dnes je 22.7.2019
Nejnovější

§ 349 ZP Výklad některých pojmůGarance

22.7.2019, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 349 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 349 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 349(1) Právní a ostatní předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ...

Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dimenze kulturních rozdílů a jejich využití v řízení mezinárodních týmůGarance

22.7.2019, Doc. PhDr. Karle Pavlica, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedna z definic říká, že kultura nám pomáhá automaticky řešit základní lidské problémy. V praxi to znamená, že příslušníci všech kultur „vědí, jak se sytit, odívat, chránit před vlivy okolí, rozmnožovat a vychovávat potomky, pečovat o zdraví, jednat s druhými…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaměstnanci na sociálních sítíchGarance

22.7.2019, Mgr. Daniel Vejsada, JUDr. Jaroslav Škubal, Zdroj: Verlag Dashöfer

S rostoucím podílem zaměstnanců na pracovním trhu, jejichž život je již neoddělitelně spojen s jednou nebo více sociálních sítí, se zvyšuje také množství s tím souvisejících problémů pro zaměstnavatele, ať už z důvodu nevhodných vyjádření zaměstnanců,…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Hlášení na úřad práce - informační kartaGarance

22.7.2019, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Má zaměstnavatel v ČR povinnost nahlásit na úřad práce (formulář Informace o nástupu do zaměstnání, k vyslání, k vnitropodnikovému převedení) občana EU nebo cizince, který je k němu vyslán cizím (zahraničním) zaměstnavatelem formou pracovní ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Posuzování přesčasové práceGarance

18.7.2019, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Chtěla bych se zeptat, zda dovolená, propustka, popř. svátek se počítá do stanovené týdenní pracovní doby pro určení přesčasů jako doba odpracovaná? Uvedu příklad. Zaměstnanec odpracoval: Po: 10.00-20.00 hod. (od 6.00-10.00 čerpal 0,5 dne ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 304 ZP Výkon jiné výdělečné činnostiGarance

16.7.2019, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 304 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 304 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 304(1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním ...

Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přehled judikatury trochu jinak - Nabídková povinnost zaměstnavateleGarance

12.7.2019, PhDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedna věc je vedoucího zaměstnance z jeho pracovního místa odvolat, druhá věc je pak správně nastartovat a posléze též ukončit proces vedoucí ke změně jeho pracovního zařazení nebo k rozvázání pracovního poměru výpovědí ve smyslu ustanovení § 73a odst. 2 ZP.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

O kohoutkovi a slepičceGarance

11.7.2019, Mgr. Michal Knězů Mrvka, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jaké ponaučení z pohádky Boženy Němcové plyne, ptá se dětí paní učitelka na konci poslechu příběhu O kohoutkovi a slepičce Že je v životě dobré být na ostatní hodný, odpovídají děti jedno přes druhé. A také, že je důležité být obětavý a pomáhat druhým stejně…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 34-34b ZP Náležitosti pracovní smlouvyGarance

10.7.2019, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 34-34b zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 34-34b Následující §č. 262/2006 Sb....§ 34(1) Pracovní smlouva musí obsahovata) druh práce, který má zaměstnanec pro ...

Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Překážky v práci na straně zaměstnavateleGarance

8.7.2019, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nemůže-li zaměstnavatel přidělovat nebo nepřiděluje-li zaměstnanci práci z důvodů, které neleží na straně zaměstnance, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele. Za překážky v práci na straně zaměstnavatele se podle zákoníku práce…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejčtenější

Odvolání z funkce versus výpověďGarance

13.1.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz Chtěl bych Vás poprosit o Váš názor ohledně odvolání versus výpovědi. Domníváte se, že výpověď lze za podmínky, že v den odvolání z funkce zaměstnanec zároveň odmítne nabídnutou jinou pracovní pozici, podat k témuž dni jako odvolání? ...

Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 73-73a ZP Odvolání z vedoucího pracovního místa nebo vzdání se tohoto místaGarance

25.4.2017, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 73-73a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.4.2017 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 73(1) V případech uvedených v § 33 odst. 3 může ten, kdo je příslušný ke jmenování (§ 33 ...

Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost o poskytnutí rodičovské dovolenéGarance

23.5.2012, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ .............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené A) ŽÁDOST ŽENY Varianta 1 V souvislosti s narozením ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

5.6.2019, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 147-149 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 147(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jena) daň z příjmů ...

Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuGarance

1.1.2019, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systému Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ………….. vydává tento vnitřní předpis o provozování kamerového systému. 1. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ a) Tento ...

Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejnovější právní předpisy
  • 152/2019 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny k 600. výročí první pražské defenestrace (vyšlo dne: 27.6.2019 v částce č. 64)
  • 153/2019 Sb. o aktualizaci Číselníku zemí (CZEM) (vyšlo dne: 27.6.2019 v částce č. 64)
  • 158/2019 Sb. mění některá nařízení vlády v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státních zaměstnanců (vyšlo dne: 27.6.2019 v částce č. 66)
  • 160/2019 Sb. mění vyhláška č. 162/2015 Sb., (vyšlo dne: 27.6.2019 v částce č. 68)
  • 162/2019 Sb. o rozšíření závaznosti Kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 27.6.2019 v částce č. 70)
  • 163/2019 Sb. mění zákon č. 361/2003 Sb. (vyšlo dne: 1.7.2019 v částce č. 71)
  • 164/2019 Sb. mění zákon č. 187/2006 Sb., a některé další zákony (vyšlo dne: 1.7.2019 v částce č. 71)
  • 176/2019 Sb. novela zák. č. 326/1999 Sb. (vyšlo dne: 16.7.2019 v částce č. 77)
  • 178/2019 Sb. novela zák. č. 115/2001 Sb. (vyšlo dne: 16.7.2019 v částce č. 77)
  • 181/2019 Sb. o rozšíření závaznosti Kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 19.7.2019 v částce č. 78)
Anotace právních předpisů
Semináře - aktuální nabídka

Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová

Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.

Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová

Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?

Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk

Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.

Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)

Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.

Semináře - aktuální nabídka

Elektronizace pracovněprávní agendy

25.7.2019, Praha, Mgr. Daniel Vejsada

Je v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat.

Zaměstnávání cizinců v České republice

24.9.2019, Praha, Mgr. Matěj Daněk

Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.

Motivace a odměňování zaměstnanců

17.10.2019, Praha, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.

Mzdový specialista

21.10. – 1.11.2019, Praha, Ing. Ivana Zatloukalová

Cílem Akademie Mzdový specialista je připravit účastníky formou prezenčního studia i samostatné přípravy ke zvládání samostatného vedení mzdové agendy v celé její šíři, tj. od přijetí zaměstnance, po vedení agendy v průběhu roku, na konci roku a při odchodu zaměstnance. Kombinovaná forma prezenčního a domácího studia ve vícedenním semináři poskytne solidní základ pro samostatné vedení mzdové agendy.

HRM Profi LIVE
PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost
22.7.2019 - podání přehledu zaměstnavatele o platbě a o výši pojistného příslušné zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení za červen

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 19.7.2019
 1 EUR25,55 CZK (-0,03)
 1 USD22,76 CZK (-0,05)
 1 GBP28,5 CZK (+0,03)
 100 RUB36,11 CZK (-0,1)
 100 JPY21,12 CZK (-0,04)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba2 % platnost od 3.5.2019
Diskontní sazba1 % platnost od 3.5.2019
Lombardní sazba3 % platnost od 3.5.2019
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2019
Stravné v ČR  82 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,10 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 33,10 Kč/l
ostatní
Předpověď počasí