dnes je 20.4.2024

Prodloužení výpovědní dobyGarance

19.4.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Agenturní zaměstnávání po změnách od 1. ledna 2024LIVEGarance

On-line seminář již proběhl., JUDr. Jaroslav Stránský

Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání po změnách provedených novelou zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2024. Uživatelé, kteří si od agentury si pronajímají zaměstnance, zjistí, jaká jsou nová…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance

28.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovněprávního vztahuGarance

27.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při doručování pracovněprávních písemnostíGarance

27.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Převedení zaměstnance na jiné pracoviště a na jinou práciGarance

19.2.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Agenturní zaměstnávání po změnách od 1. ledna 2024ZáznamGarance

14.2.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:42

Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání po změnách provedených novelou zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2024. Uživatelé, kteří si od agentury si pronajímají zaměstnance, zjistí, jaká jsou nová…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 337 ZP Doručování písemnosti zaměstnancemGarance

24.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 335 ZP Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikacíGarance

22.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odvolání výpovědi z pracovního poměruGarance

10.11.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Konečná, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedním z nejčastějších způsobů rozvázání pracovního poměru je výpověď, která se současně od některých jiných způsobů rozvázání (např. okamžitého zrušení pracovního poměru) liší tím, že mezi rozvázáním a skončením pracovního poměru existuje určitá delší časová…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v doručování písemností a elektronizace personální agendy po novele zákoníku práceGarance

17.10.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Novela zákoníku práce byla vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 281/2023 Sb. a převážná část změn vstoupila v účinnost již k 1. říjnu 2023. K podstatným novinkám došlo v oblasti doručování písemností do vlastních rukou. Jednodušeji než dříve lze zaměstnanci…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Informace zaměstnavatele o základních právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměruGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výměna zaměstnanců na vedoucích pozicíchGarance

15.7.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o rozvázání pracovního poměru uzavřená pod nátlakemGarance

7.7.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr je možné ukončit různými způsoby, jejich taxativní výčet je uveden v § 48 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP”). Kromě dohody o skončení pracovního poměru se jedná o právní jednání, které činí pouze…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti zaměstnanceGarance

19.4.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující předání agendy při skončení pracovněprávního vztahuGarance

10.3.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnance při skončení pracovněprávního vztahuGarance

10.3.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance

19.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 53-54 ZP Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance

16.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Neomluvená absence zaměstnance a důsledky pro zpracování mzdové agendyArchiv

13.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Datové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance

3.1.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doručování je významné nejen v pracovněprávních vztazích. Často vzniká více pochybení při doručování než při vlastním právním jednání, např. při sepsání výpovědi a formulaci výpovědních důvodů nebo důvodů vedoucích k okamžitému zrušení pracovního poměru.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance

24.11.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec může dát výpověď z pracovního poměru z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Výpovědní doba činí, pokud nebyla sjednána mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem delší, dva měsíce a začíná plynout prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance

3.11.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Prohlášení zaměstnance, že netrvá na prodloužení pracovního poměruGarance

31.10.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost zaměstnance o opravu potvrzení o zaměstnáníGarance

31.10.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance

31.10.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Oznámení zaměstnavatele o prodloužení výpovědní dobyGarance

31.10.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost zaměstnance o vydání potvrzení o zaměstnáníGarance

31.10.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Oznámení zaměstnavatele o dni doručení zprávy Úřadu práce podle § 62 ZPGarance

31.10.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 49 ZP Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance

25.10.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 48 ZP Obecné ustanovení o rozvázání a skončení pracovního poměruGarance

20.10.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ……………………………..... в особі ................................…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práce v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Працівник ……………......…………… дата народження .........................………… місце проживання…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. g) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. h) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. c) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………… ................................. (вказати ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o rozvázání pracovního poměru v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО) в особі…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. b) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. f) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Okamžité zrušení pracovního poměru v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. e) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. d) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

................................... (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ukončení pracovního poměru dohodou a nástup na nemocenskouGarance

15.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zrušení místa vedoucího zaměstnanceGarance

15.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odstoupení od pracovní smlouvyGarance

23.6.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V obecné rovině představuje institut odstoupení od jakékoli smlouvy jednostranné právní jednání jedné ze smluvních stran již uzavřené smlouvy, kterým se tato smlouva, respektive závazek vyplývající z této smlouvy, ruší od počátku (ex tunc) a působí tedy…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ukončení pracovního poměru dohodou a dočasná pracovní neschopnostGarance

22.6.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...