Ukončení pracovního poměru na dobu určitou bez hrozby soudní dohryGarance
12.4.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Rozvázání pracovního poměru z důvodu porušování léčebného režimuArchiv
9.1.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Výpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Důvody uvedené v dohodě o ukončení pracovního poměruGarance
16.10.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Ukončení pracovního poměru z důvodu zrušení pracovištěGarance
22.4.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Návrh zaměstnavatele zaměstnanci na jiné pracovní zařazení po dosažení kvalifikaceGarance
17.5.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Ukončení pracovního poměru s poživatelkou starobního důchoduArchiv
10.7.2015,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Odvolání výpovědi zaměstnavatelemGarance
1.11.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Odvolání výpovědi zaměstnancemArchiv
1.11.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dohoda o rozvázání pracovního poměru uzavřená pod nátlakemGarance
7.7.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Výpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance
24.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Rozvázání pracovního poměru z důvodu nevyplacení mimořádné odměnyArchiv
10.4.2012,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Žádost zaměstnance, aby byla po dokončení kvalifikace jeho kvalifikace využívánaGarance
21.6.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Odmítnutí dechové zkoušky na alkoholGarance
27.10.2009,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Žádost podle § 61 odst. 2 ZP o udělení předchozího souhlasu k rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavateleGarance
27.10.2016,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Ukončení pracovního poměru po návratu z dlouhodobé dočasné pracovní neschopnosti a mimořádná lékařská prohlídkaGarance
21.4.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Návrh zaměstnance na sjednání dohody o skončení pracovního poměru podle § 49 ZPGarance
21.10.2016,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Návrh zaměstnavatele ke sjednání dohody o skončení pracovního poměru podle § 49 ZPGarance
21.10.2016,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Převedení zaměstnance na jinou práci podle § 41 odst. 2 písm. c) ZP pro dočasné pozbytí předpokladů stanovených právními předpisy pro výkon sjednané práceArchiv
15.5.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nepřijmutí dítěte zaměstnankyně do školkyGarance
12.7.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vymáhání dluhu na bývalém zaměstnanciArchiv
11.12.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI HROMADNÉM PROPOUŠTĚNÍArchiv
13.8.2009,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Přestěhování provozovny na jiné místo - pracovněprávní řešeníGarance
10.7.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Zrušení funkčního místaArchiv
16.3.2016,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Náklady vynaložené na zaměstnance a ukončení pracovního poměru ve zkušební doběArchiv
16.10.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Výpověď daná zaměstnancem a onemocnění na konci výpovědní dobyGarance
14.5.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Pracovněprávní důsledky lékařského posudku a posudkového závěruArchiv
11.9.2013,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Dohoda o zkrácení zkušební dobyGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Odvolání výpovědi z pracovního poměruGarance
10.11.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Oznámení zaměstnancům o aplikaci částečné nezaměstnanosti podle § 209 ZPGarance
22.11.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nález 184/2009 SbNU, sv. 54, K extrémnímu nesouladu mezi právními závěry a vykonanými skutkovými zjištěními; K zákazu tzv. deformace důkazůGarance
I. ÚS 84/09, 17.8.2009
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při vytýkacím řízeníGarance
1.1.2015,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Výpověď daná zaměstnancemArchiv
22.11.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
§ 301a ZP Jiné povinnosti zaměstnancůGarance
1.7.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Neúspěšní obchodníci aneb neplnění obchodních plánů jako důvod k ukončení pracovního poměruGarance
9.10.2014,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Očkování proti onemocnění Covid-19 v otázkách a odpovědíchGarance
13.12.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Odstupné z pohledu zákoníku práceArchiv
21.4.2010,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Vzor žaloby o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru podle § 72 zákoníku práceGarance
4.6.2015,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Zaměstnavatel a očkování zaměstnanců z pohledu pracovního právaGarance
28.5.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance
13.5.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
3518/2017 Sb. NSS, Pracovní právo: zákaz přenášení rizika z výkonu závislé práce na zaměstnanceGarance
1.1.2017, Zdroj: Verlag Dashöfer
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Novinky ve zkušební doběArchiv
18.10.2012,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
I zvídavost má své meze aneb reference o budoucích zaměstnancích z pohledu pracovního právaArchiv
22.9.2014,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Neplatnost právních úkonů v pracovním právuArchiv
19.5.2010,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Konkurenční doložka a její právní úpravaGarance
3.12.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Převedení zaměstnance na jinou práciGarance
21.10.2013,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Přechodné omezení poptávky z pohledu pracovního právaArchiv
12.2.2009,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nález 26/1997 SbNU, sv. 7, K podmínkám, za nichž Ústavní soud přezkoumává rozhodnutí obecných soudů; K formě právních úkonů podle zákoníku práce; K zásadě spravedlivého procesu podle Listiny základních práv a svobod a Úmluvy o ochraně lidských práv a základních svobodGarance
1.1.1997, Zdroj: Verlag Dashöfer
Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
§ 1 ZP Předmět úpravy zákoníku práceGarance
13.4.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
§ 234-235 ZP Kvalifikační dohodaGarance
14.7.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS