dnes je 19.3.2024

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

12.1.2024, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečeníGarance

4.1.2024, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 194 ZP Náhrada odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnostiGarance

13.11.2023, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o pracovní činnosti a nemocenské dávkyGarance

15.7.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nemocenská u zaměstnání malého rozsahuArchiv

18.4.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ukončení pracovního poměru dohodou a nástup na nemocenskouGarance

15.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ukončení pracovního poměru dohodou a dočasná pracovní neschopnostGarance

22.6.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Finanční zabezpečení jednatele po dobu nemociGarance

23.5.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nemocenská u poživatele starobního důchoduGarance

26.4.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nárok na ošetřovné u nesezdaných osobGarance

26.4.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Karanténa, e-neschopenka vystavená hygienou a další postup zaměstnavateleGarance

14.2.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Další opatření k řešení důsledků onemocnění Covid-19 v sociální oblastiArchiv

7.1.2022, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V návaznosti na další vlnu onemocnění Covid-19 na podzim 2021 byla přijata dočasná kompenzační opatření i v sociální oblasti. Tato opatření nejsou přitom nová, neboť jsou v podstatě stejná jako dříve přijatá opatření, jejichž aplikace však již skončila 30.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Novela zákona o nemocenském pojištění a zákoníku práce 2022Záznam

7.12.2021, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:39:44

K 1. ledu 2022 vstoupí v účinnost zákon, který mění pravidla pro ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné a otcovskou. Novela bude mít vliv nejen na dávky poskytované z nemocenského pojištění, nýbrž i na právo zaměstnanců na pracovní volno při překážkách v práci.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Novela zákona o nemocenském pojištění od 1. 1. 2022Garance

3.10.2021, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dnem 1. ledna 2022 nabývá účinnosti zákon č. 330/2021 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Tento zákon přinesl změny u tří dávek nemocenského pojištění, a to u dávky otcovské…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v „krizovém" ošetřovnémArchiv

14.5.2021, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 438/2020 Sb., o úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii a o změně zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, přinesl některé zvláštní úpravy v ošetřovném v době platnosti…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Mimořádný příspěvek zaměstnanci při nařízené karanténě („izolačka")Garance

19.3.2021, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 121/2021 Sb. nabyl účinnosti dnem vyhlášení ve Sbírce zákonů, tj. dnem 5. března 2021. Tento zákon upravuje poskytování mimořádného příspěvku při nařízené karanténě zaměstnanci jeho zaměstnavatelem (v praxi se tento příspěvek označuje jako „izolačka”)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Souběh karantény a výkonu práce zaměstnanceGarance

23.11.2020, Mgr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Může zaměstnanec, kterému byla nařízena karanténa, pracovat z domova či pokud mu lékař vystaví eNeschopenku, nepřipadá tato možnost v úvahu? To jsou otázky, které zaměstnavatelé často řeší. A jak zní správná odpověď?…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nové „krizové" ošetřovnéGarance

20.11.2020, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jako jedno z opatření k řešení důsledků další vlny onemocnění COVID-19 probíhající na podzim 2020 byl přijat zákon č. 438/2020 Sb., o úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii a o změně zákona č. 187/2006 Sb., o…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

E-neschopenky z pohledu zaměstnavatelů a praxeGarance

9.11.2020, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., JUDr. Simona Tziata, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od zavedení tzv. e-neschopenky s účinností od 1. 1. 2020 uplynulo již více než tři čtvrtě roku. Aniž to většina z nás tušila, elektronizace potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti (dále také „DPN”) přišla za pět minut dvanáct. Události z brzkého jara…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Nemocenské pojištění v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020Archiv

30.4.2020, Ing. Marta Ženíšková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Mimořádná opatření v souvislosti s šířením COVID- 19 z pohledu pracovního právaZáznam

22.3.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:32

Během on-line semináře Vám lektor objasní základní pracovněprávní souvislosti situace, která nastala v důsledku šíření onemocnění COVID-19 a přijatých mimořádných opatření vlády. Řada zaměstnavatelů musela přerušit svou činnost, případně začít vykonávat…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Karanténa z hlediska pracovněprávního vztahuGarance

13.3.2020, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V situaci, kdy se z původního ohniska nákazy v Číně šíří do celé řady dalších zemí světa, včetně evropských států, epidemie vysoce infekčního onemocnění vyvolaného koronavirem, je logické, že pojem „karanténa” je aktuálně stále častěji skloňován v různých…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Počátek a konec pracovní neschopnostiGarance

23.1.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovněprávní aspekty eNeschopenkyZáznam

21.11.2019, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:17:49

K 1. lednu 2020 bude spuštěn projekt eNeschopenka. Lékaři budou povinně vystavovat rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti elektronicky. Seminář bude zaměřen na vysvětlení důsledků eNeschopenky pro vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Seminář…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Elektronická neschopenka od roku 2020Garance

19.8.2019, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. ledna 2020 dochází v oblasti nemocenského pojištění k významné změně při uznávání dočasné pracovní neschopnosti, která se týká jak pojištěnců a jejich zaměstnavatelů, tak ošetřujících lékařů a orgánů nemocenského pojištění. Jde realizaci projektu tzv.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Legislativní novinky od 1. 7. 2019 v příkladechGarance

10.6.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zrušení karenční doby a snížení sazby pojistného – tyto změny se promítnou do mzdových výpočtů. Ukážeme si jak.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dočasná pracovní neschopnost 2019 - náhrada mzdy,Záznam

26.2.2019, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:01:43

Za jakých podmínek poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy, platu či odměny při dočasné pracovní neschopnosti, jak určit počátek pracovní neschopnosti, karenční dobu a jak vypočítat náhradu mzdy? To jsou jen některé body tohoto on-line…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dočasná pracovní neschopnost a ukončení pracovního poměruArchiv

24.1.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příslužba při čerpání ošetřování člena rodinyGarance

6.12.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaměstnání malého rozsahuArchiv

11.7.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v nemocenském pojištění 2018Záznam

2.3.2018, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:02:40

Seznámení se změnami, které vyplývají z přijatých změn v zákoně o nemocenském pojištění a vstoupí v účinnost v průběhu roku 2018.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výdělečná činnost žen při mateřské a rodičovské dovolené z pohledu nemocenského pojištěníGarance

16.6.2014, Ing. Marta Ženíšková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doba mateřské a rodičovské dovolené je doba pracovního volna, kterou je zaměstnavatel povinen poskytovat zaměstnancům. Z hlediska nemocenského pojištění se dny neplaceného volna odečítají od kalendářních dnů rozhodného období, v němž se zjišťují…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 193 Doklady a výplatní termín náhrady mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnostiGarance

6.2.2014, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Společníci a jednatelé s.r.o. z pohledu sociálního pojištěníGarance

28.1.2014, Ing. Marta Ženíšková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Společníci a jednatelé s. r. o. se považují v sociálním pojištění za zaměstnance, pokud vykonávají pro společnost práci mimo pracovněprávní vztah, to znamená, že tuto práci nevykonávají na základě pracovního poměru, dohody o pracovní činnosti nebo…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled změn v sociálním pojištění v roce 2014Garance

10.1.2014, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V sociálním pojištění dochází od roku 2014 jednak ke změnám, které nastávají pravidelně každý rok a vyplývají zejména z nově stanovených základních parametrů důchodového pojištění, jednak k dalším změnám převážně věcného charakteru na základě…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 393a Použití ustanovení o náhradě při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

4.2.2013, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Díl 2  Použití ustanovení o náhradě mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) a některých dalších…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Souběžný výkon funkcí z právního a daňového pohleduArchiv

15.6.2011, Dana Trezziová, JUDr. Jaroslav Škubal, Zdroj: Verlag Dashöfer

Fyzická osoba může být s podnikatelem - právnickou osobou v různých právních vztazích smluvní i nesmluvní povahy. Obecně platí, že jak právní, tak i daňové důsledky vztahu by měly pro oba účastníky odrážet skutečnou ekonomickou realitu…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v poskytování náhrady mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnostiArchiv

7.10.2009, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vyhlášením ve Sbírce zákonů dne 24. 9. 2009 nabyl platnosti zákon č. 326/2009 Sb., o podpoře hospodářského růstu a sociální stability. Tento zákon přináší významné změny mimo jiné též v poskytování náhrady mzdy nebo platu při dočasné pracovní…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled povinností zaměstnavatele v souvislosti s novým zákonem o nemocenském pojištěníArchiv

29.1.2009, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2009 ztrácí opodstatnění rozdělování zaměstnavatelů na malé organizace a organizace a pro obě skupiny zaměstnavatelů se používá obecný pojem „zaměstnavatel”. Zaměstnavatel obstarává práce spojené s plněním úkolů v pojištění na…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...