HRM Profi LIVE

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

PDF ke stažení

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 20.7.2018
 1 EUR25,88 CZK (-0,04)
 1 USD22,18 CZK (-0,19)
 1 GBP28,93 CZK (-0,1)
 100 RUB34,94 CZK (-0,3)
 100 JPY19,76 CZK (-0,02)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba1 % platnost od 28.6.2018
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba2 % platnost od 28.6.2018
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2018
Stravné v ČR  78 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,00 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 30,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

 

Předpověď počasí

 

 

Nejnovější

§ 220 ZP Hromadné čerpání dovolenéGarance

20.7.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 220 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 220Zaměstnavatel může v dohodě s odborovou organizací a se souhlasem rady zaměstnanců určit ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

§ 69-72 ZP Neplatné rozvázání pracovního poměruGarance

19.7.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 69-72 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 69(1) Dal-li zaměstnavatel zaměstnanci neplatnou výpověď nebo zrušil-li s ním zaměstnavatel ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

§ 214 ZP Dovolená za odpracované dnyGarance

18.7.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 214 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 214Zaměstnanci, jemuž nevzniklo právo na dovolenou za kalendářní rok ani na její poměrnou ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Přehled judikatury trochu jinak - Souběh funkcíGarance

18.7.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
SOUBĚH FUNKCÍ Sportovní terminologií by se dalo říct, že to je tak trochu „pingpong”. Na jedné straně stolu Nejvyšší soud, na straně druhé Ústavní soud a na míčku je napsáno „souběh funkcí”. Poté, co Ústavní soud považoval za nedostatečné ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 213 ZP Výměra dovolené za kalendářní rokGarance

17.7.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 213 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 213(1) Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce.(2) Dovolená zaměstnanců ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Převedení zaměstnance po dobu výpovědní lhůtyGarance

17.7.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Převedení na jinou práci je jednostranné právní jednání, kterým zaměstnavatel, zpravidla bez souhlasu zaměstnance, mění po určitou dobu druh práce sjednaný se zaměstnancem v pracovní smlouvě. Zaměstnavatel může zaměstnance převést na jinou práci, i kdyby s tím…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 65 ZP Skončení pracovního poměru na dobu určitouGarance

16.7.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 65 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 65Skončení pracovního poměru na dobu určitou(1) Pracovní poměr na dobu určitou může skončit ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Příběhy k zamyšlení - CylindrGarance

16.7.2018, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pan Lustig sedí ve svém pokoji nahý a na hlavě má cylindr. Přijde ho navštívit pan Khon a podiví se: „Co tu sedíš nahý?”
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 212 ZP Dovolená za kalendářní rokGarance

13.7.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úplné znění § 212 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2018 Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 212(1) Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Změny v pracovním právu od 1. 6. 2018Garance

12.7.2018, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhou dobu to vypadalo, že rok 2018 bude ve znamení velké novely zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”). Pro někoho bohudík, pro někoho bohužel, k přijetí této novely nedošlo, a žádných dramatických změn proto…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nejčtenější

Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuGarance

1.1.2018, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systému Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ………….. vydává tento vnitřní předpis o provozování kamerového systému. 1. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ a) Tento ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Souhlas zaměstnance se zpracováním osobních údajů z pohledu GDPRGarance

16.3.2018, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
. 1. ÚVODEM V pracovněprávních vztazích musí zaměstnavatelé chránit nejen osobní údaje svých zaměstnanců, ale také uchazečů o zaměstnání nebo svých bývalých zaměstnanců. V některých případech zaměstnavatel potřebuje souhlas se zpracováním ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Žádost o poskytnutí rodičovské dovolenéGarance

23.5.2012, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ .............................. (uvést název a sídlo zaměstnavatele) Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené A) ŽÁDOST ŽENY Varianta 1 V souvislosti s narozením ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příloha č.3 - Skartační protokolGarance

1.1.2015, JUDr. Vladimír Treybal, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor skartačního protokolu Příloha č. 3 ke skartačnímu řádu Protokol o skartaci písemností Předmětem jednání byla skartace písemností v ............. Skartace byla připravena na základě zákona č. 499/2004 Sb., ...
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dostupné v časových verzích: 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Osobní dotazník zaměstnanceGarance

10.5.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní dotazník slouží zaměstnavateli jednak k získání prvotních informací o budoucím zaměstnanci, jednak k získání nezbytných údajů, které zaměstnavatel potřebuje znát, aby mohl plnit povinnosti, které mu ukládají právní předpisy (např. zákoník práce, právní…
více
ZámekPřístupné pro: HRM profi PLUS
Nejnovější Právní předpisy
  • 114/2018 Sb. o aktualizaci Číselníku měn a fondů (ČMF) (vyšlo dne: 21.6.2018 v částce č. 57)
  • 122/2018 Sb. o vzorech formulářů pro jednotlivé typy zájezdů a spojených cestovních služeb (vyšlo dne: 21.6.2018 v částce č. 60)
  • 123/2018 Sb. o stanovení maximálního počtu hodin výuky financovaného ze státního rozpočtu pro základní školu, střední školu a konzervatoř zřizovanou krajem, obcí nebo svazkem obcí (vyšlo dne: 21.6.2018 v částce č. 61)
  • 124/2018 Sb. mění vyhláška č. 162/2015 Sb., o podrobnostech úřednické zkoušky (vyšlo dne: 22.6.2018 v částce č. 62)
  • 125/2018 Sb. Vyhláška o informacích uváděných ve zdravotně pojistném plánu a výhledu a o způsobu jejich předkládání zdravotními pojišťovnami (vyšlo dne: 22.6.2018 v částce č. 63)
  • 126/2018 Sb. mění nař. vlády č. 48/2017 Sb. (vyšlo dne: 22.6.2018 v částce č. 64)
  • 128/2018 Sb. mění nařízení vlády č. 74/2017 Sb. (vyšlo dne: 28.6.2018 v částce č. 66)
  • 131/2018 Sb. Vyhláška o předkládání informací o úvěrech a úvěrovém riziku České národní bance (vyšlo dne: 28.6.2018 v částce č. 66)
  • 137/2018 Sb. novela vyhl. č. 98/2012 Sb. (vyšlo dne: 9.7.2018 v částce č. 71)
  • 140/2018 Sb. novela vyhl. č. 48/2005 Sb. (vyšlo dne: 12.7.2018 v částce č. 73)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Ochrana osobních údajů, archivace dat, osobní spis GDPR
31. 8. 2018, Praha
10. 9. 2018, Praha
Ing. Růžena Klímová

Na semináři se seznámíte s problematikou ochrany osobních údajů v oblasti mzdové a personální agendy podle zákona č. 101/2000 Sb. a obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti dne 25.5.2018.

Prvých sto dní ve vedoucí funkci: na co se soustředit a čeho se vyvarovat
26. 9. 2018, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Seminář se zaměřuje na základní manažerské předpoklady pro úspěšné řízení a vedení lidí. Jeho cílem je osvojit či ověřit si metody a nástroje řízení a vedení spolupracovníků, které jsou předpokladem manažerské úspěšnosti bez ohledu na oblast řízení.

Vybrané problémy zákoníku práce 2018 aneb praktické právní minimum pro personalisty (včetně GDPR)
9. 10. 2018, Praha
Mgr. Klára Gottwaldová MBA

Kurz je zaměřen na základní seznámení s vybranými pracovněprávními problémy. Jeho cílem je poskytnout posluchačům přehled v problematice nejen z pohledu teorie, ale rovněž tak z pohledu praxe. Primárně je kurz zaměřen na posluchače z řad personalistů ze mzdové sféry, velmi vhodný je i pro začínající personalisty.

Nábor a výběr zaměstnanců, vedení výběrových rozhovorů
18. 10. 2018, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá hlavními fázemi výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod. Pozornost je věnována i nejčastějších chybám při výběru a nástrojům posilujících stabilitu kvalitních zaměstnanců.

Mzdová účetní - začínáme , včetně aktuálních změn v roce 2018
25. - 26. 10. 2018, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců …aj.)