dnes je 27.7.2024

Nejnovější

Posuzování přesčasové práce u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

27.7.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Růžena Klímová Dotaz S trenéry, kteří se věnují mládeži, máme uzavřeny dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Děti mají občas zápasy o víkendu a trenéři je doprovázejí. O těchto termínech vědí dopředu. Chceme si potvrdit, že u těchto zápasů o víkendu se nejedná o přesčasovou práci, ale že ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Daňová uznatelnost příspěvků na produkty spoření na stáříGarance

26.7.2024, Ing. Marcela Srněnská, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Marcela Srněnská Dotaz Zaměstnavatel bude nově přispívat zaměstnancům na různé produkty spoření na stáří. Zaměstnanci předkládají penzijní smlouvy (penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, DIP), dodatky k těmto smlouvám a platební údaje. Žádná z předložených smluv ale neobsahuje údaj s ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaměstnání na dobu určitou z pohledu zdravotního pojištěníGarance

25.7.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Antonín Daněk Dotaz Jak máme postupovat ve zdravotním pojištění, když je zaměstnání sjednáno na dobu určitou anebo když netrvá celý kalendářní měsíc? Jak se určuje poměrná část minimálního vyměřovacího základu? Jaké podmínky platí u dohod z hlediska přihlašování a odhlašování zaměstnance? Právní ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Komunikační zaměstnanecká aplikace z pohledu GDPRGarance

25.7.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Budeme zavádět komunikační aplikaci pro zaměstnance jako primární komunikační kanál - vedle informačních monitorů a nástěnek. Do personálních a GDPR směrnic jsme uvedli, že e-mailová adresa se využívá pro komunikaci s uchazeči, zasílání výplatních lístků zaměstnancům, pro systémy ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohody o provedení práce po změnách od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025Garance

25.7.2024, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Michaela Hradcová Dotaz Naše firma často využívá výpomoc, na kterou se zájemci uzavíráme dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Co se pro nás změní od 1. 7. 2024 a 1. 1. 2025? Právní předpisy Rok 2024 Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění § 6 ZNP § 7 ZNP Rok 2025 ...

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

O hledání smyslu - nejen v práci, ale i mimo niGarance

19.7.2024, PhDr. Sylvie Navarová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V dnešní uspěchané době se často zaměřujeme na kariérní úspěchy a pracovní výkony. Ale co když opravdový smysl života leží někde jinde?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zaměstnávání cizinců - novinky od 1. 7. 2024Garance

19.7.2024, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Novela zákona o zaměstnanosti přinesla s účinností od 1. 7. 2024 několik novinek. Ty by neměly uniknout firmám, které zaměstnávají cizince.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dovolená 2024 - vybrané otázky a jejich řešeníGarance

18.7.2024, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Téma tzv. „řádné” dovolené vystupuje do popředí právě nyní, v době letní sezony, kdy většina zaměstnanců dovolenou čerpá.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v pracovním právu v 2. polovině roku 2024Garance

8.7.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Také rok 2024 je bohatý na legislativní změny, pracovní právo nevyjímaje. Proto níže jako obvykle přinášíme přehled dalších přijatých a důležitých změn pro pracovněprávní praxi s příslušným…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - Bílý slonGarance

8.7.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nějak to dopadne a navíc čas je mocný kouzelník. Tato víra se skrývá za ochotně rozdávanými sliby.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejčtenější

§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance

19.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 55 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.12.2022 Předchozí §§ 55 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 55Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem(1) Zaměstnavatel může výjimečně pracovní poměr okamžitě zrušit jen tehdy,a) ...

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

16.1.2024, Vladislava Dvořáková, Dis., JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Vladislava Dvořáková, Dis., JUDr. Bořivoj Šubrt Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2024 Předchozí §§ 147-149 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 147(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jena) daň z příjmů fyzických osob ...

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Cestovní náhrady - sazby pro rok 2024Garance

8.1.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2024 byly vyhláškou MPSV č. 398/2023 Sb. změněny sazby, na jejichž základě se vypočítávají nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních pracovních cestách.…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance

8.3.2024, JUDr. Věra Bognárová, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

12.1.2024, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Lenka Pavelková Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2024 Předchozí §§ 192 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 192(1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních 14 kalendářních ...

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
více článků
Nejnovější právní předpisy
  • 211/2024 Sb. ve věci návrhu na zrušení § 3 odst. 3 ve slovech „2,822násobek“ zákona č. 236/1995 Sb. (vyšlo dne: 2.7.2024 v částce č. 211)
  • 212/2024 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny k 350. výročí úmrtí Karla Škréty (vyšlo dne: 11.7.2024 v částce č. 212)
  • 218/2024 Sb. novela vyhl. č. 117/2012 Sb. (vyšlo dne: 16.7.2024 v částce č. 218)
  • 221/2024 Sb. ve věci návrhu na zrušení části § 41 zákona č. 219/2000 Sb. (vyšlo dne: 18.7.2024 v částce č. 221)
  • 227/2024 Sb. o rozsahu a obsahu projektové dokumentace staveb dopravní infrastruktury (vyšlo dne: 25.7.2024 v částce č. 227)
Anotace právních předpisů
Semináře - aktuální nabídka

Změny v pracovním právu 2024 a tzv. flexinovela 2025

21.8.2024, Praha, Mgr. Daniel Vejsada

V rámci semináře získáte přehled o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné v roce 2024, a o těch, které se aktuálně připravují. Ohlédneme se za významnou novelou zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“ z pohledu výkladových problémů, které novela přinesla, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, jak to bude se zdaněním DPP a souvisejícími oznamovacími povinnostmi. Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují, zejména se podíváme, na co se mohou zaměstnavatelé těšit v rámci tzv. flexinovely zákoníku práce.

Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění

13.9.2024, Praha, Mgr. Magdaléna Vyškovská

Cílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.

Řešení oznámení aneb whistleblowing v praxi

8.10.2024, Praha, Mgr. Daniel Vejsada

V rámci semináře probereme povinnosti vyplývající z úpravy ochrany oznamovatelů. Zaměříme se zejména na povinnosti tzv. příslušných osob (tedy osob odpovědných za příjem a prověření oznámení) a na jejich postup při této činnosti. Projdeme, co zákon od příslušných osob při prověřování oznámení očekává a jaké jsou nástrahy jejich činnosti. Podíváme se také na navazující kroky organizací po posouzení důvodnosti oznámení příslušnou osobou (nápravná opatření). V poslední části semináře se pak zaměříme na zakázané kroky vůči oznamovatelům a některé související dopady do pracovněprávních vztahů.

Pracovnělékařské služby a řešení zdravotních problémů zaměstnanců

21.10.2024, Praha, Mgr. Daniel Vejsada

V rámci semináře získáte přehled o právní úpravě pracovnělékařských služeb a souvisejících povinnostech zaměstnavatelů při realizaci lékařských prohlídek ke zjištění zdravotní způsobilosti zaměstnanců k práci. Dozvíte se, jak správně postupovat, pokud si zaměstnanec stěžuje na zdravotní problémy znemožňující mu vykonávat práci, a kdy můžete z těchto důvodů přistoupit k jeho propuštění.

Cestovní náhrady

9.12.2024, On-line, Jaroslava Pfeilerová

Výklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.

HRM Profi LIVE
PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
30.7.2024 - podání bankovního příkazu k úhradě DPH v rámci zvláštního režimu jednoho správního místa v tuzemsku v dovozním režimu za červen

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 26.7.2024
 1 EUR25,38 CZK (0)
 1 USD23,37 CZK (-0,01)
 1 GBP30,07 CZK (-0,03)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY15,12 CZK (-0,2)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba4,75 % platnost od 28.6.2024
Diskontní sazba3,75 % platnost od 28.6.2024
Lombardní sazba5,75 % platnost od 28.6.2024
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2024
Stravné v ČR  140 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 5,60 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  38,20 Kč/l
Náhrada za PHM - Motorová nafta 38,70 Kč/l 
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ
Předpověď počasí
Nahrávám...
Nahrávám...