.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dnem 1. února 2023 nabývá účinnosti zákon č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Účelem tohoto zákona je…
Pravidla výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavateleZáznamGarance
31.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:40:16
Cílem semináře bude získání orientace v právní úpravě vztahující se k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Právní úprava v samotném zákoníku práce je poměrně strohá, a navíc přímo nedopadá na všechny formy práce mimo pracoviště zaměstnavatele.…
Jak se vypořádat se svými démony: uvažování a jednání, které nám škodíZáznamGarance
29.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:07:59
Své "démony" má většina z nás. Postihují naše uvažování, zasahují do našeho rozhodování a projevují se v našem jednání, a to vesměs tak, že nám svým působením škodí. Ať již je chápeme jako skutečné, nebo jen metaforicky, je třeba je rozpoznat a bojovat s nimi.…
Přehled judikatury trochu jinak - Podstatné zhoršení pracovních podmínek při přechodu práv a povinností z pracovněprávního vztahuGarance
24.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ne vždycky tomu tak je. Ačkoliv mzdové (platové) a další pracovní podmínky by měly po přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů zůstat zaměstnanci zachovány na dosavadní úrovni, není vyloučeno, že nový (přejímající) zaměstnavatel přistoupí dříve…
Přehled judikatury trochu jinak - Spor o platnost rozvázání pracovního poměru a náhrada za potencionální dovolenouGarance
24.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V případě neúspěšného soudního sporu o platnost rozvázání pracovního poměru je to pro zaměstnavatele naprosto zásadní věc – když zaměstnanec písemně oznámil, že trvá na pokračování pracovního poměru, a dle ustanovení § 69 odst. 1 ZP je mu zaměstnavatel…
Cestovní náhrady - sazby pro rok 2022Garance
22.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 1. 2022 byly změněny sazby, na jejichž základě se vypočítávají nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních pracovních cestách. Sazby pro tuzemské pracovní cesty byly změněny v průběhu roku 2022, jak je uvedeno…
Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání v příkladechGarance
21.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání řeší ustanovení § 365 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, s tím, že do dne nabytí účinnosti jiné právní úpravy pojištění odpovědnosti …
Kontrola vnášení a vynášení věcí na pracoviště a prohlídky zaměstnanců z pohledu pracovního právaGarance
19.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Den spokojenostiGarance
19.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je úspěch klíčem ke spokojenosti, nebo spokojenost klíčem k úspěchu?
237/2022 Sb., Vyhláška, kterou se mění vyhláška 511/2021 Sb., o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad, ve znění pozdějších předpisůGarance
19.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 339-339a ZP Činnosti předcházející přechodu práv a povinnostíGarance
16.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Návštěva psychologické poradny z pohledu překážek v práci na straně zaměstnanceGarance
15.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zkrácený úvazek a pružné rozvržení pracovní dobyGarance
15.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Možnosti zajišťování stravování zaměstnanců při práci z domovaGarance
15.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled judikatury trochu jinak - Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance
12.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákaz výpovědi z pracovního poměru. Jeden z případů, kdy právní úprava chrání zaměstnance, tady až na výjimky před výpovědí z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele v tzv. ochranné době. Výčet ochranných dob obsahuje ustanovení § 53 odst. 1 ZP. Patří mezi…
Přehled judikatury trochu jinak - Pracovní či nepracovní úrazGarance
12.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vánoční večírek pořádaný zaměstnavatelem pro zaměstnance. Místo u rozbalování dárků skončí ale zaměstnanec ve zdravotnickém zařízení, protože se mu na této akci stal úraz. Může jít o úraz pracovní a odpovídá zaměstnavatel za újmu způsobenou tímto úrazem…
Přehled judikatury trochu jinak - Jmenování na vedoucí pracovní místoGarance
12.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jmenováním na vedoucí pracovní místo se pracovní poměr zakládá (nebo se jeho obsah mění) toliko v případech uvedených výslovně v ustanovení § 33 odst. 3 ZP nebo ve zvláštním právním předpisu. Jedním z takových pracovních míst je třeba i místo vedoucího…
Příplatky za přesčasovou práci v nociGarance
12.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Převod dovolené k jinému zaměstnavateli - mzdové řešeníGarance
12.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 316 ZP Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnanceGarance
11.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled judikatury trochu jinak - Pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnanceGarance
11.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ty právní věty zopakoval Nejvyšší soud v poslední době hned několikrát. Totiž že o překážku v práci na straně zaměstnavatele ve smyslu ustanovení § 208 ZP jde tehdy, neplní-li nebo nemůže-li zaměstnavatel plnit povinnost vyplývající pro něj z pracovního poměru…
Lhůty ve zdravotním pojištěníGarance
11.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zpoplatnění vystavování potvrzení pro zaměstnanceGarance
11.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stravování zaměstnanců v podnikatelské sféřeGarance
7.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mohou poskytovat svým zaměstnancům daňově zvýhodněné stravování ve třech formách. Nic nebrání situaci, aby se část zaměstnanců stravovala ve vlastním stravovacím zařízení zaměstnavatele, část zaměstnanců obdržela stravenky jako nepeněžní…
Příběhy k zamyšlení - Hodně řečíGarance
7.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mnoho povyku pro nic, i tak by se dal shrnout přístup některých zaměstnanců.
Nejčastější chyby mzdových systémůGarance
5.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
I přesto, že personální strategie může být v každé společnosti jiná, její mzdovou část zpravidla reálně zhmotňuje mzdový systém. V rámci své praxe na pozici expertního konzultanta podnikového poradenství společnosti Trexima, spol. s r. o., mám možnost…
§ 11 ZP Vedoucí zaměstnanciGarance
1.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Překážky v práci na straně zaměstnavatele a kurzarbeit práceZáznamGarance
27.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:25:16
Seminář bude zaměřen v prvé řadě na přehled právní úpravy překážek v práci na straně zaměstnavatele, budou vysvětleny rozdíly mezi jednotlivými typy překážek v práci a popsány důsledky překážky. V návaznosti na to bude vysvětlena úprava příspěvku v době…
Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022Garance
23.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve Sbírce předpisů v částce 92/2022 Sb. bylo zveřejněno nařízení vlády č. 204/2022 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima, které nabylo účinnosti dne 1. 7. 2022. Životní minimum se v roce 2022 zvýšilo k 1. 4. 2022 z částky 3 860 Kč na…
Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Працівник ……………......…………… дата народження .........................………… місце проживання…
Mzdový výměr v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. c) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………… ................................. (вказати ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. f) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. g) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. e) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Okamžité zrušení pracovního poměru v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ……………………………..... в особі ................................…
Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práce v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…
Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі…