Pár poznámek k vytýkacímu dopisu"Garance
13.3.2015,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vytýkací dopis a výpověď podle § 52 písm. f) a g) zákoníku práceGarance
6.10.2010,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Propouštění pro nesplňování předpokladůZáznam
7.3.2013, Délka videa: 01:10:02
, Zdroj: Verlag Dashöfer, Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Praktické otázky při propouštění zaměstnanců - Zdravotní důvody, nesplňování předpokladů, neuspokojivé pracovní výsledkyGarance
25.8.2014,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Úprava pracovní doby a vážné provozní důvody na straně zaměstnavateleArchiv
15.2.2013,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Propouštění pro porušení pracovní kázněZáznam
7.3.2013, Délka videa: 01:47:18
, Zdroj: Verlag Dashöfer, Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Souhlas s vysíláním na pracovní cestyGarance
4.3.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nález 129/2001 SbNU, sv. 23, K právu na projednání věci bez zbytečných průtahůGarance
IV. ÚS 146/01, 28.8.2001
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Výpověď z organizačních důvodůArchiv
17.1.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Neuspokojivé pracovní výsledkyArchiv
25.11.2009,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Covid a firemní praxe - vybrané otázky a jejich pracovněprávní řešeníGarance
26.10.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Neomluvená absence z pohledu pracovního práva a judikaturyGarance
25.9.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Prohlášení zaměstnance o udělení souhlasu s doručováním zaměstnavatele prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikacíGarance
12.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Možnosti rozvázání pracovního poměru pro nesplňování požadavkůGarance
24.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Zaměstnanci na sociálních sítíchGarance
22.7.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Finanční postihy zaměstnancůGarance
4.4.2016,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
1594/2008 Sb. NSS, Daňové řízení: úkon přerušující běh prekluzivní lhůty; opakovaná daňová kontrolaGarance
(Podle rozsudku Krajského soudu v Plzni ze dne 25. 2. 2008, čj. 30 Ca 114/2007-62)
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance
28.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
DVOJÍ POHLED NA VYBRANÁ USTANOVENÍ ZÁKONÍKU PRÁCE - SMLUVNÍ POKUTA JAKO FORMA ZAJIŠTĚNÍ ZÁVAZKUArchiv
27.7.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Informace zaměstnavatele o podmínkách doručování písemností prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací, včetně zákonné lhůty upravené v § 335 odst. 3 ZPGarance
12.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
§ 334a ZP Obecné ustanovení o doručování písemnosti zaměstnavatelemGarance
21.11.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Řádně doručeno aneb doručování pracovněprávních písemností podle zákoníku práceArchiv
10.12.2014,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při doručování pracovněprávních písemnostíGarance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS