dnes je 28.9.2022

Zaměstnavatelé a odborové organizaceGarance

7.9.2022, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kolektivní smlouvaGarance

31.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pravidla pro spolupráci s odborovou organizacíGarance

22.2.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................................... (název a sídlo,…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 320-324 ZP Oprávnění odborových organizací, organizací zaměstnavatelů a kontrola v pracovněprávních vztazíchGarance

22.1.2021, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Program zaměstnanosti Antivirus a připravovaný KurzarbeitZáznam

10.12.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:30

Seminář bude zaměřen v prvé řadě na fungování cíleného programu k podpoře zaměstnanosti „Antivirus“. Dosavadní režimy A a B byly prodlouženy do konce roku 2020, přibyl nový režim Antivirus A Plus. Obsahem semináře budou podmínky pro vznik práva na…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nenárokové mzdové složky: správný postup při poskytováníZáznamGarance

18.11.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:34

Seminář bude zaměřen na nenárokové (pohyblivé) mzdové složky, které mohou zaměstnavatelé využívat při tvorbě systému odměňování. Zaměstnavatelé v soukromém sektoru mají při nastavování systému odměňování poměrně široké pole působnosti. Mohou upravovat různě…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 23 ZP Obsah, smluvní strany a typy kolektivních smluvGarance

1.7.2020, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zpracování osobních údajů v personální praxi a monitoring zaměstnancůZáznamGarance

8.6.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:29:58

Získání orientace v uplatnění pravidel ochrany a zpracování osobních údajů při vedení personální a mzdové agendy a řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou součástí personální a mzdové…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Možnosti řízení a rozhodování v oblasti pracovní dobyZáznam

15.4.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:56

Prezentace nástrojů, které zaměstnavatelé mají při rozvrhování pracovní doby a kterých mohou využít k při efektivním řízení pracovního procesu v souladu s provozními potřebami. Často dochází k tomu, že zaměstnavatelé neznají všechny možnosti, které jim právní…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Působení odborové organizace u zaměstnavateleGarance

28.2.2020, JUDr. Jaroslav Škubal, Mgr. Daniel Vejsada, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nejvyšší soud ve svém nedávném rozhodnutí vyslovil poměrně neočekáváný právní názor k okamžiku, ve kterém odborová organizace začíná působit u zaměstnavatele. V tomto článku se tak podíváme na příslušnou právní úpravu a také na to, jaké má výše uvedené…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Aktuality v oblasti rozvázání pracovního poměruZáznam

22.8.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:23

Seminář je zaměřen na složitější problematiku rozvázání pracovního poměru. Důraz bude kladen na aktuální výsledky soudní rozhodovací činnosti. Prostřednictvím výsledků soudních sporů lze mimo jiné poznat chyby, kterých se dopustili jiní zaměstnavatelé, a…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 288-299 ZP Přístup k nadnárodním informacímGarance

25.7.2017, Mgr. Pavel Knebl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 287 ZP Právo odborové organizace na informace a projednáníGarance

24.7.2017, Mgr. Pavel Knebl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 286 ZP Působnost odborové organizaceGarance

21.7.2017, Mgr. Pavel Knebl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 281-285 ZP Rada zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práciGarance

20.7.2017, Mgr. Pavel Knebl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 278-280 ZP Právo zaměstnanců na informace a projednáníGarance

19.7.2017, Mgr. Pavel Knebl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 276-277 ZP Základní ustanovení k informování zaměstnancůGarance

18.7.2017, Mgr. Pavel Knebl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kolektivní smlouva a vnitřní předpis - vzájemný vztah a existence u jednoho zaměstnavateleGarance

24.6.2016, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Platnost kolektivní smlouvy na všechny zaměstnanceGarance

12.2.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpisy, kolektivní smlouva, pracovní řádArchiv

27.11.2015, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odměna za odpracované rokyArchiv

15.6.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 99 ZP Projednání hromadné úpravy pracovní doby s odboryGarance

22.4.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 29 Seznámení zaměstnanců s kolektivní smlouvouGarance

22.7.2014, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 26 Účinnost kolektivních smluvGarance

21.7.2014, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 24 Jednatelské oprávnění odborových organizací a jejich pluralitaGarance

1.4.2014, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 22 Právo uzavírat kolektivní smlouvy za zaměstnanceGarance

1.4.2014, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 28 Použitelnost ustanovení občanského zákoníku pro kolektivní smlouvyGarance

8.1.2014, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 27 Bezpředmětnost podnikové kolektivní smlouvyGarance

7.1.2014, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaměstnanecké neplechy - stávkování zaměstnancůGarance

4.6.2013, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedním z nejvýznamnějších práv, které je obecně přiznáváno zaměstnancům, je právo sdružovat se za účelem ochrany svých hospodářských a sociálních zájmů, garantované přímo Listinou základních práv a svobod („Listina”). S tím přímo souvisí další…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ukončení pracovního poměru se členem odborové organizaceArchiv

15.4.2012, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Předsedkyně naší místní odborové organizace použila služební vozidlo společnosti, které během neschválené služební cesty poškodila. Protože se jednalo v šestiměsíční době o další porušení pracovněprávních povinností dané zaměstnankyně, byla jí dána…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

„Euronovela“ zákoníku práceArchiv

15.6.2011, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Důvodem předložení harmonizační novely zákoníku práce (tzv. „euronovely), je především povinnost transpozice směrnice Evropského parlamentu a Rady 2009/38/ES, o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření postupu pro informování zaměstnanců a…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE VŮČI ODBOROVÉ ORGANIZACIArchiv

2.12.2009, JUDr. Petra Sochorová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní vztahy mezi odborovou organizací a zaměstnavatelem jsou upraveny především následujícími právními předpisy:

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...