Cestovní náhrady poskytované obchodním zástupcům

Dotaz

Společnost, ve které pracuji, má pro obchodní zástupce v pracovní smlouvě místo pro výkon práce centrálu. Často ale jezdí obchodně mimo sídlo a na každou takovou cestu si žádají a schvalují pracovní cesty, které pak slouží jako výpočet cestovních náhrad. Přijde mi nelogické, pokud se jedná o obchodní činnost, aby a každou cestu inkasovali cestovní náhrady a řešili několik cestovních příkazů do týdne. Dá se tato situace ošetřit již v pracovní smlouvě? Například místem výkonu práce je region ČR? Pak by se počítali pouze pracovní cesty do zahraničí a místem pro výpočet by bylo sídlo firmy.

Právní předpisy

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

• § 34a ZP

• § 42 ZP

• § 152 písm. b) ZP

• § 156 odst. 2 ZP

Odpověď

Uvedený postup zaměstnanců je zcela v souladu se zákoníkem práce. Cestovní náhrady zaměstnanci přísluší, je-li na pracovní cestě. Pracovní cestou přitom není jen cesta mimo místo výkonu práce (§ 42 ZP), ale pro účely cestovních náhrad také cesta za účelem výkonu práce mimo pravidelné pracoviště – viz § 156 odst. 2 ZP a § 152 písm. b) ZP.

Místem výkonu práce je v uvedeném případě sídlo firmy.…