dnes je 1.5.2025

Minimální mzda a náhrada mzdy za svátekArchiv

27.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Mzdový řád pro menší firmyGarance

20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

2.1.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Minimální mzda od 1. 1. 2020 a průměrná mzda pro účely zákona o zaměstnanostiArchiv

3.2.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2022Archiv

10.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Minimální mzda od 1. 1. 2021 v příkladechArchiv

9.1.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Minimální mzda od 1. 1. 2024 v příkladechArchiv

21.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Minimální mzda od 1. 1. 2023 v příkladechArchiv

2.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní mzdový předpis (mzdový řád)Garance

20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vyslání zaměstnance do Německa a doplatek do německé minimální mzdyArchiv

16.12.2024, Monika Doleželová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 120-121 ZP Mzda při uplatnění konta pracovní dobyGarance

11.1.2012, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dorovnání zaručené mzdyGarance

12.4.2017, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele a jeho důsledkyArchiv

15.8.2016, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Případová studie - Důsledky neplatného rozvázání pracovního poměruArchiv

23.4.2009, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 113 ZP Sjednání, stanovení nebo určení mzdyGarance

11.1.2012, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 138 ZP Odměna z dohodyGarance

19.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dovolená v příkladechArchiv

23.8.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní firemní předpisy v roce 2007Archiv

15.3.2007, JUDr. Libor Hůla, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní podmínky „srovnatelného" zaměstnanceGarance

25.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní podmínky „srovnatelného" zaměstnanceGarance

1.11.2019, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vzor žaloby o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru podle § 72 zákoníku práceGarance

4.6.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2025Garance

22.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 350a-350b ZP Výklad některých pojmůGarance

13.8.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 114 Mzda nebo náhradní volno za práci přesčasGarance

11.1.2012, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Samorozvrhování pracovní doby od 1. 1. 2025 v příkladechGarance

28.4.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

ZAMĚSTNÁNÍ MALÉHO ROZSAHU V SOUVISLOSTECHArchiv

25.8.2010, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Možnost změny nárokové a nenárokové složky mzdyArchiv

21.7.2020, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 27 ZP Případy zdánlivosti (nicotnosti) kolektivní smlouvyGarance

1.8.2024, JUDr. Bořivoj Šubrt, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 307a-309a ZP Agenturní zaměstnáváníGarance

17.1.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce k uživateliArchiv

23.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.8.2024Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.6.2025Garance

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.10.2008Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2009Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2024Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Kolektivní smlouvaGarance

27.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2010Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 14.4.2008Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2007Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 14.9.2009Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.7.2009Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.11.2009Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2008Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2014Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.8.2013Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.4.2012Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.4.2017Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.7.2024Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.7.2008Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.7.2021Archiv

1.1.2006, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
Nahrávám...