Odměňování mzdou - pracovněprávní limity, časté chyby a jejich prevenceGarance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Existuje řada příčin, proč systém odměňování ve firmách neplní své účely. Podívejme se na ty nejčastější a hlavně na způsoby, jak se jim vyhnout.
Přesčasová práce ředitele školyGarance
22.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zásada rovného zacházení při poskytování benefitůGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace zaměstnavatele podle § 279 odst. 1 písm. j) ZP o ručení podle § 324a ZP v subdodavatelských řetězcích ve stavebnictvíArchiv
18.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Ochrana osobních údajů při vedení personální a mzdové agendyZáznamGarance
14.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:00
Získání orientace v uplatnění pravidel vyplývajících z obecného nařízení o zpracování osobních údajů (GDPR) při vedení personální a mzdové agendy a řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou…
Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohody v subdodavatelských řetězcích ve stavebnictvíGarance
10.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 1. 2024 je zákoník práce doplněn o ustanovení § 324a ZP, který transponuje čl. 12 odst. 1 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/67/EU ze dne 15. května 2014. Podle směrnice mohou členské státy přijmout nediskriminační a přiměřená…
Minimální mzda a náhrada mzdy za svátekGarance
27.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní platový předpisGarance
11.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Mzdový řád pro menší firmyGarance
11.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………….. (název a sídlo) stanoví v souladu se zákoníkem práce po projednání s odborovou organizací tato pravidla pro poskytování mzdy (dále jen…
Vnitřní mzdový předpis (mzdový řád)Garance
11.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělkuGarance
11.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
Vnitřní předpis upravující zápůjčky zaměstnancůmGarance
8.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis k poskytování benefitůGarance
7.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující nadstandardní zdravotní péčiGarance
7.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………. (přesné označení včetně sídla a IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnostiGarance
29.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Promítnutí požadavků směrnice o přiměřených minimálních mzdách do českého právního řáduGarance
29.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zastupování vedoucího zaměstnanceGarance
18.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanecké nadlimitní benefity u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
16.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy v příkladechZáznamGarance
1.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:58:51
Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…
Minimální mzda od 1. 1. 2024 v příkladechGarance
21.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Minimální mzda se promítá do řady mzdových institutů. Přiblížíme si lednové zvýšení na několika příkladech.
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyArchiv
16.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 112 ZP Zaručená mzdaArchiv
10.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 111 ZP Minimální mzdaArchiv
10.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 138 ZP Odměna z dohodyArchiv
1.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíArchiv
1.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
4609/2024 Sb. NSS, Státní služba: systemizace služebních míst; změna organizační strukturyGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 24. 5. 2024, čj. 5 As 5/2024-36)
Systemizace ani změna organizační struktury podle § 17 a § 19 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nemohou být vzhledem ke své povaze odvetným opatřením ve smyslu § 4 odst. 1 zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů, proti němuž lze podat samostatnou…
4583/2024 Sb. NSS, Veřejné zakázky: nepodstatná změna závazku ze smlouvy při dodržení limitů de minimisGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 15. 2. 2024, čj. 6 Afs 9/2023-31)
Nemění-li provedená změna závazku ze smlouvy celkovou povahu veřejné zakázky a je-li současně hodnota této změny nižší než stanovené limity de minimis (§ 222 odst. 4 zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek), nejedná se o podstatnou změnu smlouvy…
4553/2024 Sb. NSS, Státní sociální podpora: kritéria pro určení nezaopatřených nezletilých dětí ve střídavé péči jako společně posuzovaných osob pro účely příspěvku na bydleníGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 10. 2023, čj. 7 Ads 138/2022-26)
Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, stanoví s odkazem na § 4 odst. 3 zákona č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, ve vztahu k nezaopatřeným nezletilým dětem svěřeným do střídavé péče rozvedených rodičů posloupnost kritérií pro určení…
4544/2024 Sb. NSS, Služební poměr: podmínky konání výběrového řízeníGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 29. 6. 2023, čj. 3 Ads 205/2021-61)
I. Ustanovení § 24 odst. 5 věta první zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nestanoví žádné výjimky, za nichž by se při naplnění hypotézy tohoto ustanovení mohlo služební místo obsadit cestou výběrového řízení, a nedává v tomto směru služebnímu orgánu…
Poskytování příplatků zaměstnancům pracujícím na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr po novele zákoníku práceGarance
15.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Proplácení příplatku za práci v noci vedoucím zaměstnancůmGarance
14.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytování příspěvku na stravování u zaměstnanců pracujících na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnostiGarance
30.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozdílná výše příplatků u zaměstnanců v pracovním poměru a u zaměstnanců-dohodářůGarance
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příplatek za práci ve svátekGarance
27.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy v příkladechZáznam
23.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:13
Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…
§ 145-146 ZP Obecná ustanovení o srážkách z příjmuGarance
1.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměna při odchodu do starobního důchoduArchiv
18.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Proměny benefitů v současnosti a jejich daňové řešení - poskytování vyšších plnění umožněných zákoníkem práceArchiv
17.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce, který je založený na filozofii „co není zakázáno, je dovoleno”, umožňuje zaměstnavateli poskytovat nadlimitní plnění zaměstnancům a různá plnění ve formě zaměstnaneckých benefitů. V článku se zaměřím na zaměstnanecké výhody, které přežijí i…
Několik poznámek k peněžitému příspěvku na stravováníArchiv
10.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Následující řádky doplňují text článku Peněžitý příspěvek na stravování 2023.
Proměny benefitů v současnosti a jejich daňové řešení - zajištění péče o dítěArchiv
9.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpora může mít podobu provozování vlastní firemní mateřské školy, anebo o poskytování příspěvků zaměstnancům na úhradu pobytu dítěte v předškolním zařízení jiného provozovatele. Dále přichází v úvahu uplatnění slevy na dani z příjmů fyzických osob…
Srážky ze mzdy v příkladechZáznam
15.5.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:48:36
Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…
Přiměřená minimální mzda z unijní perspektivyGarance
3.5.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dne 14. listopadu 2022 nabyla účinnosti směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2022/2041 o přiměřených minimálních mzdách podmínkách v Evropské unii (dále jen „směrnice o PMM”). Jejím prostřednictvím se evropský zákonodárce snaží naplnit především zásadu 6…
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 4. částGarance
28.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Proměny benefitů v současnosti a jejich daňové řešení - zápůjčka poskytnutá zaměstnanciArchiv
27.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V současné době výrazného růstu inflace a zvýšení nákladů na bydlení souvisejících s výdaji na energie řada zaměstnanců spadne do finančních problémů. Do popředí se dostává zaměstnanecký benefit, a to poskytnutí bezúročné zápůjčky zaměstnavatelem zaměstnanci…
Peněžitý příspěvek na stravování v roce 2023Archiv
14.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2021 došlo k rozšíření ustanovení § 6 odst. 9 písm. b) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, v platném znění (dále jen „ZDP”), upravujícího příspěvek na stravování a též ke změně v bodu 4 § 24 odst. 2 písm. j) ZDP, jde-li o daňově účinné výdaje. …
Čistý příjem, čistá mzdaGarance
22.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 1. 2023Archiv
2.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 1. 2023 dochází ke zvýšení nezabavitelné částky, která musí být povinnému vyplacena při provádění exekučních srážek z jeho mzdy, a to podle nařízení vlády č. 466/2022 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu…
Minimální mzda od 1. 1. 2023 v příkladechArchiv
2.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nařízení vlády č. 465/2022 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění…
Minimální mzda od 1. 1. 2023Archiv
5.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na základě nařízení vlády č. 465/2022 Sb. dochází s účinností od 1. 1. 2023 ke zvýšení minimální mzdy a vybraných sazeb zaručené mzdy.