Mzdový výměr v ukrajinštině

Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер): ...............................................................................................................................................

В особі: ..................................................................................................................................

Працівник (ім‘я, прізвище, місце проживання): ..........................................................................

(далі — «Роботодавець» та «Працівник»)

Працівник прийнятий на роботу на підставі Трудового договору, укладеного ..........................(дата)

з узгодженим робочим часом .................... (кількість годин) на тиждень.

Відповідно до § 113 та наступ. Закону № 262/2006 Зб., Трудового кодексу, та внутрішнього Положення про оплату праці працівників, які перебувають у трудових відносинах, Ви були внесені до кваліфікаційного каталогу на посаду:

У межах своєї посади ви маєте право на:

тарифний рівень №.: ................... базової місячної заробітної плати в розмірі: ...................... чеських крон.

Роботодавець може виплачувати Працівникові щомісячну заробітну плату залежно від результатів роботи та результатів економічної діяльності компанії.

Для забезпечення одноразових надзвичайних завдань Працівнику може бути надана додаткова заробітна плата. Така заробітна плата може виплачуватися після виконання завдання на основі оцінки та затвердження відповідним керівником.

Інші складові заробітної плати, у тому числі премії, передбачені відповідно до Трудового кодексу та внутрішніх правил Роботодавця.

Відповідно до частини 4 пункту § 113 ТК про будь-які зміни в цьому порядку нарахування заробітної плати Вас буде повідомлено не пізніше дня, коли ця зміна набуде чинності.

Дата виплати встановлюється на 18 число наступного календарного місяця за кожен попередній відпрацьований календарний місяць.

Цим розрахунковим листком скасовуються всі попередні розрахункові листки, надані Працівникові Роботодавцем.

Цей Розрахунковий листок вступає в силу..........(дата).

У ................... дата ..........................