dnes je 28.9.2022

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání v příkladechGarance

21.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání řeší ustanovení § 365 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, s tím, že do dne nabytí účinnosti jiné právní úpravy pojištění odpovědnosti …

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Srážky ze mzdy v případě více plátcůGarance

16.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odebrání osobního hodnoceníGarance

14.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovněprávní souvislosti státních a ostatních svátkůGarance

27.6.2022, PhDr. Dagmar Kučerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S ohledem na červencové svátky zopakujeme základní pravidla pro poskytování náhrady mzdy či platu za směnu, která zaměstnanci z důvodu svátku odpadla, případně pro kompenzaci za směnu zaměstnancem…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Rozhodnutí Nejvyššího soudu o výši nezabavitelné částky v roce 2022Garance

27.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 8. 6. 2022 vydal Nejvyšší soud rozhodnutí (spisová značka CPJN 202/2022), které se týká výše nezabavitelné částky v roce 2022 při provádění srážek ze mzdy a jiných příjmů. Soud reagoval na nesoulad v opatřeních vydaných některými krajskými soudy v oblasti…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zvýšení životního minima a nové parametry pro srážky ze mzdy od 1. 4. 2022Garance

15.4.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 1. 4. 2022 nabývá účinnosti nařízení vlády č. 75/2022 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022Garance

29.10.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2020, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2020, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2022 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2022 a o…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Minimální mzda pro poživatele invalidního důchoduGarance

22.8.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odměny zdravotníků v souvislosti s pandemií Covid-19 z pohledu odvodůGarance

8.7.2021, JUDr. Jan Přib, Ing. Antonín Daněk, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pohyblivá složka mzdy z pohledu judikaturyGarance

22.5.2021, Mgr. Tomáš Liškutín, JUDr. Kristýna Opletalová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi se můžeme poměrně často setkat s tím, že zaměstnanci jsou za svou práci odměňováni nejen mzdou vyjádřenou pevnou (fixní) částkou, ale že jsou jim vypláceny i další, pohyblivé složky mzdy. Může se jednat o různé příplatky, bonusy nebo prémie. Pokud jsou…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změna systému odměňováníGarance

27.4.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výplata mzdy při úmrtí zaměstnanceGarance

23.4.2021, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Mzdový listGarance

22.4.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Náhrada škody způsobené zaměstnancem zaměstnavateliGarance

19.2.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o srážkách ze mzdy a stravenkyGarance

21.1.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Minimální mzda od 1. 1. 2021 v příkladechArchiv

9.1.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízením vlády č. 487/2020 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2021Garance

14.12.2020, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na základě nařízení vlády č. 487/2020 Sb. dochází s účinností od 1. 1. 2021 ke zvýšení minimální mzdy. Minimální mzda vzroste o 600 Kč na částku 15 200 Kč.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2021Garance

9.12.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní podmínky „srovnatelného" zaměstnanceGarance

25.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řada zaměstnavatelů běžně pro plnění svých úkolů najímá agenturní zaměstnance buď pravidelně, anebo vznikne-li potřeba krátkodobého zajištění většího rozsahu úkolů v určitém termínu nebo chce-li nahradit dočasně nepřítomné zaměstnance. Agenturní zaměstnávání…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nenárokové mzdové složky: správný postup při poskytováníZáznamGarance

18.11.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:34

Seminář bude zaměřen na nenárokové (pohyblivé) mzdové složky, které mohou zaměstnavatelé využívat při tvorbě systému odměňování. Zaměstnavatelé v soukromém sektoru mají při nastavování systému odměňování poměrně široké pole působnosti. Mohou upravovat různě…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Průměrný výdělek ve výši zaručené mzdy od 30. 7. 2020Garance

18.8.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Průměrný a pravděpodobný hodinový výdělek a jeho zjištěníGarance

17.8.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Čerpání dovolené v roce 2020 a 2021 po novele zákoníku práceZáznamGarance

3.8.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:39

K 1. lednu 2021 vstoupí v účinnost druhá část novely zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.), která přinese významné změny do oblasti dovolené. Seminář bude zaměřen na vysvětlení správných postupů při čerpání dovolené v letošním roce a porovnání se změnami,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Aktuální změny v průměrném výdělku na základě novely zákoníku práceGarance

23.7.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 285/2020 Sb., kterým se mění zákoník práce a některé další související zákony, má dělenou účinnost. Některá ustanovení nabývají účinnosti 30. 7. 2020, ostatní ustanovení nabývají účinnosti dnem 1. 1. 2021.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Možnost změny nárokové a nenárokové složky mzdyGarance

21.7.2020, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Novela zákoníku práce - části účinné od 30.7.2020Záznam

13.7.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:29:39

K 30. červenci 2020 vstoupí v účinnost první část novely zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.). Seminář bude zaměřen na prezentaci a vysvětlení důsledků změn, které budou od tohoto data…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v exekučních srážkách a další změny od 24. 4. 2020Garance

23.5.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 24. 4. 2020 nabyl účinnosti zákon č. 191/2020 Sb., o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 na osoby účastnící se soudního řízení, poškozené, oběti trestných činů a právnické osoby a o změně insolvenčního zákona a exekučního…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Koronavirus, vybrané pracovněprávní otázky a jejich řešení - Srážky z odstupnéhoGarance

27.4.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu - Doplatek minimální mzdyArchiv

22.4.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o snížení mzdy jako řešení mimořádné situace zaměstnavatele během epidemie koronaviruGarance

14.4.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řada zaměstnavatelů, kteří se potýkají s náročnou ekonomickou situaci, si klade otázku, zda je možné sjednat se zaměstnanci dohodu o snížení mzdy.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Srážky ze mzdy v době karantényGarance

8.4.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V současném náročném a pro mnohé subjekty stresujícím období je mnoho zaměstnanců v souvislosti s epidemií Covid-19 v dočasné pracovní neschopnosti, avšak více je jich ze stejného důvodu …

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Mimořádná opatření v souvislosti s šířením COVID-19 z pohledu pracovního práva - Překážky na straně zaměstnavatele, částečná nezaměstnanostZáznam

3.4.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:26

Během on-line semináře Vám lektor objasní základní pracovněprávní souvislosti situace, která nastala v důsledku šíření onemocnění COVID-19 a přijatých mimořádných opatření vlády. Řada zaměstnavatelů musela přerušit svou činnost, případně začít vykonávat…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny ve výpočtu srážek ze mzdy v průběhu roku 2020Archiv

27.3.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při výpočtu srážek ze mzdy musí mzdové účetní v tomto roce počítat s několikerou změnou parametrů.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Mimořádná opatření v souvislosti s šířením COVID- 19 z pohledu pracovního právaZáznam

22.3.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:32

Během on-line semináře Vám lektor objasní základní pracovněprávní souvislosti situace, která nastala v důsledku šíření onemocnění COVID-19 a přijatých mimořádných opatření vlády. Řada zaměstnavatelů musela přerušit svou činnost, případně začít vykonávat…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Stanovení pravděpodobného výdělkuGarance

20.3.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

COVID-19 a jeho dopady do pracovněprávních vztahůZáznam

19.3.2020, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:56

Cílem tohoto online semináře je stručně shrnout aktuální situaci a seznámit Vás s hlavními pracovněprávními otázkami souvisejícími s vládními opatřeními.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Náhrada mzdy v případě karantényGarance

13.3.2020, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Minimální mzda od 1. 1. 2020 a průměrná mzda pro účely zákona o zaměstnanostiArchiv

3.2.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízením vlády č. 347/2019 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2020Archiv

25.11.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2020 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2020 a o…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Mimořádná odměna poskytovaná na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

12.11.2019, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přeplatky mezd a jejich řešeníGarance

31.10.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů, stanoví v § 277 OSŘ, že srážky ze mzdy se provedou vždy z čisté mzdy, která se stanoví tak, že se od mzdy odečte záloha na daň z příjmů fyzických osob srážená z příjmů ze závislé činnosti,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zákaz jednostranného zápočtu pohledávky zaměstnavatele na náhradu škody vůči příjmu zaměstnanceGarance

25.10.2019, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé při určení způsobu náhrady škody, za kterou odpovídá zaměstnanec, řeší mimo jiné otázku, za jakých podmínek lze provést zápočet pohledávky zaměstnavatele na náhradu škody vůči pohledávce zaměstnance na mzdu, plat, odměnu z dohody anebo náhradu…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nenároková složka mzdy ve vztahu k rovnému zacházeníGarance

18.10.2019, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď z organizačních důvodů a aktuální judikatura českých soudůZáznam

25.6.2019, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:29:29

Objasnění možností zaměstnavatele rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který se stal nadbytečný v důsledku organizačních změn. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné skončení pracovního poměru. Upozornění na…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Legislativní novinky od 1. 7. 2019 v příkladechGarance

10.6.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zrušení karenční doby a snížení sazby pojistného – tyto změny se promítnou do mzdových výpočtů. Ukážeme si jak.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s vysíláním zaměstnanců do zahraničíGarance

17.4.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odměna za práci ve svátek u zaměstnanců odměňovaných podílovou mzdouGarance

19.2.2019, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 1. 2019Archiv

24.1.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2019 dochází ke zvýšení nezabavitelné částky, která musí být povinnému vyplacena při provádění exekučních srážek z jeho mzdy, a to podle nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být povinnému sražena z…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2019Archiv

4.1.2019, Mgr. Olga Bičáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dnem 1. ledna 2019 nabylo účinnosti nařízení vlády č. 273/2018 Sb., kterým se mění nařízení vlády č.567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...