Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a její řešeníGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Obracím se na Vás s dotazem ohledně situace, která se týká pracovnělékařských prohlídek. Ve společnosti došlo k nové kategorizaci prací a s tím jsou spojené i nová rizika na pracovištích. V současné chvíli většina zaměstnanců spadla do rizika 3 ve fyzické zátěži a musí podstoupit ...
Souběžné příjmy z pohledu zdravotního pojištěníGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Setkáváme se s případy, kdy naši zaměstnanci mají kromě pracovní smlouvy uzavřenu u nás ještě dohodu, anebo ještě mají zaměstnání u dalšího zaměstnavatele. Můžete nám nejlépe formou příkladů vysvětlit, jak správně postupovat speciálně s ohledem na minimum platné ve zdravotním ...
Zdanění odměny po skončení pracovního poměruGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Zaměstnanec - důchodce ukončil pracovní poměr na dobu určitou dne 31. 3. 2024. V měsíci květnu (rozhodnutím v dubnu) mu bude doplacena odměna za období (11/2023 - 03/2024) ve výši 4 000 Kč. Jakou daní bude tento příjem zdaněn, jestliže již není v žádném zaměstnaneckém poměru ...
Noční práce nezletilých zaměstnancůGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Jsme zaměstnavatel v rychlém občerstvení a zaměstnáváme hodně nezletilých zaměstnanců na základě DPP/DPČ. Mohou tito zaměstnanci starší 16let pracovat v noci, respektive pracovat maximálně 1 hodinu v noci, která by navazovala na její běžnou denní směnu? Pokud ano, musejí mít tito ...
Rozvrh směn a nárok na náhradu za neodpracovaný svátekGarance
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz Náš dotaz se týká rozvrhu směn a poskytování náhrady za sváteční den. Stručně popíši situaci. Zaměstnanec pracuje na základě dohody (DPP, DPČ), a to v období od 2. 1. 2024 do 28. 6. 2024 (pondělí až pátek). Pokud nebude v rozpisu směn uveden den připadající na svátek, nebude ...
Žádost zaměstnance o čerpání rodičovské dovolené podle § 196 ZPGarance
27.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Přehled judikatury trochu jinak - Ukončení pracovního poměru založeného jmenovánímGarance
27.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Poznámka UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU ZALOŽENÉHO JMENOVÁNÍM Pokud zaměstnanci vznikl pracovní poměr jmenováním nebo se tímto způsobem změnil obsah jeho pracovního poměru založeného pracovní smlouvou (ke jmenování na vedoucí pracovní místo došlo totiž až později, v průběhu trvání již ...
Postřehy k platbě pojistného na sociální zabezpečeníGarance
27.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na co pamatovat při platbě pojistného na sociální zabezpečení, Vám připomeneme v následujícím příspěvku.
Lex Ukrajina - pracovněprávní řešeníGarance
25.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V souvislosti s ruskou agresí na Ukrajině přijala Česká republika mj. sadu tří zákonů, souhrnně označovaných jako „Lex Ukrajina”. Jedná se o zákon č. 65/2022 Sb., o některých opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí…
Čestné prohlášení osoby „pečující" o dítě (děti) - neplacené volno po skončení rodičovské dovolené (pobírání rodičovského příspěvku) před opětovným nástupem do zaměstáníGarance
25.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Čestné prohlášení osoby „pečující” o dítě (děti) – neplacené volno po skončení rodičovské dovolené (pobírání rodičovského příspěvku) před opětovným nástupem do zaměstnání Popis situace U ženy na rodičovské dovolené trvá pracovněprávní vztah. Ukončením rodičovské dovolené a dovršením ...
§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance
19.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 55 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.12.2022 Předchozí §§ 55 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 55Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem(1) Zaměstnavatel může výjimečně pracovní poměr okamžitě zrušit jen tehdy,a) ...
Dovolená u zaměstnanců pracujících na základě dohod od 1. 1. 2024Garance
7.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rok 2024 přinese účinnost zbývající části tzv. transpoziční novely zákoníku práce. K novinkám, na které musí zaměstnavatelé pamatovat ve vztahu k dohodářům, je nutno přidat ještě dovolenou. V následujících řádcích se zaměříme na podmínky, které musí být…
Cestovní náhrady - sazby pro rok 2024Garance
8.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 1. 2024 byly vyhláškou MPSV č. 398/2023 Sb. změněny sazby, na jejichž základě se vypočítávají nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních pracovních cestách.…
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance
8.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
12.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Lenka Pavelková Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2024 Předchozí §§ 192 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 192(1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních 14 kalendářních ...
- 126/2024 Sb. novela zák. č. 211/2000 Sb., č. 283/2021 Sb. a č. 151/1997 Sb. (vyšlo dne: 21.5.2024 v částce č. 126)
- 128/2024 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 23.5.2024 v částce č. 128)
- 130/2024 Sb. o stanovení obecních stavebních úřadů (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 130)
- 131/2024 Sb. o dokumentaci staveb (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 131)
- 132/2024 Sb. o uložení kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 28.5.2024 v částce č. 132)
Cestovní náhrady
10.6.2024, Praha, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Změny v pracovním právu 2024 a tzv. flexinovela 2025
17.6.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře získáte přehled o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné v roce 2024, a o těch, které se aktuálně připravují. Ohlédneme se za významnou novelou zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“ z pohledu výkladových problémů, které novela přinesla, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, jak to bude se zdaněním DPP a souvisejícími oznamovacími povinnostmi. Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují, zejména se podíváme, na co se mohou zaměstnavatelé těšit v rámci tzv. flexinovely zákoníku práce.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
13.9.2024, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY