Od renesance ke generaci FluxGarance
15.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Skvěle maloval a už jako učedník předstihl svého mistra. Zabýval se architekturou a sochařstvím, hrál na loutnu, studoval fyziku, anatomii, ponořil se do pozorování přírody, svými vynálezy předběhl dobu. Miloval krásu, cestoval, organizoval velkolepé večírky a…
Výstupní pracovnělékařské prohlídkyGarance
14.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Podle vyhlášky č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče, se výstupní pracovnělékařské prohlídky provádějí: a) na základě žádosti zaměstnance, nebo b) pokud tak stanoví jiný zákon, a to při ukončení ...
Přestávka nebo přiměřená doba na jídlo a oddech?Garance
13.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Český zákoník práce Zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů.1 řeší problematiku nezbytného odpočinku na jídlo a oddech v rámci jedné směny poměrně stručným ustanovením § 88 odst. 1 ZP: „Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6…
Přehledu judikatury trochu - Trestní řízení a převedení zaměstnance na jinou práciGarance
13.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S pojmem „trestní řízení” se v pracovněprávních předpisech setkáte jen málokde. Jedním z případů, kdy se o něm zmiňuje sám zákoník práce, je převedení zaměstnance na jinou práci dle ustanovení § 41 odst. 2 písm. b) ZP, tedy v situaci, kdy proti němu bylo…
Výkon práce při pracovní pohotovostiGarance
13.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Chtěla bych se zeptat ohledně pracovní pohotovosti. Vím, že: výkon práce v době pracovní pohotovosti se považuje za práci přesčas, minimální doby nepřetržitého odpočinku mezi směnami a v týdnu musí být dodrženy i při výkonu práce v době ...
Mimořádná odměna poskytovaná na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
12.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz K oběma typům dohod ( DPP i DPČ) lze vyplácet mimořádnou odměnu, ovšem za předpokladu, že je to v dohodě sjednáno např. ujednáním, že „nad rámec sjednané odměny je ještě možno vyplácet i mimořádné odměny“. Mám dotaz, zda záleží na druhu ...
Nahlédnutí do osobní složky zaměstnance z pohledu GDPRGarance
11.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jsme společnost, která má svého voleného jednatele a vedoucí jednotlivých oddělení.. Jako kontrolní orgán hospodaření společnosti máme volenou dozorčí radu. Naše zaměstnance si vybírá buď sám jednatel společnosti, nebo vedoucí svého ...
Zaměstnávání uchazečů o zaměstnání v souvislostech zdravotního pojištěníGarance
11.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jaké podmínky platí z pohledu zdravotního pojištění při zaměstnávání uchazečů o zaměstnání? Má na stanovení vyměřovacího základu zaměstnance vliv skutečnost, že pracuje pouze po část kalendářního měsíce? Stalo se nám, že nám zaměstnanec, ...
Novela zákona o pobytu cizinců na území ČRGarance
8.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Po více než rok trvajícím legislativním procesu byla vyhlášena ve Sbírce zákonů v částce 77 pod číslem 176/2019 Sb. novela zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území ČR a o změně některých zákonů (dále jen „zákon”). Tato novela je velmi významná zejména…
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a vyslání na pracovní cestuGarance
8.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Může zaměstnavatel vyslat zaměstnankyni, která je na rodičovské dovolené nebo které je poskytnuté neplacené volno z důvodu péče o dítě mladší 10 let, na školení a hradit za ni cestovní náhrady? Jelikož rodičovská dovolená či péče o dítě ...
Žádost o poskytnutí rodičovské dovolenéGarance
23.5.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ .............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené A) ŽÁDOST ŽENY Varianta 1 V souvislosti s narozením ...
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance
5.6.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.7.2019 Předchozí §§ 147-149 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 147(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jena) daň z příjmů ...
Žádost o poskytnutí dovolené po skončení mateřské dovolenéGarance
23.5.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ DOVOLENÉ PO SKONČENÍ MATEŘSKÉ DOVOLENÉ .............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) Žádost o poskytnutí dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené V ...
§ 73-73a ZP Odvolání z vedoucího pracovního místa nebo vzdání se tohoto místaGarance
25.4.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 73-73a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.4.2017 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 73(1) V případech uvedených v § 33 odst. 3 může ten, kdo je příslušný ke jmenování (§ 33 ...
Odvolání z funkce versus výpověďGarance
13.1.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Chtěl bych Vás poprosit o Váš názor ohledně odvolání versus výpovědi. Domníváte se, že výpověď lze za podmínky, že v den odvolání z funkce zaměstnanec zároveň odmítne nabídnutou jinou pracovní pozici, podat k témuž dni jako odvolání? ...
- 279/2019 Sb. novela některých zákonů na úseku vnitřní správy (vyšlo dne: 6.11.2019 v částce č. 120)
- 290/2019 Sb. o aktualizaci Mezinárodní statistické klasifikace nemocí a přidružených zdravotních problémů (MKN-10) (vyšlo dne: 8.11.2019 v částce č. 123)
- 291/2019 Sb. o mimořádném pracovním vízu pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví (vyšlo dne: 12.11.2019 v částce č. 124)
- 293/2019 Sb. Program statistických zjišťování na rok 2020 (vyšlo dne: 14.11.2019 v částce č. 125)
- 295/2019 Sb. vyhlášení výše platové základny pro určení platu a některých náhrad výdajů soudců podle zákona č. 236/1995 Sb. (vyšlo dne: 14.11.2019 v částce č. 126)
- 296/2019 Sb. vyhlášení výše platové základny pro určení platu státních zástupců podle zákona č. 201/1997 Sb. (vyšlo dne: 14.11.2019 v částce č. 126)
- 297/2019 Sb. vyhlášení výše platové základny pro určení platu a některých náhrad výdajů představitelů podle zákona č. 236/1995 Sb. (vyšlo dne: 14.11.2019 v částce č. 126)
- 299/2019 Sb. novela nař. vl. č. 515/2004 Sb. (vyšlo dne: 20.11.2019 v částce č. 127)
- 300/2019 Sb. novela nař. vl. č. 341/2017 Sb. a č. 304/2014 Sb. (vyšlo dne: 20.11.2019 v částce č. 127)
- 301/2019 Sb. novela vyhl. č. 357/2013 Sb. (vyšlo dne: 20.11.2019 v částce č. 127)
Elektronizace pracovněprávní agendy
2.12.2019, Praha, Mgr. Daniel VejsadaJe v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat.
Změny ve mzdové a personální oblasti v roce 2020
3.12.2019, Praha, Ing. Růžena KlímováSeznamte se s novinkami ve mzdové účtárně a personální oblasti pro rok 2020 a procvičte si je na praktických příkladech.
Specialista na cestovní náhrady
25.3. – 27.3.2020, Praha, Ing. Karel JanoušekAkademie se zaměřuje na pracovněprávní i daňové aspekty cestovních náhrad. Detailně Vás seznámí s platnou právní úpravou, upozorní na chyby, kterých se v praxi dopouštějí i zkušené účetní, a nabídne mnoho praktických příkladů.
Mzdový specialista
1.4. – 23.4.2020, Praha, Ing. Ivana ZatloukalováCílem Akademie Mzdový specialista je připravit účastníky formou prezenčního studia i samostatné přípravy ke zvládání samostatného vedení mzdové agendy v celé její šíři, tj. od přijetí zaměstnance, po vedení agendy v průběhu roku, na konci roku a při odchodu zaměstnance. Kombinovaná forma prezenčního a domácího studia ve vícedenním semináři poskytne solidní základ pro samostatné vedení mzdové agendy.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY