dnes je 22.11.2025

Odvolání vedoucího zaměstnance z funkce - pracovněprávní souvislostiGarance

20.11.2025, JUDr. Jan Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Někteří vedoucí zaměstnanci mohou být ze svého vedoucího pracovního místa odvoláni, případně se svého místa mohou vzdát. Jde buď o zaměstnance, kteří byli do funkce jmenováni, nebo o vedoucí zaměstnance u zaměstnavatelů v soukromé sféře, s nimiž byla možnost…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybíráme z judikatury - Odměňování mzdou a platemGarance

9.11.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za práci konanou v pracovním poměru se může zaměstnanci dostat buď mzdy, nebo platu. To podle toho, u jakého zaměstnavatele je zaměstnán. Pokud jde o zaměstnavatele výslovně uvedeného v ustanovení § 109 odst. 3 ZP (např. územní samosprávný celek, státní fond…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

AI a rozvoj zaměstnancůGarance

8.11.2025, Mgr. Petra Šimková, Zdroj: Verlag Dashöfer

V současné době se setkáváme s tím, že je na nás vyvíjený tlak, abychom se rychle adaptovali na změny, které souvisejí s digitalizací a využíváním AI. Změny v souvislosti s umělou inteligencí nabírají na obrátkách, a proto je důležité se tomuto tématu věnovat…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech v roce 2026Garance

7.11.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Do konce roku 2025 jsou povinnosti zaměstnavatele uvedeny v nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Od 1. 1. 2026 nabývá účinnosti nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní úrazy z pohledu inspektorátů práceGarance

6.11.2025, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní úraz může být podnětem pro návštěvu kontrolního orgánu. Co od ní očekávat a jak se na ni připravit?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jak firemní mýty a rituály formují chování zaměstnancůGarance

27.10.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Každá firma má své příběhy, které se šeptají mezi dveřmi, a zvyklosti, které nikdo nevyhlásil, ale všichni je dodržují. Právě tato nepsaná pravidla mají na loajalitu a výkon zaměstnanců větší vliv, než oficiálně deklarovaná.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Onboarding s AIGarance

25.10.2025, Mgr. Petra Šimková, Zdroj: Verlag Dashöfer

První dny ve firmě či organizaci fungují jako jasná vizitka. Už dávno není tajemstvím, že právě start rozhoduje o tom, zda se nový zaměstnanec bude cítit vítaný, motivovaný a zda v organizaci zůstane dlouhodobě. Statistiky potvrzují, že kvalitní onboarding…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v pracovním právu v 2. pol. roku 2025Garance

24.10.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Již několik měsíců zavádějí zaměstnavatelé do své praxe změny, které s účinností od 1. 6. 2025 přinesla tzv. flexinovela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), a dalších právních předpisů. Vedle toho musejí ale…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Sabbatical - žádaný benefit a jak se k němu postavitGarance

24.10.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Kozáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Sabbatical – ještě před několika lety pojem, který byl v českém prostředí téměř neznámý. Dnes se s ním však setkáváme stále častěji, ať už se tento benefit rozhodnou svým zaměstnancům poskytovat sami zaměstnavatelé, nebo požadavky na čerpání sabbaticalu…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Cestovní náhrady poskytované obchodním zástupcůmGarance

24.10.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Rozvázání pracovního poměru se zaměstnankyní po skončení rodičovské dovolenéGarance

23.10.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Doručování pracovněprávních písemností elektronickou cestouGarance

23.10.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Převod dovolené zaměstnance do dalšího rokuGarance

23.10.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Snížení pracovního úvazku bez souhlasu zaměstnanceGarance

22.10.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybíráme z judikatury - Diskriminace při poskytování benefitůGarance

16.10.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řada zaměstnavatelů o tom takto přemýšlí, ví, že to může být sporné, ale stejně to udělá. Na mysli mám otázku poskytování benefitů a vyloučení některých zaměstnanců coby jejich možných příjemců. V tomto případě šlo o příspěvek na penzijní připojištění.…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybíráme z judikatury - Ukončení pracovního poměru zaměstnance-cizinceGarance

16.10.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dle ustanovení § 48 odst. 3 písm. c) ZP platí, že pracovní poměr cizince nebo fyzické osoby bez státní příslušnosti, pokud k jeho skončení nedošlo již jiným způsobem, končí uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jak se udržet v psychické kondici v open spaceGarance

10.10.2025, PhDr. Sylvie Navarová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Hluk, narušení soukromí a stres jsou nejčastější nedostatky otevřených kanceláří. Přesto nemusí být open space strašákem. Stačí vědět, jak si nastavit mikroklima, kdy říct „nerušit” a jak pečovat o vlastní psychickou…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Možnosti kontroly svazových inspektorů u zaměstnavatele, kde odborový svaz nepůsobíGarance

9.10.2025, JUDr. Jan Vácha, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Svazoví inspektoři BOZP si často nárokují kontrolu i u zaměstnavatelů, kde jejich odborová organizace nepůsobí. Jak se k tomu mají postavit zaměstnavatelé?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Syndrom nezaslouženého úspěchuGarance

29.9.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Někdo slaví své úspěchy, jiný je omlouvá štěstím, náhodou nebo shodou okolností. Pokud patříte do té druhé skupiny, možná dobře znáte syndrom podvodníka.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Dohoda o narovnáníGarance

27.9.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Programy podpory zdravíGarance

26.9.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prevence je účinnější a levnější než drahá léčba a dlouhodobá pracovní neschopnost. Přispět k ní mohou i zaměstnavatelé.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Zdanění výher v zaměstnanecké soutěžiGarance

26.9.2025, Monika Doleželová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odebrání osobního příplatkuGarance

26.9.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Poskytnutí dvou služebních vozidel zaměstnanci i pro soukromé účely - daňový pohledGarance

26.9.2025, Ing. Martin Veselý, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Ze školy do zaměstnání aneb praxe studentůGarance

25.9.2025, JUDr. Radim Marada, Mgr. Adam Hosnedl, Zdroj: Verlag Dashöfer

V prostředí stále dynamičtějšího pracovního trhu a přetrvávajícího nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců se pro zaměstnavatele stává čím dál více klíčovou otázkou, jak včas identifikovat a oslovit nové talenty. Jednou z nejúčinnějších cest, jak toho…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Konkurenční doložka a odstoupení od ní ze strany zaměstnavateleGarance

25.9.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Pracovní volno u zaměstnance-dárce krveGarance

25.9.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Rozvázání pracovního poměru s problémovým zaměstnancemZáznamGarance

25.9.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:34:03

Webinář bude zaměřen na správný postup zaměstnavatele při rozvázání pracovního poměru výpovědí na základě důvodů spojených s „problémovými“ zaměstnanci. Pozornost bude věnována podmínkám platnosti výpovědi pro porušení povinnosti, nesplňování…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Odměňování, výplata mzdy, průměrný výdělekZáznamGarance

17.9.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:36:57

Novela zákoníku práce přinesla nové pravidlo, podle kterého zaměstnavatel nesmí omezovat zaměstnance při nakládání s údajem o výši mzdy, platu nebo odměny z dohody. V oblasti odměňování přibylo ještě několik dalších změn. Novinky v odměňování propojíme i…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybíráme z judikatury - Kritika zaměstnavateleGarance

8.9.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dáte mi jistě za pravdu, že pracovněprávní vztah je postaven na vzájemné důvěře mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Co může tuto důvěru nemalým způsobem nalomit, je kritika zaměstnance na adresu zaměstnavatele. Za určitých okolností může být zaměstnavateli…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Daňové zvýhodnění na dětiZáznamGarance

8.9.2025, Ing. Milan Lošťák, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:57:19

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení - BumerangGarance

7.9.2025, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zvyky jsou zvláštní. Některé se nás drží, i když je nechceme. Jiné bychom rádi přijali, ale nedaří se nám to.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Vybíráme z judikatury - Intenzita porušení pracovní kázněGarance

7.9.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” není jednoduchá věc a to, co vypadá na první pohled stejně, může podle okolností dostat jinou dynamiku. V tomto případě porušil zaměstnanec „pracovní kázeň” tím, že ve služebním automobilu překročil maximální…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Když pomoc škodí aneb proč dobré úmysly nestačíGarance

5.9.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban,CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Někdy největší pomoc spočívá v tom, že ji neposkytneme. Jak odlišit zdravou podporu od té, která druhému škodí a nás vyčerpává?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Chytrý nábor s AIGarance

31.8.2025, Mgr. Petra Šimková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jak zapojit umělou inteligenci, aniž byste ztratili kontrolu nad průběhem náborového procesu a jeho výsledkem? Následující praktické tipy vám pomohou využít jejích možnosti a eliminovat rizika.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jak zvýšit spokojenost zákazníkůZáznamGarance

29.8.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:52:30

Každého zákazníka uspokojit nelze. Spokojení zákazníci se však vracejí, přivádějí zákazníky nové a často jsou za to, co kupují, ochotni zaplatit i trochu více. Jak jejich spokojenost bez velkého úsilí či dokonce zvýšení nákladů…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Prokazování působení odborové organizace u zaměstnavateleGarance

28.8.2025, Mgr. Karolina Kozáková, Mgr. Michal Vrajík, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jak prokázat, že odborová organizace skutečně působí u zaměstnavatele? Toto úskalí kolektivního vyjednávání řeší novela zákoníku práce. Podívejme se na to jak.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Stanovení fondu pracovní doby v rámci nerovnoměrného rozvrhování pracovní dobyGarance

20.8.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přechodné ubytování pro zaměstnance z pohledu odvodůGarance

20.8.2025, Monika Doleželová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Překážka v práci na straně zaměstnance a započtení přestávkyGarance

19.8.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Začátek a konec pracovní cestyGarance

19.8.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Přechod z odměňování hodinovou mzdou na měsíční mzduGarance

19.8.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Příběhy k zamyšlení -Žížala a velký hadGarance

15.8.2025, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Aby se podobali větším a mocnějším, jsou někteří ochotní se přetrhnout. A to doslova.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Jednorázová náhrada a exekuční srážkaGarance

14.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Flexinovela sloučila dva výpovědní důvody a zavedla jednorázovou náhradu. Na co je třeba pamatovat v souvislosti s exekučními srážkami?

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Rodičovská dovolená a nástroje slaďování pracovního a rodinného životaZáznamGarance

12.8.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:54

Flexibilizační novela zákoníku práce je účinná od 1. června. Zasáhla i do oblasti slaďování rodinného a pracovního života, které se týkala už transpoziční novela z roku 2023. Seminář se zaměří na jednotlivé nástroje, které právní úprava nabízí v této oblasti.…

Přístupné pro: HRM profi PLUS

Dovolit si dovolenouGarance

2.8.2025, PhDr. Sylvie Navarová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kdy jste si naposledy vypnuli telefon a přestali kontrolovat e-maily? Pokud už si ani nevzpomenete, je nejvyšší čas dovolenou nejen plánovat, ale opravdu si ji dopřát.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Průměrný výdělek včetně změn od 1. 6. 2025 v příkladechGarance

30.7.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS

Změny v pravidlech odměňování provedené flexinovelou zákoníku práceGarance

29.7.2025, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Flexinovela přinesla několik významných změn i v oblasti odměňování. Podívejme se na ně.

Přístupné pro: HRM profi | HRM profi PLUS
Nahrávám...
Nahrávám...