Výměna zaměstnanců na vedoucích pozicíchGarance
15.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o rozvázání pracovního poměru uzavřená pod nátlakemGarance
7.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr je možné ukončit různými způsoby, jejich taxativní výčet je uveden v § 48 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP”). Kromě dohody o skončení pracovního poměru se jedná o právní jednání, které činí pouze…
Ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti zaměstnanceGarance
19.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance
19.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 53-54 ZP Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance
16.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neomluvená absence zaměstnance a důsledky pro zpracování mzdové agendyGarance
13.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Datové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doručování je významné nejen v pracovněprávních vztazích. Často vzniká více pochybení při doručování než při vlastním právním jednání, např. při sepsání výpovědi a formulaci výpovědních důvodů nebo důvodů vedoucích k okamžitému zrušení pracovního poměru.…
Výpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance
24.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec může dát výpověď z pracovního poměru z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Výpovědní doba činí, pokud nebyla sjednána mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem delší, dva měsíce a začíná plynout prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po…
§ 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance
3.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 49 ZP Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance
25.10.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 48 ZP Obecné ustanovení o rozvázání a skončení pracovního poměruGarance
20.10.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Працівник ……………......…………… дата народження .........................………… місце проживання…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. f) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. c) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………… ................................. (вказати ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. g) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. e) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práce v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…
Okamžité zrušení pracovního poměru v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ……………………………..... в особі ................................…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
................................... (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. d) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. b) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Dohoda o rozvázání pracovního poměru v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО) в особі…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. h) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Zrušení místa vedoucího zaměstnanceGarance
15.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ukončení pracovního poměru dohodou a nástup na nemocenskouGarance
15.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odstoupení od pracovní smlouvyGarance
23.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V obecné rovině představuje institut odstoupení od jakékoli smlouvy jednostranné právní jednání jedné ze smluvních stran již uzavřené smlouvy, kterým se tato smlouva, respektive závazek vyplývající z této smlouvy, ruší od počátku (ex tunc) a působí tedy…
Ukončení pracovního poměru dohodou a dočasná pracovní neschopnostGarance
22.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ukončení pracovního poměru z důvodu absence zaměstnanceGarance
20.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance
13.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…
Výjimky z pravidla „3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Písemná zpráva pro místně příslušnou krajskou pobočku úřadu práce o hromadném propouštěníGarance
25.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodůGarance
26.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance
18.2.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Kumulace funkce a výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnanceGarance
14.2.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Elektronický podpis pracovněprávních dokumentůGarance
11.2.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Bezpapírová personalistika v praxiGarance
21.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zejména od propuknutí epidemie covid-19 se zaměstnavatelé ve stále větší míře zajímají o možnost využívat při přípravě pracovněprávní dokumentace elektronické dokumenty, elektronické podpisy a se zaměstnanci elektronicky komunikovat. V obchodní sféře již dnes…
Náhrada za odcházejícího vedoucího zaměstnanceGarance
13.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Souběh několika způsobů ukončení pracovního poměru a nárok na odstupnéGarance
12.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odstupné a zdravotní pojištěníGarance
10.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Postup zaměstnavatele při ztrátě zdravotní způsobilosti zaměstnanceGarance
24.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o narovnání - varianta č. 2, kdy již byla podána žalobaGarance
1.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o narovnání - varianta č. 1, kdy nebyla podána žalobaGarance
1.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kurzarbeit - nová úprava podpory v době částečné práceZáznamGarance
12.8.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:20:42
Seminář bude zaměřen v prvé řadě na seznámení s novou úpravou příspěvku v době částečné práce, která je označována jako Kurzarbeit. Tato nová úprava, přijatá prostřednictvím novely zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce, nahradí cílený program k podpoře…
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů a nároky zaměstnancůGarance
12.7.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sloučení dvou pracovních míst do jednoho a z toho vyplývající pracovněprávní důsledkyGarance
21.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravidla pro poskytování odstupnéhoGarance
17.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr může skončit mimo jiné z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele nebo ze zdravotních důvodů zaměstnance způsobených pracovním úrazem, nemocí z povolání, ohrožení nemocí z povolání nebo dosažení nejvýše přípustné expozice. V těchto…
Výpověď zaměstnance daná k budoucímu datu a konec výpovědní lhůtyGarance
17.5.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer