Řízení výkonu zaměstnance

Pro koho je určen:

Seminář je určen pro manažery a specialisty v oblasti personalistiky, ale i pro další vedoucí a specializované pracovníky zabývající se plánováním, měřením, hodnocením a odměňováním výkonu pracovníků

Cíl on-line semináře:

Seminář se zabývá stanovováním osobních výkonových a rozvojových cílů, hodnocením pracovních výsledků a výkonovým odměňováním. Jeho cílem je seznámit se s konceptem řízení výkonu zaměstnanců a naučit se jej prakticky aplikovat.

Obsah on-line semináře:

• Co je výkon a jak jej lze řídit
• Plánování a měření výkonu
• Dohoda o výkonu
• Hodnocení a zlepšování výkonu
• Výkonové odměňování
• Trénink k řízení výkonu
• Zavádění řízení výkonu do praxe: nejčastější otázky a odpovědi

Lektor