Hodnocení metodou 360ř

On-line seminář je určen

personálním manažerům a specialistům, kteří se zabývají hodnocením zaměstnanců, i vedoucím, kteří hledají metody, jak zvýšit efektivnost svého týmu.

Jaký je cíl on-line semináře?

Seminář se zaměřuje na cíle a přínosy vícestranného hodnocení zaměstnanců i manažerů metodou 360°. 

Obsah on-line semináře:

• V čem spočívá význam 360° zpětné vazby
• Kdy je hodnocení metodou 360° vhodné
• Kritéria 360° hodnocení u různých hodnotitelů
• Konstrukce dotazníků
• Organizace 360° hodnocení v podniku a v pracovním týmu
• Zpracování výsledků hodnocení
• Prezentace závěrů zaměstnancům a manažerům
• Práce s výsledky hodnocení

Lektor