dnes je 28.9.2022

Dodržení srovnatelných podmínek odměňování u agenturních zaměstnancůGarance

22.9.2022, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Mzda s přihlédnutím k práci přesčas v případě mzdových výměrůGarance

22.9.2022, JUDr. Věra Bogárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odměna vyplacená po ukončení pracovního poměruGarance

22.9.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Mzda za přiměřenou dobu na oddech a jídlo v návaznosti na rozsudek C-107/19Garance

21.9.2022, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Hodit se do kliduGarance

9.9.2022, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Paní Veselá zaslechla, jak někdo v montérkách říká známému: „Tak, a teď se hodím do klidu.” V první chvíli ji napadlo, že „házení” a „klid” nejdou dohromady. Pak si ale řekla, že se tím nejspíš míní rychlé uvolnění. Ale jak to…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Příplatky z pohledu nerovného zacházeníGarance

9.9.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nazvat si ten příplatek může zaměstnavatel odměňující své zaměstnance mzdou jakkoliv. Třeba příplatek za odbornou praxi. Důležité je, aby věděl a uměl si pak také z pohledu rovného zacházení v oblasti odměňování obhájit, komu a za co tento příplatek…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Přesčasová práce u zaměstnanců s kratší pracovní dobouGarance

8.9.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je to snad vůbec první rozhodnutí vyššího soudu, které se zabývá posouzením výkonu práce zaměstnancem s kratší pracovní dobou nad tento sjednaný kratší pracovní úvazek a v té souvislosti také tím, kdy jde u takového zaměstnance o práci přesčas. Řada těch…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaměstnavatelé a odborové organizaceGarance

7.9.2022, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pružná pracovní dobaZáznamGarance

7.9.2022, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:22

Vysvětlení pravidel a možností nastavení pružné pracovní doby. Kdy a jak správně pružnou pracovní dobu uplatnit, jaká jsou možná pozitiva a negativa a pracovněprávní souvislosti v oblasti řízení práce, čerpání dovolené, překážek v práci pracovních cest atd.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Novinky v oblasti cestovních náhradGarance

5.9.2022, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na základě vyhlášky č. 237/2022 Sb. dochází ke změnám v oblasti cestovních náhrad.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Dobrá ránaGarance

2.9.2022, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

V Japonsku zjistil jeden turista při návštěvě golfového hřiště, že většina dobrých nosičů holí jsou ženy.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Slevy na pojistném na sociální pojištění zaměstnavateleGarance

2.9.2022, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dnem 1. února 2023 nabývá účinnosti zákon č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Účelem tohoto zákona je…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pravidla výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavateleZáznamGarance

31.8.2022, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:40:16

Cílem semináře bude získání orientace v právní úpravě vztahující se k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Právní úprava v samotném zákoníku práce je poměrně strohá, a navíc přímo nedopadá na všechny formy práce mimo pracoviště zaměstnavatele.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jak se vypořádat se svými démony: uvažování a jednání, které nám škodíZáznamGarance

29.8.2022, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:07:59

Své "démony" má většina z nás. Postihují naše uvažování, zasahují do našeho rozhodování a projevují se v našem jednání, a to vesměs tak, že nám svým působením škodí. Ať již je chápeme jako skutečné, nebo jen metaforicky, je třeba je rozpoznat a bojovat s nimi.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Podstatné zhoršení pracovních podmínek při přechodu práv a povinností z pracovněprávního vztahuGarance

24.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ne vždycky tomu tak je. Ačkoliv mzdové (platové) a další pracovní podmínky by měly po přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů zůstat zaměstnanci zachovány na dosavadní úrovni, není vyloučeno, že nový (přejímající) zaměstnavatel přistoupí dříve…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Spor o platnost rozvázání pracovního poměru a náhrada za potencionální dovolenouGarance

24.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

V případě neúspěšného soudního sporu o platnost rozvázání pracovního poměru je to pro zaměstnavatele naprosto zásadní věc – když zaměstnanec písemně oznámil, že trvá na pokračování pracovního poměru, a dle ustanovení § 69 odst. 1 ZP je mu zaměstnavatel…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Cestovní náhrady - sazby pro rok 2022Garance

22.8.2022, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2022 byly změněny sazby, na jejichž základě se vypočítávají nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních pracovních cestách. Sazby pro tuzemské pracovní cesty byly změněny v průběhu roku 2022, jak je uvedeno…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání v příkladechGarance

21.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání řeší ustanovení § 365 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, s tím, že do dne nabytí účinnosti jiné právní úpravy pojištění odpovědnosti …

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Den spokojenostiGarance

19.8.2022, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Je úspěch klíčem ke spokojenosti, nebo spokojenost klíčem k úspěchu?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 339-339a ZP Činnosti předcházející přechodu práv a povinnostíGarance

16.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Návštěva psychologické poradny z pohledu překážek v práci na straně zaměstnanceGarance

15.8.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zkrácený úvazek a pružné rozvržení pracovní dobyGarance

15.8.2022, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Možnosti zajišťování stravování zaměstnanců při práci z domovaGarance

15.8.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance

12.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákaz výpovědi z pracovního poměru. Jeden z případů, kdy právní úprava chrání zaměstnance, tady až na výjimky před výpovědí z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele v tzv. ochranné době. Výčet ochranných dob obsahuje ustanovení § 53 odst. 1 ZP. Patří mezi…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Pracovní či nepracovní úrazGarance

12.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vánoční večírek pořádaný zaměstnavatelem pro zaměstnance. Místo u rozbalování dárků skončí ale zaměstnanec ve zdravotnickém zařízení, protože se mu na této akci stal úraz. Může jít o úraz pracovní a odpovídá zaměstnavatel za újmu způsobenou tímto úrazem…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Jmenování na vedoucí pracovní místoGarance

12.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jmenováním na vedoucí pracovní místo se pracovní poměr zakládá (nebo se jeho obsah mění) toliko v případech uvedených výslovně v ustanovení § 33 odst. 3 ZP nebo ve zvláštním právním předpisu. Jedním z takových pracovních míst je třeba i místo vedoucího…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příplatky za přesčasovou práci v nociGarance

12.8.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Převod dovolené k jinému zaměstnavateli - mzdové řešeníGarance

12.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 316 ZP Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnanceGarance

11.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnanceGarance

11.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ty právní věty zopakoval Nejvyšší soud v poslední době hned několikrát. Totiž že o překážku v práci na straně zaměstnavatele ve smyslu ustanovení § 208 ZP jde tehdy, neplní-li nebo nemůže-li zaměstnavatel plnit povinnost vyplývající pro něj z pracovního poměru…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Lhůty ve zdravotním pojištěníGarance

11.8.2022, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zpoplatnění vystavování potvrzení pro zaměstnanceGarance

11.8.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Stravování zaměstnanců v podnikatelské sféřeGarance

7.8.2022, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou poskytovat svým zaměstnancům daňově zvýhodněné stravování ve třech formách. Nic nebrání situaci, aby se část zaměstnanců stravovala ve vlastním stravovacím zařízení zaměstnavatele, část zaměstnanců obdržela stravenky jako nepeněžní…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Hodně řečíGarance

7.8.2022, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mnoho povyku pro nic, i tak by se dal shrnout přístup některých zaměstnanců.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nejčastější chyby mzdových systémůGarance

5.8.2022, Ing. Jana Bršťáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

I přesto, že personální strategie může být v každé společnosti jiná, její mzdovou část zpravidla reálně zhmotňuje mzdový systém. V rámci své praxe na pozici expertního konzultanta podnikového poradenství společnosti Trexima, spol. s r. o., mám možnost…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 11 ZP Vedoucí zaměstnanciGarance

1.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Překážky v práci na straně zaměstnavatele a kurzarbeit práceZáznamGarance

27.7.2022, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:25:16

Seminář bude zaměřen v prvé řadě na přehled právní úpravy překážek v práci na straně zaměstnavatele, budou vysvětleny rozdíly mezi jednotlivými typy překážek v práci a popsány důsledky překážky. V návaznosti na to bude vysvětlena úprava příspěvku v době…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022Garance

23.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve Sbírce předpisů v částce 92/2022 Sb. bylo zveřejněno nařízení vlády č. 204/2022 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima, které nabylo účinnosti dne 1. 7. 2022. Životní minimum se v roce 2022 zvýšilo k 1. 4. 2022 z částky 3 860 Kč na…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Працівник ……………......…………… дата народження .........................………… місце проживання…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Mzdový výměr v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. c) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………… ................................. (вказати ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. f) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. g) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. e) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Okamžité zrušení pracovního poměru v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ……………………………..... в особі ................................…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práce v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...